Момичета! Може ли някой да се сблъскват: дали официален заплата на работника или служителя може да бъде повече от директора? премия Вариант и заплати под директор, аз считам, по избор на тепиха. Той помага също, но някак смешно, че mat.Pomosch Предвид факта, че получава 100 000 или повече. Тук е необходимо да се знае точно за самата заплата: дали тя може да бъде повече от управление или не, и как то е, за да оправдае данъка по това време. Чувал съм, че е невъзможно, но всъщност не мога да намеря нищо.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Как да се мотивират сами да направите нещо? -Да начин, стой в задника!
в търговска организация може да бъде нищо. Аз не разбирам защо данъчната основа?
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
в търговска организация може да бъде нищо. Аз не разбирам защо данъчната основа?
защото данъчната обича да задава въпроси и проверка шоу shtatku
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Аз съм в най-добрата възраст: не е глупак, но изкуфял. В главата ми е каша, но тя е разпръсната и все още е някак си по Фън Шуй.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
и това? в търговска организация може да бъде всичко. това не е бюджет, където suschetvuet утвърден график процент в зависимост от индустрията и офиси. и търговско в Dir, не може да има заплата - прав си. разрешено от закона. и дори ако един служител в организация официален заплата е по-малко от минималната работна заплата, работникът или служителят има право да изиска рейз. и да не се облагат. от минималната работна заплата като цяло дир iozhet, ако данък "ремарке", пише обяснителна записка, че заради кризата ситуация и т.н.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Както -Това просто странно, че кризата в заплата на служител не е 200, и 300, директорът е 200 (например) Какъв вид на криза. За да се даде повече.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Как да се мотивират сами да направите нещо? -Да начин, стой в задника!
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
и това? в търговска организация може да бъде всичко. това не е бюджет, където suschetvuet утвърден график процент в зависимост от индустрията и офиси. и търговско в Dir, не може да има заплата - прав си. разрешено от закона. и дори ако един служител в организация официален заплата е по-малко от минималната работна заплата, работникът или служителят има право да изиска рейз. и да не се облагат. от минималната работна заплата като цяло дир iozhet, ако данък "ремарке", пише обяснение, че поради кризата и затова точно там, просто гледам, наред с други неща върху доходите предприятие (дори търговски) Между другото има минимум дори за kom.organizatsy да заплати, в зависимост от индустрията. Аня, както аз разбирам, че S / N официална такава, че кризата няма никакво съмнение,
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Аз съм в най-добрата възраст: не е глупак, но изкуфял. В главата ми е каша, но тя е разпръсната и все още е някак си по Фън Шуй.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Свързани статии