Причините за прекратяване на работника или служителя и работодателя много отношения. И всеки от тях трябва да бъде отразена в работната книга е в пълно производство биография.
Именно поради тази причина, всеки запис в заповедта за уволнение и в работната книга трябва да бъдат стриктно проверени от представители на службите за персонал. Включително такива, не е проста процедура за регистрация като уволнение поради ликвидация на дружеството.
Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.
Ако искате да научите как да се реши точно ти е проблема - формуляр за връзка консултант онлайн в дясно! Това става бързо и безплатно!
При ликвидация на дружеството, в такава ситуация означава прекратяване на дейността си въз основа на съдебно решение или на доброволни начала.
Независимо от версията, всички служители, подлежащи на освобождаване от длъжност на такава структура, като трябва да издават заповеди със съответните членове от Кодекса на труда на Руската федерация.
Как е уволнението на служителите във връзка с ликвидацията?
Важен аспект на успешното изпълнение на законовите изисквания във връзка с уволнението на служителите във връзка с ликвидацията става задължително уведомяване, който се изпраща на всеки един от служителите на организацията в продължение на два месеца преди датата на нейното официално окончателното елиминиране.
Такова писмено предупреждение лично приготвени във всякаква форма. Тя няма определен тип. В повечето случаи, с помощта на специална форма на организация.
Това съобщение е длъжен да представи необходимата информация:
- Причините за предполагаемите уволненията и датата му
- На гаранции, че работникът или служителят при освобождаването им ще бъдат предоставени
2 месеца, такива уведомления се изпращат на всеки служител, с изключение на тези, които вземат на сезонна или временна услуга.
Допълнителна ликвидацията на дружеството и неговите кадрови услуги трябва да предприемат следните стъпки:
- Информирайте за новия безработни в производството център за трудова заетост
- Ако има производство на синдикална организация, да уведомяват за предстоящото уволнение на своите лидери
- За да се изчисли всички необходими плащания към свои служители, които ще бъдат необходими за производството директно в стрелбата или преди датата на уволнение
- Подгответе подходящи заповеди
- Направете необходимите регистри заетостта на всеки служител
- бременни жени;
- родители в отпуск по майчинство за грижи за децата;
- самотни родители;
- непълнолетни работници;
- тези, които в момента на информиране за ликвидация е бил на почивка или имаше медицинско свидетелство.
Когато се отхвърля всеки служител получава по-голяма печалба. изчислена въз основа на средната месечна работна заплата. Освен това, средната работна заплата се запазва в продължение на два месеца, с приспадане на обезщетение и може да продължи за период от 3 месеца за справяне с бюрата по труда.
Последните обаче се очаква само в случай, когато един служител е била регистрирана в бюрото по труда в рамките на две седмици след официалния ликвидацията на датата на производство. Тази сума се заплаща при липса на данни за приемането на нова месторабота.
Какво наредби трябва да се използва?
Когато правите се използва такова прекратяване на връзката на услугата:
Добре написано трудови книжки
В този случай, информация за причината за уволнението е традиционно изплаща в 3 граф.
Той заявява: "уволнен във връзка с ликвидацията на организацията, алинея първа на първата част на член 81 от Кодекса на труда."
В 4-та колона се посочва датата и номерът на заповедта за уволнение.
Примерни записи заетост за уволнение поради ликвидация
заключение
уволнение поради ликвидация Вписването на фирмата в работната книга, пише в работната книга с ликвидация на организацията, пише в работната книга с ликвидация на пробата за предприятието, записът в ликвидацията на предприятията в работната книга
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - формуляр за връзка консултант онлайн в дясно! Това става бързо и безплатно!
Свързани статии