Мрежов маркетинг Въпроси и отговори
РАЗДЕЛ 5. спонсорство. Не е дублирана. Лидерство.
> Какво е спонсор?
Едно от предимствата на мрежовите компании е, че тези дружества не съществуват шеф отношения "-. Подчинен" Въпреки това, съществува йерархия. Целият персонал, който стои в структурата над себе си, защото така спонсорират. Сред тях особено място се заема от служител, който стоеше в структурата непосредствено над вас - е вашият пряк спонсор и това е човекът, който ви покани в този бизнес.
> Какви са отговорностите на възложителя?
Вашият спонсор е със следните специфични задължения към вас
- да бъде лидер за своите работници и служители;
- мотивират преки работници и служители;
- лично участие в промоцията на служителите към успеха;
- работим за създаването на своя собствена - изображение;
- отговаря за чистота и бизнес етика.
От друга страна, всеки един от нас се превръща в спонсор, веднага след като той се появи на първите служители. Вие сте на възложителя за всички свои служители и структурата на първо място за първата си линия, т.е. за тези хора, които Вие лично поканени да си сътрудничат и да поеме отговорност за техния успех. За първата си линия от вас - основен спонсор.
> Какво не се дублира?
За да бъдем точни, думата "не дублира" идва от латинската duplicare, което означава "двойно". Този принцип позволява да се развива структурата на неограничен размер.
> Кой е по-добре да се обучават нови служители?
Енергични нови дистрибутори. Защо не лидерите и по-опитен персонал? Нов дистрибутор едва ли ще бъде възможно веднага да се превърне в два екземпляра на опитен професионалист. Повечето от новите хора да влязат в отчаяние поради причината, че те не могат да си представите наистина си представим, че те могат да бъдат толкова успешни.
Техният учител трябва да бъде човек, който наистина може да се дублира всеки (т.е. копира действията му).
> Как да вдъхнови хората ви?
Когато беше на бизнес и маркетингов план, независимо дали сте разбрали всичко, за първи път? Там всичко е много объркващо. И ако хората в главата ми всичко, смесени, много е вероятно те да си помислите:
"Аз никога няма да го разбере. И това е всичко, което имам?"
би могло да бъде, че тези хора са чували твърде много пъти "как", преди те да реализират съвсем ясно "Защо?". Основното нещо - участието трябва да бъде разделена на сегменти, и че новите хора, които влизат в бизнеса, трябва да завършат курса на обучение за нови дистрибутори, събрани кратко и сбито. А информацията, че те първо трябва да се открият и господар, също ще бъде първото нещо, което те ще научат и други.
> Каква е тайната на успешните хора?
Най-успешните в нашия бизнес - те са хората, които могат лесно и естествено да споделят с другите им ентусиазъм. И вие, като спонсор, можете да помогнете на вашите служители. Покажете им как те могат най-ефективно общуват с другите е вдъхновяващо. Това е целта, която трябва да бъде да се извърши обучение на нови кадри.
> Къде е вдъхновението?
Той се извлича от нашата страст.
Страст, в смисъл на душата импулс, ентусиазъм. Ако вашите хора са наясно с това, което е наистина забележително е тяхна работа, разбирам, че мрежовия маркетинг е отлично средство за постигане на целите си, ентусиазма си леко и естествено започва да се балон от тях. Вашата задача ще бъде просто да се насочи към наличната сила на творческа енергия в правилната посока.
> Как да стана по-добър спонсор?
Не се опитвайте да се моля, да стане веднага експерт по вашия продукт. Не се опитвайте да се просто маркетингов експерт. Ако вие определено искате да станете експерт, можете да ги превърне в събирането и разказването на истории.
Най-добрите продавачи, най-добрите учители и най-успешните лидери - всички от тях изключителни разказвачи. И най-красивото нещо, разликата между разказването на истории - това е абсолютно повторение простота. Ние цял живот слушам и да разказва истории.
> Какво е основното качество на спонсор?
Основното качество на спонсор - е търпение и постоянство. Някои експерти твърдят, че много хора реагират само на четвърта или пета достъп до нея. В допълнение. Винаги трябва да благодарим на вашия събеседник, независимо от резултата от разговора.
> Как да се пишат писма в мрежовия маркетинг?
Затворете очи и опитайте да си представите какво правят хората, които по цял ден се справят с бизнеса си и служебна кореспонденция? Вероятно, няма нищо по-вълнуващо или вълнуващо.
И какво, ако те ще се съберат заедно с Вашето писмо лично съобщение или предложение с покана да изпитат своите продукти или услуги, или оферта, за да научите нещо ново за фантастичен бизнес перспектива? В действителност, нито един от писмото не трябва да бъде изпратена на вашия дом, без подобна покана. Това е прост и евтин възможност да представят своите продукти и бизнес за стотици хора.
В зависимост от вашия продукт или услуга ви призовава към своите дистрибутори, за да направя най-доброто, с честотата на всеки три дни, за да веднъж седмично.
А какво да кажем обажданията нови вашите служители? Аз предлагам да се направи такива обаждания дневно. Това ще ви позволи да води хората, ще ви позволи да им помогне да изпълнят своите споразумения и да се занимава с въпроси, преди да станат проблеми. Тя също допринася за появата на нови възможности. Един от най-добрият начин да се определи колко сериозна е от значение е вашият нов служител е да се определи дали той ви се обажда. Може би трябва да положат всички усилия, за да се гарантира, за да постигнат споразумение за това как да ти звъни.
> Колко хора трябва да работят заедно?
Бих казал - с петима души в даден момент. Петима души - голямата част от него. Това, разбира се, зависи от маркетинговия план на компанията и колко време ще й дадете вашата компания.
Повече време - повече партньори.
Когато обучението пет е завършена. Можете спонсорира още пет, а след още пет, и така нататък. Не се опитвайте да спонсорира много хора наведнъж, те ще растат нагоре "осиротели" и може лесно да съсипе вашия бизнес.
> Как да се научат да летят орлите?
Орелът е партньор за цял живот и започва да строи гнездо. Тя започва с силна плътна пръчки и кал, която се използва като цимент. Тогава тя VOT гнездо с помощта на светлина и меки материали, докато те образуват удобна, мека и топло място за яйцата. Тя снася яйцата се излюпват след пиленца, а тя ги храни. Орлов е обикновено една или две мацки.
Тогава се случи нещо интересно. Орелът постепенно се изхвърля от гнездото мек материал. Тя издърпва листа и меки пера, и да ги захвърли, тогава има гнездо става все по-неудобно. След това, когато прецени, че е време да се научи бебето птици да летят, тя започва да ги пускам от гнездото. Първо тя нежно ги избутва. След трусовете стават все по-силни. Ако след няколко силни вторични трусове млад орел все още не разбира, майката го взема и изхвърля от гнездото.
Когато той започне да пада, а след това се събужда инстинкт, и плава. Ако това по някаква причина не се случи, майката се втурва надолу и я хваща, преди да го удари на земята, да го лети обратно към гнездото, и отпочинали за известно време, за пореден път хвърля пилето надолу. Той прави това, за толкова дълго, колкото той не лети от гнездото.
> Как да работите в екип?
Ако имате спонсор, вие сте в подкрепа на своя отбор. Подходът на отбора е отличен метод за обучение на нови дистрибутори и тестване на първоначалната серия от продажби и спонсорство. На първо място, тя се отнася до лечението на така наречените възражения.
Възражения - Това е възможно.
Почти всички възражения, се отварят нови възможности за взаимно разбирателство. Моля ви да разгледа това възражение - това е нищо като добре замаскирани въпроси.
Възражения много малко общо, ако не са свързани с личен провал. За нов служител, те могат да се превърне в капан. За опитен специалист, дава им се шанс.
> Какво е диапазонът на SM?
Избор - подарък. Чрез предоставяне на широка гама от потенциалните си служители, вие правите нещо наистина добро за тях.
Ако те не предлагат, тогава изборът им не е свободен. Можете да им помогне да се избере свободно, като предоставя подробна информация за възможностите на продукта си и вашия бизнес.
> Мога ли да имате няколко спонсори в една и съща фирма?
Всички професии имат свои собствени правила на поведение и етика, и SM не е изключение.
> Мога ли да работя в няколко фирми?
От гледна точка на възложителя - не е желателно. Вие няма да станат по-богати, като времето ви остава толкова, колкото беше. Имате ли достатъчно време, за да се обучават новите си служители в двете компании.
> Какви са някои книги, посветени на практиката на мрежовия маркетинг?
Джон Kalench "Най-голямата история в историята на човечеството."
Дон Файл "10 урока за салфетки (въз основа).
Том Шрайтер (Big Al) "Big Al разкрива своите тайни", "Турбо МЛМ."
Джон Милтън Вогт "най-голям играч в света."
"Първата стъпка към съвършенство" - практическо ръководство за всеки, който работи в SM.
Касетите на пазара много. Те са разделени на обучение филми и документална фотография. Образователни филми - този екстракт знание е концентрирана енергия. Те не са дълги, но те улови скучно.
Подобно действие на мотивация Кърк Ректорат четири филм-треньор:
"Изкуството на продажба", "стъпка по стъпка продажба", "Работа с възражения" и "Продажба на" върха ", за да продаде компанията."
> Какви са списанията на мрежовия маркетинг?
Всяка компания произвежда такива списания. Винаги се чувствам щастлив, когато виждам тези публикации. Мога да видя тяхната популярност. Име, корица, цветни снимки, всичко това създава за успех.
В допълнение към тези списания, произведени по две промишлени публикации:
"Upline" и "MLM - перспектива". Тя може да се появи и вестник.
> Какви психологическа подкрепа мога да получа?
Главно под формата на книги. Някои компании не са провеждане на семинари и обучения по личностно израстване, ограничени умения. Практиката показва, че нуждата от подобно обучение е. Прекрасна подкрепа за вас и вашите дистрибутори ще бъде книгата на Джим Рон. Тази "Пет основни фрагменти от мозайката на живота." "Сезони на живота", както и нова книга, което ме порази дълбочината и простота на представянето, "Седем стратегии за постигане на богатство и щастие."
> Защо се включат в мрежовия маркетинг?
Само една цел - да се създаде положителна общественото мнение за индустрията на мрежовия маркетинг. Както е известно, че в Китай, мрежов маркетинг е подложена на правителствени постановления и на практика престава да съществува. И това е допълнителен фактор, водещ асоциация за фирмите на мрежата не са предположения подобна намеса в живота на милиони хора в нашата страна, за да преминете към органите на идеята за върховенството на закона и признаването на този бизнес.
> Защо трябва нови знания?
Когато един млад мъж в Ню Йорк, каза световноизвестният цигулар, най-добрият начин да отиде в Карнеги Хол? Изключително музикант заяви:
"За да се практика, практика, практика!"
Тази книга - хранилище на добри идеи - начина, по който трябва да бъде. Но идеи оживяват, когато ги използвате. Знанието е сила, само когато е въплътено в случая.
> Как да напиша тази книга?
В писмен вид тази книга са били активно използвани материали, изпратени от участниците на Центъра за специалисти по мрежов маркетинг, книги и Джон Юджийн Maslovskoye Kalench. Всичко е компресиран. Всичко е възможно поръчка. Тя е до вас.
> Защо четете тази книга?
Тази книга съм направил за всички мои приятели, които работят в търговската мрежа. За всички, които се намери източник на бизнес приятели, благополучие и удоволствие.
Нека тази книга ще ви доставят удоволствие от новите идеи и потвърждаване на личната си стратегия за успех.
Аз ви каня в нашия Център за всички, които желаят да споделят своите знания и умения, от другата страна на индустрията.
> Как да се превърне в истински майстор в търговската мрежа?
Вие четете тази книга. Вие разбирате значението на образованието и знанието. Това не го прави всеки. Готови ли сте да се научите.
Разбирате силата да променя живота на другите. Вие знаете, и да поеме отговорност, за да споделят с други подаръци, които направих. Знаете ли защо и как. Вие комбинирате свобода и отговорност. Само си представете колко всичко, което знаете, и това, което си мислиш. Няма нищо изненадващо в това, че те истински господар разгледа. Аз ви призовавам да се гарантира, че всеки нов служител ви обучени и подготвени толкова добре, че той може да ви надмине.
Свързани статии