Кой разчита на потребителя
Законодателството не забранява изплащането на средствата за отделните бизнесмени в отпуск по болест. Фактът, че IP - тя също е физическо лице има само правото да упражняват търговска дейност. Въпреки това, за всеки служител се изисква работодателят да плаща застрахователни премии в Службата за финансов надзор, като ги зарежда със заплатата. Предприемачът трябва да извършва плащания, сам себе си, а това е основната разлика между процедурите ръководствата за текущо начисляване на отпуск по болест.
Към болницата за ПР е платена, има две условия:
- Бизнесмените трябва да бъдат регистрирани в Службата за финансов надзор, завършвайки с фонда на договора.
- Трябва редовно да правят осигурителни вноски.
Отпуск по болест - документ, издаден от лечебното заведение дава право на временна неработоспособност
Като предприемач, за да сключи споразумение със Службата за финансов надзор
Преди сключването на договор с отделния предприемач на FSS трябва да събере пакет от документи, включително следните елементи:
- паспорт (копие на 1-ви и 2-ри страница);
- Сертификат BIN;
- извлечение от EGRIP издава данъчна проверка;
- доказателства, че гражданите се определя статута на PI.
След събиране на необходимите документи, моля, свържете се с отдела за Службата за финансов надзор на собственик на жилище и да напише декларация. Отговорът ще дойде под формата на известие за регистрация. Това обикновено отнема до 5 дни.
Забележка: размер фиксирани вноски. График на плащанията и дължимите суми да информира Службата за финансов надзор, но има едно условие - към момента на подаване на заявление за обезщетения просрочията не трябва да бъде.
Както е СК се разболяват над
Процедура на лечение се състои от следните етапи:
За да се получи обезщетения за болест, майчинство да се регистрирате в Службата за финансов надзор
Ползите са в болницата за SP
Размерът на плащането за отпуск по болест зависи от дължината на застраховка, която е на разположение за този предприемач. И тук тя е предназначена не само за периода, в който IP подписано споразумение с FSS, но също така и по време на работа и в предходни години, както и други случаи, когато депозира застрахователни премии.
В резултат на това зависимостта на дължимата сума от дължината на размера ще бъде, както следва:
- ако дължината на не повече от 5 години, той ще бъде 60%;
- ако е в границите от 5 и до 8 години - 80%;
- ако повече от 8 години заплащат 100%.
Може да се случи на СП доведе търговска дейност и е бил нает за две години. Ако той доброволно платени под формата на премии предприемач, за да го болницата може да се плати на две места - от работодателя и от Службата за финансов надзор.
Какви са правилата за изчисляване на обезщетения за майчинство, SP
Като общо правило пълно плащане при майчинство за IP и други видове помощи за дете (деца), се изплащат, при две основни изисквания:
- Индивидуални предприемачи трябва да бъдат регистрирани в Службата за финансов надзор в общността и сключва споразумение.
- Тя трябва да се изброят на премиите, при спазване на определени условия и размер.
Въпреки това, в началото на празника в същата година, когато се изпълнява споразумение с приноса на фонда за социално осигуряване все още ще бъдат платени. Изявление както в полза трябва да бъдат представени в края на ваканция през следващата година, но преди от сега нататък ще се проведе на 6 месеца.
Освен това, ако една жена-предприемач ще бъде регистрирано в консултацията с лекар, преди да ще дойде термин бременност на 12-седмично, това все още, са и допълнителни плащания.
Отпуск по майчинство се изчислява от общия минималната работна заплата, независимо от дължината
Размерът на майчинство и други ползи за IP
За жени, които са регистрирани като предприемачи, ако не са напълно изплатени застрахователни премии в съответствие с договора за FSS осигурени следните плащания:
- еднократно плащане, което се прави за това, че една жена е регистриран по-рано в консултация - 581.73 рубли.
- плащане по майчинство в размер на 28555.4 рубли. ваканционен период ще бъде увеличен от 140 дни в случай на раждане на няколко деца, или наличието на усложнения.
- При раждането, бебето ще бъде еднократно плащане от 15 512.65 рубли.
Забележка: в допълнение към тези средства може да се дължи на жените регионални допълнителни такси. В териториалния отдел на Службата за финансов надзор може да се намери, ако ИП в постановлението, какви ползи разчита на местните власти.
Как е надбавката за дете се грижи до 1,5 години за СП
Характеристики на изчисляването на обезщетенията за ПР са както следва:
- Тя се изчислява в размер на 40 на сто от приходите си.
- Като такива приходи за СП в съответствие със закона на минималната работна заплата е взето. Но с този метод ще определи сумата е под долния праг. В резултат на това основание е все още законовия минимум - за първото дете 2908.62 рубли. на втория и следващите 5817.24 рубли. Договор с FSS при дадените обстоятелства, за размера на обезщетенията, не е засегната.
- Ако жената все още работи и самостоятелно заети лица, тогава е възможно да се получи, както в случая с конвенционална болница, майчинство два пъти - от FSS и мястото на наето лице. Осемнадесет месеца право да получават обезщетения само от един източник.
- също така са установени Подобни изисквания за изплащане на 15 512.65 рубли. Ако парите иска да получи съпругата на бизнес дама работи по всяко едно предприятие, то ще трябва сертификат за неполучаване на еднократна сума при раждането на дете SP. Този документ може да даде само власт FSS, където и да се обърне внимание.
Особености на облагане по постановлението, SP
Отпускът по майчинство, SP преустановява своята дейност. Без нает персонал в различни данъчни режими и действия ще бъдат различни, като например:
- Ако използвате опростена данъчна система "доход", за да плати, ще трябва само да си застрахователни премии.
- Когато USN "минус доходите разходи" също си платили членския внос.
- Когато UTII данък се начислява върху физическите показатели, така че ще трябва да плати в съответствие с условията. Застрахователните премии, платени за себе си по обичайния начин.
Обикновено, обаче, SP, става отпуск по майчинство, пише изявление пред местните данъчни служби да прекрати дейностите. Освен ако, разбира се, платени всички премии, които могат да осигурят максималната печалба.
Свързани статии