Бях уволнен от органите на поправителен система?
Той служи в наказателната система, искам да стрелят по отрицателни причини, заповедта за уволнение все още не е (не е запознат с реда). Написах доклад за собствената си и отидох в болницата в продължение на две седмици на грижите за децата. Ако получите заповед като имам нужда да стрелят сами по себе си или отрицателен след моя доклад
Отговорите адвокати (1)
17.2. Основания за уволнение на работниците и служителите, предвидени от част първа на член 58 от регламента.
17.12. За предстоящото уволнение от служителите на услуги са уведомени уведомление (Приложение 21) и подаде на служителя разписка при спазване на сроковете, определени от регламента. В случай на отказ от страна на работника или служителя получаване на съобщението за единици HR го съставени по съответния начин на акта, както и на официалния предизвестието за уволнение от наказателната система изпратена с препоръчано писмо.
17.15. При определяне на основанията за уволнение на служител се вземат предвид неговата възраст, здравословно състояние, представяне, старшинство за пенсия, отношението към услугата, както и ползите, гаранции и компенсации в зависимост от основанието на изпичане в съответствие със законите и подзаконовите актове на Руската федерация и Правилника.
Ако има основания за прилагане на две или повече положителен офицер формулировка уволнение атестация, с негово съгласие, се посочва, че този, който дава право да получите най-големите гаранции и компенсации.
Ръководителите на институциите и органите на възпитателните система и кадрови служби са отговорни за правилното определяне на основание уволнението на персонала.
Ако вземем предвид, че не са наблюдавани процедурата за негативни причини за уволнение - тогава ще трябва да се отхвърли по желание.
Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!
Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.
Свързани статии