Приносът на програмата може да направите своя собствена или чрез работодател. За да направите себе си дарение, форма за плащане разписка с необходимите подробности могат да се получат от териториалното тялото на RPF в общността, в банката или чрез използване на електронна услуга ЗФР. формиране на платежен документ. Заплащане на таксата по банков път, не по-късно от 20 дни след края на тримесечието, в което е направен, за да представи на Пенсионния фонд на България в общността копие от платена получаване подпечатан банката.
За да направите вноски по плана чрез работодателя, участникът трябва да бъде представен на счетоводния отдел за прилагане във всякаква форма, с размера на месечната вноска в размера на парите, или процент от заплатата. Промяна на размера на таксата, можете да използвате нова молба.
За да контролирате образуването на средства по участниците за съфинансиране на програмата може чрез лична сметка на интернет страницата на Пенсионния фонд на България или на портала на държавните услуги. Тя показва цялата необходима информация, включително извършените плащания, получени и състоянието съфинансиране, получени от тези фондове инвестиционен доход. Цялата тази информация е налице в декларациите и уведомленията от сметката, които могат да бъдат получени от Пенсионния фонд на България или многофункционален център, който предоставя такава услуга.
Важно е да се отбележи, че личните вноски по държавни програми и инструменти за съфинансиране са включени в общата сума на пенсионните натрупвания на гражданите в системата на задължителното пенсионно осигуряване, инвестирани за управление на фирми и граждани, изплащани при пенсиониране. Създадена върху средствата, разпределени правила за наследяване.
Работодателите също могат да участват в програма за съфинансиране пенсиите на служителите си на. В размер на приноса на годишния работодателя в срок от 12 THS. Рубли за един служител не се начисляват премии на пенсионен фонд. В допълнение, работодателски вноски са включени в разходите се вземат предвид за данъчни печалби цели. През последната година, работодателите съфинансиране на пенсиите на служителите в размер на 129,3 милиона рубли, а за всички програми от време - в размер на повече от 700 милиона рубли.