Но все още не повикване. И изостря червей - какво се е случило.
Нека да видим - какво обикновено се случва, и това, което може и трябва да се направи.
Съвет 1 - ако автобиографията си не е много подходящ за тази работа - пише мотивационно писмо - защо все още можете, и са готови да работят в тази позиция. Стойка от потока, а не "резюмето". Само не пиша бланкетни фрази "Здравей, мила ... Моето име е ... Аз се интересувам от едно свободно място ... и аз искам да взема участие в конкурса за неговата замяна.
След като се запознах на посочените изисквания, стигнах до заключението, че мога да съвпадат напълно тази позиция, тъй като ... Прочети повече за вашия интернет страницата на дружеството, аз оценявам ... Бих искал да прилага своя опит и знания, е в такава структура.
Ето защо, аз моля да разгледате моята автобиография и в случай на интерес за назначаване време на лично интервю. Приоритет контакт: тел. _____
С уважение и надежда за взаимно изгодно сътрудничество, (фамилия). "
Напиши своето собствено - малък, персонализирани и светло. И не забравяйте да спомена фразата, че в рамките на няколко дни, проверете съдбата на автобиографията си.
Съвет 2 - Ако сте сигурни, че наистина е идеалният кандидат - пиша, повикване. Бъдете упорити, но не натрапчиви.
Втората причина за мълчанието на работодателя - несъответствия. От баналното получаване имейлите си в спама да не по-малко банално объркване в компанията, когато селекцията участват три или няма. Между може да бъде заболяване или мениджър напусне персонала или някой от лидерите, отговорни за процеса на подбор за тази позиция.
Въпрос - дали да се обадя и да напомня на себе си?
Има три важни въпроса, за да си зададете, преди да решите - утайки повикване не е да се обадите на работодателя:
1. Да съм се стигне до това положение, или просто искам да го взема (обикновен човек, "може би")?
За да отговорим на уверено да на този въпрос, проверете изискванията си за работа и квалификационни умения - ако съвпадат повече от 70% - че си прав.
3. Дали съм готов да чуя недостатъчност и безпристрастно истината за своите преживявания, автобиография и не се отдадете на емоция?
За съжаление, ситуацията не е необичайно, когато кандидатът е сигурно - той просто не се получи чрез или възобновяване случайно падна в спама. За да се вземе безпристрастно истината - автобиография не е подходящ или опит не е достатъчно - това е трудно. Ето защо, обяснение на връзката започва да се "да не сте погледна назад, отговарят на мен, аз ще ви кажа всичко" стил. Работодателите не обичат неуспехи prozvanivat и повтарят очевидното - още повече, че.
Тя беше в ситуация, в която се изисква кандидатът да освободи британците като главен асистент. Ежедневно комуникация с централно управление, кореспонденция, презентации - всички на английски език. И имаше няколко кандидати, които страстно сигурни, - така че те ще го научат след две седмици. Опитвайки се да обясни, че тези две седмици не сме, и, честно казано, две седмици очевидно не разполагат с достатъчно - е безполезно.
Ето защо, мълчанието на работодателя е за вас важен показател - дали вакантно място, което би я чака, може би, напразно. готови да се примири с бъркотията в компанията и да чака на повикване, когато нещата ще стават по-добре там ли си? Ако отговорът е да, тогава изчакайте. Ако не, да вземе предвид факта, че по-интересен кандидат за работодател, толкова по-бързо той го нарича, пише да се поканят на интервю. 3-5 работни дни - че средният период на комуникация на работодателя и на заявителя. Ако времето навън - направете си заключения.
Свързани статии