Организацията планира да наеме няколко служители на външно комбинация условия. Организацията за персонал, предоставен специален единица персонал пост. Възможно ли е да поеме тази позиция няколко лица при 0.1 процент от 0.2 проценти?

Няколко служители може да се приема в една позиция, са разделени от един пълен работен ден (щатни единици) и извършване на работа по отношение на комбиниране външен 0.1 или 0.2 процент.

Според инструкциите за употреба и попълване на форми на документацията за първична регистрация за сметка на труда и неговото заплащане, одобрени от същия указ Държавния статистически комитет (наричан по-нататък - Насоките), набирането на персонал се изброяват структурните звена на категории мнения, професии, професии, което показва, квалификацията, информация за броя на единиците на персонала ,

Ето защо, бележки подлежи на определяне в непълен персонал, частични дялове на персонала. Очевидно е, че броят на реално работещи служители не може да бъде накъсана. Следователно, броят на служителите и на броя на дяловете на персонала - не са едни и същи.

По смисъла на каза един пълен редовен единица, определена в набирането на персонал означава необходимост от работодателя да работи един персонал по време на нормалното работно време. С други думи, номиналната единица представлява количеството на работата по пощата, а не на броя на служителите, тя изпълнява.

Такова нещо като залог, България TC не съдържа. Въз основа на значението, дадено на този термин, работата на определена позиция в целия нормалното работно време се счита за работа на пълен работен ден, и се равнява на обема на работата, редовно единица.

Законодателството не съдържа никакви ограничения по отношение на изпълнението на работата по пощата няколко служители.