Курс "Директор Човешки ресурси. Третото ниво "
Това опреснителен курс, насочен към обучение на квалифицирани мениджъри в областта на управлението на човешките ресурси (HR-управление). Ще научите как ефективно решаване на сложни стратегически и оперативни цели, както и да научат нови знания и умения в областта на управлението на персонала под ръководството на успешни професионалисти - учители НБО: съществуващите HR-директори на големи компании и известни експерти и консултанти от индустрията.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 1)
Възложените му задачи в присъствието на свободна длъжност
Здравейте, скъпи офицери персонал! Моля vyskazhitete своето мнение по въпроса: дали да се налагат допълнителни задължения на работника или служителя, ако е незаета (т.е. за определяне таксите не са временно отсъстват служител)?
Larisa3.
Задълженията на работата, свързана с подмяната на временно отсъстват служител без отпуск от работа, определен трудов договор. Други определения IO TC България не дава
ние се практикува в компанията за налагане на митото в присъствието на свободна длъжност, освобождаване от основната работа. Мисля, че това е нарушение, но да се докаже, ръководството не успее.
ние се практикува в компанията за налагане на митото в присъствието на свободна длъжност
Свързани статии