ПредишенСледващото

Агро Cart

Трудно е да се намери фирма, организация, институция, която не би използвал електронни компютри (PC). И, следователно, броят на работещите с тях. Често задавани въпроси, независимо дали работата се счита за един компютър вредни за човешкото здраве, както и ползите и разпоредби компенсации за работа с компютър.

Министерството на труда е класирана на работа пред компютъра на вредни условия на труд и задължени да дават дрехи на персонала

Министерството на труда е загрижен за условията, в които да работят Bolgariyanam. По-специално, ние говорим за специалното облекло, при наличието на които служителите често са игнорирани от страна на работодателите. В тази връзка, Министерството е разработила система от глоби, които ще бъдат принудени да плащат по бизнес лидери, не предоставят на своите работници предпазни средства на работното място.

Министерство на труда възнамерява да упражни най-голямо внимание на представителите на редица професии, условия, които представляват заплаха за здравето им работа.

Трябва работник офис да се подложи на периодични медицински прегледи, ако присъстват повече от половината от времето, той прекарва на компютъра? Дали работата пред компютъра повече от 50% от времето лошо (опасно)? Ако отговорът е да, това е компенсация за вредното (опасни) условия на труд положихте?

Служители на организацията, чиято работа включва използването на компютри за повече от 50% от работното време, трябва да се подложи на периодични медицински прегледи, тъй като работата с помощта на компютърните технологии има отрицателно въздействие върху човешкото здраве, поради това, че е работата, свързана с вредно и (или) опасни условия на труд.

По този начин, ако специализиран Сертифициране на Комисията ще бъде инсталиран вредни условия на труд в конкретно работно място, служителите имат право на обезщетение.

В случай на предоставяне на работното място безопасни условия на труд, потвърди резултатите от сертифицирането на работните места по условията на труд, не са инсталирани компенсацията на наетите лица.

1.Situatsiya: Дали е необходимо да се извършат предварителни и периодични медицински прегледи на работниците и служителите, чиято работа включва използването на компютри за повече от 50 на сто от работното време

Служители на организацията трябва да преминат задължителен предварителен (при работа) и периодично (за тези, на възраст до 21 години - годишни) медицински прегледи (социологически проучвания), за да се определи тяхната пригодност за изпълнение на възложената работа и предотвратяване на професионални заболявания (чл.

Q: Аз работя в икономическия отдел на организацията. Почти през цялото време прекарвам седи пред компютъра - водене на отчетност, начисляване на заплати отчети, попълване на отчетите и електронни таблици. Дали това е лоша работа и какви ползи може да се очаква?

A: Определено, в работата си там е вреден фактор - електромагнитното поле, генерирано от работещ компютър.

Сложете има доплащане за вредно за работата на компютъра счетоводител?

Член 146 от TC България установи, че заетите в тежък труд заплащане на персонала, работа във вредни, опасни и други специални условия на труд, се извършва при по-висока скорост.

Помощ: работа с компютър и обезщетение за безопасни условия на труд (въпроси и отговори)

Адвокат - безплатен адвокат, безплатна правна консултация.

"29. Определянето на условията на труд в клас (подклас) на работните условия под влиянието на биологичната фактор (с микроорганизми-производители, живи клетки и спори, съдържащи се в бактериални препарати) се извършва в зависимост от излишните стойности на действителните микроорганизми концентрация производство, бактериални препарати и техните компоненти във въздуха работна площ на ценностите

Миналата седмица Държавната Дума одобри на първо четене на законопроекти за Министерство на труда на България "На специална оценка на условията на труд" и "На изменение на някои законодателни актове на Република България във връзка с приемането на Федералния закон" На специална оценка на условията на труд. "

условията на труд

на законодателството на работа на бременни жени се регулира по-строго. Те не само при условие, ползите и гаранции, но и правото да работят в условия, които отговарят на тяхното здраве.

New Release! Не пропускайте! Цялата необходима информация, полезна за бъдещата майка, събрани в едно издание. Защо да губите време за търсене на информация малко по малко? Прекарването на много време пред компютъра, за да търсят правилната информация (Между другото трябва да се припомни, че продължителното присъствие на компютър боли здравето на майката и бъдещето на бебето).

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!