Данни за отсъствия от работа и други отклонения от нормалните експлоатационни условия трябва да бъдат документирани. Например, болни дни трябва да бъде подкрепена от парче от увреждане, пътува дни - заповеди за бизнес пътуване, почивка - заповеди за предоставяне на празници, часовник замяна на временно отсъстващи учители - правилния ред, белезите в списанието на замяната на пропуснатите уроци и т.н. в таблицата са поставени само наистина научи .. записано в клас книга и списание подмяна на пропуснатите уроци.
Имайте предвид, че в таблицата не предоставя кодиране за уикенда (седмични почивни дни) на, както и официални празници и неработни дни. Това е логично, защото Tabelesleduet натрупа информация за това как да се използва тя е работното време и времето за почивка не е така. Ето защо, в областите, от друга страна, можете да поставите тези дни като на таблото, и оставете го празно (по своя преценка).
Часове на преподавателския екип на масата, определени от обозначение буква "Р". Въпреки това, както се посочва в писмо до редица Министерство на социалната политика 212. като заплащане за работа на учителите се извършва в съответствие с обема на преподавателска натовареност, то трябва да бъде посочено в таблицата педагогически работни часове в зависимост от графика на класове.
В таблицата се посочва общият брой на часовете, прекарани в определен ден, а общият брой на часовете, през отчетния период.
Параграф 2 от бележките към картата за доклад е при условие, че формата му е консултативен характер и се състои от минимален брой показатели, необходими за завършване на формите на държавните статистически наблюдения и могат да бъдат допълнени с други мерки, е необходимо да се вземат предвид. Така че, като се има предвид спецификата на работното време на учителите, Доклад карта може да бъде допълнен с, например, графики, изисква отчетния период, работата да се замени временно отсъстващи учители.
Правейки работното време TimeCard се изисква. Според п.п. 4.5.9Prakticheskih препоръка номер 9 работници отдел одит при изпълнението на одита на платежни операции, контрол на редовността на регистрацията на първични документи, по-специално графици. Тези графици трябва да бъдат сравними със заповед да напуснат, болни данни за отпуск, лични сметки.
Директен отговорност за неправилно изпълнение и управление на Ученически изисква по закон. Въпреки това, ако данните от доклад на карти не са сравними със заповед да напуснат, болни данни за отпуск, лични сметки, тарифните списъци, графици, Списание данни замени липсващите уроци, и така нататък. Д. в резултат на което заплатите се изплащат на нарушенията, ние отбелязваме следното.
Член 36 от Закона за заплати се определят: за нарушаване на трудовите извършители доведе до дисциплинарни, административни и наказателно законодателство отговорност.
Пряко от държавен орган за финансов надзор за нарушаване на изплащане на заплатите на работниците и служителите (това не е платена изцяло или извънгабаритни) извършители доведени до административна отговорност по чл. 164 2 CAO като глоби в размер на 8-15 nnmdg (от 136 до 255 USD.). Същите действия, извършени от лице, което в продължение на години е била подложена на административно наказание глоба в размер водят от 10 до 20 nnmdg (от 170 до 340 щатски долара.).
Помислете за следващата процедура за пълнене училище Доклад за примери.
- "TH" - временна нетрудоспособност;
- "VP" - оставете във връзка с бременност и раждане;
- полета следващия уикенд не са пълни;
- поле пред работни дни, в които учителят по график не е бил зает, зачеркнато.
Свързани статии