ПредишенСледващото

икономическа система, в която основните ресурси са частна собственост, а правителството насочва и контролира икономическите процеси в голям мащаб.

- икономическа система, в която основните ресурси са частна собственост, а правителството насочва и контролира икономическите процеси в голям мащаб.

- икономическа система, в която основните ресурси са частна собственост, а правителството насочва и контролира икономическите процеси в голям мащаб.

1. Характеризира се с безпрекословно подчинение на властта на един човек; диктаторски. 2. Нетърпелив да отстоява своя авторитет, влиянието му; арогантен. //, съответстващ на това лице.

Обяснителна речник на Ефрем

- въз основа на одобрение на собствената си власт, безпрекословно й представяне, подтискане на всяко несъгласие, като се използва диктаторски методи на управление.

- концентрацията на основните функции на държавната (политическа) власт в ръцете на група лица, или един човек. Когато А. стр. има представителни органи, може да се проведе референдум, на популярния дискусията, и така. нататък. Същността на А. стр. свързана с използваните методи: налагането на обществения определена идеология, ограничаването на демократичните свободи, премахване на някакво формално съществуване на редица конституционни институции, контрола на управляващите организации над обществото, липсата на опозиция, или, ако това е разрешено, много ограничени възможности за своите действия, грубо цензурата срещу медиите, внимателен контрол на гражданската и т. г. (SA)

Cm. Стиловете отглеждането на децата.

- едноличен лидер на административно влияние върху подчинените си, въз основа на безпрекословно подчинение на власт и заплахата от санкции.

(Автократичното стил на управление) - форма на управление, в чийто управител е концентриране в ръцете си цялата власт и не позволява на други да участват във вземането на решения. С този стил на управление на информация потоци и вземане на решения е концентрирана в най-висшето ръководство на компанията ниво. Основната форма на заповед в полза на управление. Този стил на управление е в сила, когато решението трябва да се направи в един кратък период от време и в условия на ниско квалифицирани работници и служители.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!