"Всеки истински вярващ е последовател на Исус Христос Лидер -. Е този, който показва пътя, който води и направлява лидерство -.. Настоящото ръководство процес, посока и контрол на другите, за да постигне желаната цел или визия" [4 С.9].
В християнството, лидер - това не е титлата, а не позицията, а не позиция. Сред многото хора, винаги може да се определи точно добър водач. Той винаги е различен от другия. Така че, като лидер на подарък, скромен дърводелец от Назарет, Исус Христос, наречена и подредени дванадесет обикновени неподправен хора, рибари и обикновени хора, които като че ли не се интересуват от религия. Благодарение на учението на Исус и Неговите последователи са били в състояние да повлияе на живота на много хора. Защото само един добър лидер може да промени хода на историята, ненадминатият лидер и мениджър за нас е Исус Христос. Той е, Който ни дава силата да се свързват и да разпечата, да се изгради и да се унищожи, Той оборудва Неговата мъдрост и сила на Светия Дух. Най-основното нещо, което днес е необходимо да има духовен водач - силно доверие отношения с Твореца, и желанието да служи на ближния.
Лидер - е някой, който е готов да служи и да споделят опит. Важно е да се служи на другите, той не остава слуга на всички, не се превърне в стълба, чрез който другите ще вървим напред, а след това самият той ще остане на дъното. За да се избегне това, и на лидера си израснал, той трябваше да се справят с обучението на студенти.
Вярно лидерството не е само подлага за развитие - това е начин на живот. И това изисква непрекъснато усъвършенстване, заточване и натрупване на знания. Ако това продължава, ръководството и целия живот се превръща в отстъпление.
Много цифри ", а работниците ..." - В Библията се казва - "... малко." Необходимо е да се откажат от собствените си планове и да се предприемат Божия. Невъзможно е просто да се "добавяне" изпълнението на мисията за всички останали случаи, че така бих искал да се направи на място. Вие не можете да "забравяме", защото най-големият враг на вярващия - не е дяволът, а не друг деноминация. Най-лошият враг на вярващия - това е невежество.
Няма нищо по-важно от помагат на други хора, които намират лична връзка с Бога. Най-добре е да прекарат живота си в нещо, което ще ни надживее. Но вечно спазва само в Божието Царство. Всичко останало рано или късно ще изчезне. Ето защо е толкова важно да живеят целенасочен живот, като се използват всички знания и умения, се отдават за да се поклони, общение, духовно израстване, услуги и извършване на живота си занимания в света. В крайна сметка, на плодовете от този живот, ще останат с нас завинаги.
За да започнете, нека да видим кой е лидер и това, което лидерите е и по-християнски лидер.
Лидерството - това е нещо повече от просто управление и схема. Лидерството - това е преди всичко хора - лидер и последователи. Това е, от една страна, хората, и второ, проекти.
"Лидерство - е тясна пътека, а не дълго, колкото ние не поемат отговорност, да отидем широкия път Веднага след като се превърне в лидер, вие сте се изправи на тесен и друсане Ние не можем да си позволим много да си позволи, защото са обвързани с ... обременени с отговорности След взех отговорността да бъде лидер, свободата ми е силно ограничена, което е, има един вид конфискация на моите права Това е подобно на положението на длъжника: ... "аз съм длъжник. Поради това, на първо място, трябва да се установят със заемодателя, и едва след това се мисли за техните нужди ", пише апостол Павел." Имам гърците, трябва да варвари, имам от. Трябва да. "Много от лидерите е вероятно да се обиждат," Аз съм нищо на никого не трябва да има! "
Забележка. Ако не разполагате с нищо на никого, а след това, че не сте лидер. Ако сте лидер, вие сте "задължително".
Към кого трябва лидер? Зависими, които се разкаяли в църквата, бизнесмени, домакини. Аз, като лидер, трябва да се култивира в неговата църква, както и нова армия и евангелистите, и на феновете, и левитите, и Ашер и младежки лидери, и се грижат за тях, и молитва, и учители. Трябва! Позицията на длъжника. Възрастни позиция, ние не си играят игри. Ние работим с живота и съдбите на хората. "[6, стр.15]
Дванадесет ученици е по-лесно да следват примера на Исус, защото Той е бил техен учител, и жив пример за служител лидерство в действие.
Днес, обаче, не много християни имат ментор, който би такъв лидер. Повечето християнски лидери, повдигнати на светските принципи, така че ние не разполагаме с достатъчно примери за подражание за активен, хол, слуга лидер.
принцип слуга лидер, който преподава и кой извършва Исус Христос, имаше голямо влияние върху неговите последователи, и е една от причините за бързото развитие на ранната църква. Много от новозаветните писатели започна създаването им, като се представи със слугите.
Друга причина, че християнството не е склонен да последва примера на ръководството, предоставена от Исус Христос, е дълбоко вкоренено убеждение, че Библията принципи не са подходящи за съвременния свят.
"В процеса на обратно изкупуване, Исус не само създава нова, изкупил вид сила, той създава и демонстрира нов тип лидер за лечението на тази сила. Са необходими и двете позиции, защото можете да се свържете на новото творение на старата не е по-добре, отколкото без загуби налее ново вино в стари мехове. екип християнски лидер мениджър
С други думи, на стария тип лидер не може да разбере на нов тип власт, много по-малко да го разглеждаме като нов тип сила не може да направи това, което на стария тип лидер е обикновено иска да прави.
Когато Исус каза: "Но това не трябва да е така между вас" (. Матей 20:26) - Той премахна валидността на всички съществуващи представи за лидерство.
Вместо това, той се въвежда уникален вид на лидер, който може спокойно да се повери властта, без да го е бил мръсен. Това е един лидер, който:
1. служител от природата и
2. преодоля синдром статус.
Възможностите на този невероятен модел на лидерство. Можете ли да си представите какво общество бихме могли да се изгради, ако всеки важен институция или организация се ръководи от мъже и жени, които може да се вярва да използват сила, и за да сте сигурни, че той ще се използва правилно и че те няма да се развали или повреден от него? "[2, C.61]
"Лидерство по света, често се измерва с власт, пари, образование и умения. В света има много стилове на лидерство. Думата" стил "ние имаме предвид начина, по който води човек. Например, има диктатори, които контролират хората. Също така, има демократична лидери, които са под контрола на хора.
Когато Исус дойде на света, Той се обърна светската концепция за успешен лидер, слуга, когато Той "стана себе си. [5, C.55]
"Лидерът независимо от положението да бъде слуга. Но в служба на хората, не означава изоставяне своята позиция на задачата или на неговия мандат, който е поверил при тях. Става дума за по-дълбоко разбиране на целите на тази позиция. Ако разберем това, можете да получите безплатно във връзка с неговото призвание и неговата задача. свобода може да се изрази по различни начини. страх изчезва, лицето престане да се правят на велики и да се поглезите прекалено на сериозно. той може да остави някои задължения и не се чувстват необходимостта да се запази всичко в свои ръце. Понякога е уловката . Батерията за лидера е това, което се случва с пионерът, който е получил благоволение от Бога, за да се изгради на работата от самото начало да се наблюдава работата - .. Тя е неразделна част от духовната работа на лидера на контрол върху изпълнението на визията на Господ се нуждае Има само един риск, но всички ние приемаме лично участие. да не се мине юздите на други хора. в крайна сметка, тя може да се случи, че един лидер не се доверявайте на никого и иска да направи всичко сам.
Моисей изправен точно такъв проблем. Нейното решение е да се делегира. Ако един лидер наистина служи на хората, а след това той е в състояние да делегира. В книгата Изход (18: 13-22) Мойсей е бил зает само с това, че лицето, което се допитва до хората и решаване на техните проблеми. Той седи от сутрин до вечер, и всички хора, стичащи се към него. Беше изтощен, и хората са изморени. Когато хората са уморени, те започват да ви критикуват. Настроението в лагера не е точно добър. Баща на Мойсей в закона го видя и му помогна трудности.
Разтворът се състои от две части:
1. Това означава ясна дефиниция и ясно разграничаване на отговорностите на Мойсей. Той не трябва да направите всичко от себе си, но само това, което той прави най-добре, и че това е изключително необходимо. С други думи: не правя това, което другите могат да направят, и правя това, което другите не могат!
2. След това той трябваше да се намерят хора, които да работят с него (ние ще обсъдим това по-подробно в следващата глава). Тези социални работници са го разтоварване, и по този начин до голяма степен улесняват работата си.
Делегират задачи - означава да служи на хората. От една страна, то се отваря възможности на други хора за растеж, а от друга страна, ние можем да постигнем повече. Работата участват повече ръце. Още очи виждат. Още уши да чуят. Това повишава ефективността, и решаване на още задачи. В някои църкви, членове предпочитат да говорят лично с пастора. Това е възможно само ако шестдесет души, а не пет хиляди. Хората трябва да разберат, че не е задължително през цялото време да се говори лично с пастора, но Бог може да използвате всеки от колегите, определени да служат в църквата. В противен случай това ще доведе до духовното идолопоклонство, и ще попречи на зрялост и растеж. Тя също така ще се предотврати действието на помазанието на пастор и да направи работата твърд бачкане. "[3, C.19-20]
Свързани статии