Отделно от това, трябва да се каже за организацията поддържа в изправност и чисто работно място. Фактът, че почистването на стаята, поддържане на нормалното състояние на сградата не се планира и спонтанно, т.е. почистване разпоредби не съществуват.
На следващо място, ще разгледа организацията на работа по поддръжката предмети. Документация идва счетоводител на работното място не е в регулация, а в хода на неговото акумулиране на директора. На свой ред, връщане на обработените документи често се случва в грешното време.
На следващо място, помисли съществуващата организация на директора на обслужване на работното място. Това също е ограничено пространство с устройството от всички необходими средства и инструменти.
Разглеждане на съществуващите услуги на работното място е препоръчително да се започне с преглед на услугата на труда. Като цяло, тази услуга съвпада с поддържането на съществуващите счетоводител на работното място - икономист, но има и някои разлики, най-важният от които е сто и захранване ателие управител и счетоводител - икономист напълно регулируеми от главния офис, тъй като е elektoschitovaya в кабинета си, Ето защо, преди пристигането на директора на работното място, които работят счетоводител - икономист не може да се направи.
От функциите на предметите на труда услуги могат да бъдат разграничени от факта, че работата по попълването на документацията, отчитане на натрупаните документи често не са направени във времето, че не е в регулация.
работник поддръжка на работното място като цяло е в нормално състояние, но трябва да се отбележи и някои недостатъци. Първо, предприятието като цяло не е хранително-вкусовия сектор, което води до загуба на работното време, прекарано на готвене. На второ място, липсата на необходимия брой закачалки за дрехи, което води до претрупва работната област.
Помислете за склада на работното място. На работното място има двама служители. Тази работна станция е ограничено пространство за операциите за съхранение. Поради естеството на работното място, това не е основният процес оборудването, което е свързано с факта, че складовите работници са изключително своята мускулна сила и не се използват допълнителни средства. От организационна щракване може да включва рафтове за стоки и гардероб. Като работим документи могат да включват документи на пристигане - Грижа за продукта. По икономически средства, за да се грижат за работното място включва четки, лопати, метли, кошчета за отпадъци. На работното място е често срещан източник на осветление.
Глава 3. Подобряване на планирането и оборудване на работните места.
3.1. Рационализация на методи, действия, движения и работниците методи
Запознаване със съществуващите системи SEC "България" на организация служба по заетостта е идентифицирала редица недостатъци, отстраняването на което би позволило на компанията да се подобрят условията на труд и да спестите пари.
Разработване на мерки за подобряване на организацията на работа на услуги започнем с счетоводител на работното място - икономист:
1. Това работното място е източник на светлина, което не е достатъчно за нормалния процес на труда счетоводител. В тази връзка, че е необходимо да се увеличи мощността на лампите или увеличаване на техния брой.
2. На работното място, което трябва да се увеличи размерът на средствата естетизация. Необходимо е да се снабди със средствата за защита от пряка слънчева светлина - те могат да бъдат завеси, пердета, щори.
3. Към работното място otsutviem стоки за дома, за мястото на грижи, трябва да го снабди с тях. На първо място е необходимо да се оборудва метлата на работното място и dustpan за междинно почистване и бърсалки, кофи и четки. Необходимо е също така да се установят правилата на икономическата поддръжката на работното място.
4. Също така беше установено недостиг на работното място всички необходими канцеларски материали, което често води до забавяне на работата. Трябва да инсталирате и двете стандартите физически услуги и строгите правила за ползване.
5. Семинар счетоводител мебели работното място не отговаря, като работник поставя много усилия, за да работят по него. Необходимо е да се направят измервания на пропорциите на художника и ги вземете подходяща работа мебели.
6. Тази работно пространство съдържа в състава си излишък на организационна техника, по-специално - на работа мебели. Поради факта, че в офиса на счетоводителя - икономист, не е само негов личен работен мебели, но в момента не функционира, е необходимо да се освободи офиса на излишната мебели, които заема значително място и намалява работната зона и пречи на движението на работника на територията на работното място ,
7. При това положение, няма работещ контейнер, който ще служи за съхранение и разпределение на обектите на труда - на различни документи. Трябва да се осигури счетоводител на работното място - видове икономист роб контейнерни на папки - папки, които да бъдат оборудвани със средства за визуална идентификация, като например етикетиране или информационни вложки.
8. Като служител, трябва да имате документ, както на хартиен носител и в цифров вид, който е в компютъра, на работното място, трябва да бъдат оборудвани със скенер.
9. Поради факта, че естествената вентилация на работното място не осигурява правилното микроклимат необходимо да се инсталира апарат за механична вентилация (или климатик вентилатор).
Проби от длъжностните характеристики Длъжностни характеристики на различни професии! Изберете подходящата за вас
10. В момента няма никакви работни места на всички необходимите работни документи и справочна литература. Ето защо е необходимо да се оборудват дадена на работното място през референтния nedostoyuschie литература и документация.
11. Ремонт на компютърна техника, в случай на повреда, извършена от експерти от различни компютърни компании. Необходимо е ясно да се възложи на - фирма, ремонт на компютърна техника.
12. мия основната оборудване за обработка (компютри и копирни машини) на линия. Необходимо е да се разработи и приложи ясна регламентация на услугата и за консолидиране на нейната ефективност за специфичен опит.
13. По това време, на работното място, за готвене, хранене храната, и почивка на служителите, избрани произволно. В тази връзка е необходимо да се установят ясни правила за почивки и храна.
Свързани статии