Видове пенсионни системи в света

Сортовете на пенсионните системи в различните страни

Най-старите в света на пенсионната система е пенсионната система на Великобритания.

Това е доста сложна система от организации, включва интересни поръчки за контрол, както и на възможностите, предоставяни от държавата и нейните граждани. Смятате пенсионерите във Великобритания имат право да получат не само основна пенсия от държавата, но също така и част от пенсията на труда, която е прехвърлена от националната система за осигуряване и в пряка зависимост от дължината на пенсионера и на размера на заплатата му.

При мъжете на възрастта за пенсиониране, започвайки от 65-годишна за жените - 60 години. Стойността на основната пенсия във Великобритания също зависи от дължината на лицето, но правителството ограничава нивото на основната пенсия и индексът това според сегашното ниво на инфлация в страната. Държавата осигурява гаранция, че основната пенсия ще бъде равна на 20% от средната работна заплата на трудовия човек. Трудът на пенсията зависи от това какъв вид вноски изрежда се пенсионира в продължение на половин живот с работодателя. Стойността на трансфери зависи от заплатата на лице и равен на около 20% от приходите. Във Великобритания има голям брой кооперации и частни фирми, които предлагат пенсиите на граждани за извършване на натрупване.

В Германия, малко по-различна пенсионна система.

Във Франция, пенсионната система

Пансион във Франция е 50% от средната работна заплата, която се изчислява за последните 11 години на заетост. Тази страна е също така да определи минималните и максималните пенсии - 6 хиляди евро на година по-нисък праг, както и 12 хиляди евро на година - .. върха. Възрастта, на която е гражданин на Франция, се пенсионира, е на 60 години, но ако по това време плаване с по-малко от 41, а след това няма да получават пенсия в пълен размер, но за по-малко от 1,25%, или тя трябва да работи до 65 години , При достигане на френски 65 години няма значение колко години той е работил - пенсията ще бъде кредитирана в пълен размер. Независимо от такива на пръв поглед правилно изравняване на пенсионната система в страната, във Франция има дефицит в пенсионната система, до която публичните власти ще се борят с нови реформи.

В Швеция, пенсията се състои от три части

ЦДУ (формира за сметка на вноските на работниците - 16% от приходите), финансиран (зависи от индивидуалните доходи, се прехвърлят по сметката са реални активи, за да се инвестират в NPF или управляващите дружества) гарантирано (задължително минимално, което е гражданин на пенсионна възраст със сигурност ще бъдат намалени). В резултат на това хората в Швеция, могат да получават няколко пенсионни обезщетения по отношение на количество му заплата ще бъде около 70%.

В Съединените щати, има частни и държавни пенсионни схеми.

Тя позволява на американците да се подготвят адекватно за старост да получи пенсия от три източника: държавата, на бившия работодател (лично колективно) и индивидуално пенсията за осигурителен стаж от спестовната сметка. Тя пенсионна схема на плащания в САЩ, както следва: текущите пенсионери получават пенсия от средствата, които посочват, работещи граждани в пенсионните фондове. Като цяло, в САЩ има обществен пенсионна система, която се нарича общата федералната програма. Той обхваща почти всички лица, които работят в частния сектор. Тази програма е изградена на принципа на разпределение на средствата, както и с негова помощ, граждани на САЩ са снабдени с минимална пенсия.

Натрупване на в Съединените щати може да бъде така и частни. Съгласно условията на програмите на вноските, плащани от работодателите и спестовна сметка на парични преводи се работи. Всеки работен гражданин може да избира, в която инвестиционният проект него да участват, но и отговорността и рисковете от такова поставяне на техните пенсионни фондове Собственикът е лично. Държавата ограничава размера на годишните вноски, които човек може да се прехвърлят към личния си пенсионна сметка. Тези вноски не могат да надвишават 2 хиляди долара .. Средствата от тези сметки, гражданите могат да бъдат отстранени само след 59.5 години, но когато американците 79.5 години сметка ще бъде затворена без провалят. Данъчно облагане на паричните потоци за цялото време, че те не се експлоатират, не са направени, но към момента на теглене от сметката на данък общ доход ще бъдат задържани. Възрастта за пенсиониране в САЩ е на 65 години, но за тези, които са родени след 1938 г. се увеличи до 67 години.

Пенсионната система в Япония е двустепенна, то е финансирано от федералния бюджет.

В pervyyuroven включени основна пенсия, всички те са граждани на страната, без значение колко години са работили и как получил много приходи. Основна пенсия, от своя страна, е разделен на пенсия за старост (65 години трудов стаж задължително лично), увреждане, загуба на хляба. Второто ниво на пенсионната система в Япония включва държавни и професионалното пенсионно осигуряване, които са за сметка на лицата, в допълнение към основната база пенсия. Ако гражданите на Япония продължава да работи след навършване на 65-годишна възраст, пенсията му се увеличава всяка година.