Начало »статии» Честността като основа на лидерството
За лидерство може да се спори дълго, за да намерите снимки на литературния и медиен kinogeroev- лидерство харизма, опитайте се да се подчертае универсалните черти на лидери. Какво означава това да ни даде? Първата стъпка е да се определят понятията.
Лидерство - един начин за организиране на живота си, въз основа на съответната перспектива. Изберете универсален модел на лидерство е обективно невъзможно, тъй като ръководството не съществува без своите медии и публика. Лидерството е проява на себе си навън, което се възприема от другите и етикетирани като нещо изключително, страшно и в същото време поражда. Това означава, че проява на лидерство е винаги за ситуацията. Важно е да се каже, че постигането на водеща е невъзможно само разбирането на тънкости зрелищни се представят пред другите. Лидерство - не действа, въпреки че делът на изкуството в това, разбира се.
В тази статия, вниманието ни ще бъде насочено към вътрешната страна на ръководството. По-конкретно - на честност като основа на лидерство. Обикновената разбирането на честност по някакъв начин се свежда до истината. "Да ви кажа честно, че е обозначен с това, което си мислиш." "Да се говори истината." Понякога намери разбиране за честност като просто "не лъжи". Това разбиране ще бъде достатъчно, за да се поддържа "усещането за съвест" въз основа на морални стандарти. Така ръководство дистанционно от всеки морал ориентация както външната, чужд координира цялостната система. Лидерство философия се основава на осъзнаването на себе си и своите нужди, тяхната мисия, или, ако предпочитате, пътя си. Лидерски поведение обикновено се отличават с това, че както се прави в някаква друга координатна система. Това поведение винаги излиза извън ежедневието (понякога морална). Между другото, защо напразно се опита да заобиколи образ на лидерство в рамките на строги граници. Предвидимост (т.е. следват всеки конкретен модел) не напускат мястото на спонтанност, така необходима за лидери. И защо учи лидерство като дисциплина е невъзможно. Лидерството е формирана през определен опит, формиране на специална перспектива (гледна точка на картата на света на реалността). Мироглед, който предполага съсредоточаване върху себе си и своето виждане за заобикалящата ни действителност.
В първия етап на усвояване лидерство мироглед трябва да се научат да се намират. Това е да се практикува осъзнаване (като процес, а не замразени убеждение на този или този факт). Какво искаш сега? Смятате ли, отговарят на техните нужди? Дали има нужда, която е хронично намира неговото изпълнение? Ако отговорът е да, тогава опитайте се да разбера как да се справят с това? Това, което пречи на потока от спонтанен отговаря на вашите нужди? Какво се страхуваш?
Свързани статии