Защо развиват своите подчинени? Една от причините е, че служителите ще овладеят нови способности и умения, които ще им помогнат да си вършат работата по-продуктивни и по-добре живи клиенти obsl - и следователно да засилят своята лоялност. Друга причина се крие във факта, че тези служители ще разпространяват нови знания и умения сред колегите си. Това значително усили ефекта на развитието на персонала. И накрая, когато се грижи за развитието на персонала, което се отправи ясно послание, че служителите ви са важни за вас и няма съмнение, достоен за отделеното време и внимание. Поради това служителите ще бъдат по-специални и лоялни към вашата компания.
Въпреки това, преди да обсъдим по-подробно на обучението и развитието на персонала, е необходимо да се изясни какво точно става дума за.
Подготовка обикновено включва краткосрочно обучение на способностите и уменията на работниците NYM, че те се нуждаят от точно сега да си вършат работата. Развитие обикновено означава дългосрочно обучение на служители умения и способности, които могат да бъдат необходими в бъдеще, за да ги след като се изкачи с няколко стъпки по стълбата на кариерата. Поради тази причина, развитието на персонала понякога се нарича по-професионално развитие.
Ние отново се запитаме, защо развитие на човешките ресурси? Оказва се, че за това има много причини.
Свързани статии