Той е работил в продължение на 3-5 години София
Плюсове: Официален заетост, за мизерни заплати.
Той е работил в продължение на 3-5 години София
Какво може да се подобри: Забавяне на плащане 2 месеца. не помогне, ако колата спря на линията. стоките ще се качват. и той и двамата знаем, .Menedzhery логистика пълна нула. Зеленоград за тях и това е в близост до Balashikha. Дайте спедитор. но стоките са били натоварени все още заедно. Пробег маршрут от 200 км. Въпреки обещанието на 120 150 от ръководителя на Комисията по транспорт няма информация няма да се постигне. не на ползи. не по маршрутите.
мениджър Продажби
Той е работил в продължение на 1-2 години София
Плюсове: Персоналът - пожар) шефовете - пожар, но лидера един отбор -. да му дай Боже там
Предимствата включват и корпоративния живот на отдела, а именно фестивали и конкурси.
Добра възможност да печелят личния ми лекар не е по-малко от 70 хиляди души. Първият месец и повече. При условие обаче, че ще се опита. Всички RFP бяло. Осъществяване на първия ден.
Какво може да се подобри: смрад от банята, която се намира в центъра на стаята)))) (понякога)
График от 9/10 до 19.00 и
Направи стандарт.
-konsultant мениджър
Работил съм за 3-5 години Твер
Плюсове: По мое време, беше голям отбор и голям лидер.
селища отдел специалист SN
Той е работил в компанията по-малко от една година, София
Плюсове: Обикновените служители
Какво може да се подобри: След една година в Министерството на човешките ресурси оценява. Бих казал, че застана на годината! Директорката, груб. с очи нагоре-надолу, което не че правилните заплатите не може да бъде изчислено е, не знае дори основите на математиката, която се счетоводна взрив, чух се вижда само в института! Дебитни и кредитни, защото не могат да бъдат разграничени. тя, сочейки грешки, тя катарами очи и започна да крещи на всички, унизително и обидно! През работата си, тя чука на роба, а след това ръководството на веселите докладите, което тя направи! Многократно име под ръководството на своите подчинени тъпи. за които е необходимо да се провери всичко! Но не се притеснявайте да влачи крещи и невъзпитан син за работа! Може би дори вместо работата си, да ви накара да се забавлявате детето си груб, добре, не са имали време да си вършат работата, да останеш още една нощ и докладите си искаш да правят!
консултант мениджър
Той е работил в компанията по-малко от една година Твер
Плюсове: Работи в КС
* Приятелски настроен персонал
* Отлични S / N
* Адекватно ориентиране
* Всички по силата на закона
* Платен отпуск по болест и
* Имат котка))) (не знам от сега)
Какво може да се подобри: неудобни столове и тесен работно пространство (достатъчно място). по-скоро, това е още по-гнида-бране.
компания супер!
много благодарен на фирмата и нейния непосредствен практически LU
За да научите повече за опита на заетостта помощ "
Преди да започнете кариерата си в компанията на първо място е необходимо да се чуе мнението на служителите на компанията. Първо трябва да се направи списък с въпроси, отговорите на които искате да получавате. Къде другаде, но по мнение на работодателя може да се научи как да се интегрират по-добре, какви методи се използват за насърчаване на лидерство, няма перспектива за развитие в йерархията. Последните новини за иновации са намерени в коментар на работата.
Подобни фирми
Paolo Conte, Дружеството
Свързани статии