Казан - дизайнерите на център за обучение
Казан бизнесмени ще ви кажа как да се направи най-продаваните онлайн магазин
Казан ще бъде домакин на образователна лекция за дизайнери и архитекти
Dobrovinsky кажа граждани на Казан за успешни преговори
В Набережние Челни ученици отидоха на "бързи запознанства" с работодателите
Как да не загуби бъдещата им професия: съвети на възпитаници на Татарстан-министър на труда
Като студенти, работещи професии са с премия в бизнес акулите
Най-високо от най-търсените работни места в предприятията от Татарстан
Английски през лятото: в ALIBRA SCHOOL могат свободно да говорят на чужд за няколко месеца
Топ 5 най-високо платените професии градове на Татарстан
Казан технологичен университет се присъедини към "звезди" на своите преподавателски персонал
За занаятите в анти-кафене формат или да играете монопол
"Бизнес класа" привлече над 3000 участници. Регистрацията е все още отворен!
За просперитета на Татарстан чрез управление на таланта
Няма намерени съвпадения
В Татарстан, е обявен списък на най-популярните професии
Работодателите казал всеки, който желае да използва дори и днес с добри перспективи за растеж и работни заплати, както и гаранция да не уволнени.
Днес в републиката над 25 хиляди свободни работни места. Тя ще изглежда, че тук е, работата. Само по-голямата част на 18 500 безработни не могат да получат в него. Тъй като образованието не е получено от най-търсените професии.
Например, в Казан на всеки без работа представляват две позиции. Но лъвския дял на тези, които са регистрирани - са жени и служители, както и на пазара на труда се нуждаем от хора, работещи професии.
- Например, довършване на работодателите специалност изискват 673 души и които искат да работят в тази специалност само 1 човек. Бетонни работници се нуждаят от 701 души, а са готови да работят за безработни 4, - се оплаква на директора на Центъра за заетост на населението на Казан Марат Khairullin.
Съвсем различна ситуация с фотьойл работници. Тези, които желаят да получат счетоводител - 188 души, а работата 4. Търсенето на работа 56 безработни икономист, както и наличието на места за само три.
- Този списък е предназначен предимно за информиране на обществеността, младите хора и родителите за това, което ние най-обещаващата кариера. Така че хората могат да ги следват при избора на учебно заведение и пътя на живота - обясни заместник-министър на труда, заетостта и социалната сигурност на Република Татарстан Клара Tazetdinova.
Ползите от избора на професия в търсенето от този списък - не само във факта, че намирането на работно място, няма да има проблеми. Също така е залог за доверие в бъдещето. Тъй като тези служители не загубят работата си при никакви обстоятелства.
Експерти посочват, че сред завършващите предпочитат хуманитарни професии изчезват. Днес можете да гледате състезания и технически колежи. Все повече и повече млади хора се насочват към средните синдикалните организации и колежи, където те получават търговски или професионални работни мениджърите на средно ниво.
В допълнение, през последните три години за насърчаване на младите хора да се избор от популярни професии помогна специална програма за целта договор за обучение. Тези, които отидоха да учат в тези области, за да плащат по-високи стипендии за 18 специалности в 12 образователни институции.
- Експериментът беше доста успешен, и аз мисля, че в бъдеще ще бъде продължена тази форма на младите стимули при получаване популярните специалитети. Защото ние видяхме, че в края на едно безплатно място твърди, че 4-5 души с добри дипломи и точка среден клас, което е, е конкуренцията. Експериментът беше добро, там също е създадена механизма на задължителна трудова заетост, - каза заместник-министърът.
Редица компании практика и техните методи за стимулиране на притока на млади работници: се изплаща обезщетение, дай наставници да помогнат за подобряване на уменията на начинаещ работник, а оттам и възможността да се изкачи по стълбичката на йерархията.
Ако се разгледа на брега на свободните професии, заплатата за професии в търсенето от списъка средно варира от 13 до 100 хиляди рубли квалифицирани. Това бе потвърдено от ръководителя на Центъра за Казан заетостта.
- Заплатата на специалитетите на работниците започва от 6.5 до 50 000, а служителите - от 6,2 до 30 хиляди рубли, - цитирани данни Марат Khairullin.
В същото време, експертите твърдят, че младежите трябва да се разбере, че завършилите вчера не може веднага да станат инженер. Преди да получите висока заплата, той ще трябва да се докажат на работното място.
Въпреки това, съобщи по-рано, в списъка на професиите в търсенето не само производствени работници. От недостиг на персонал в различни градски райони докладвате няколко ръководители на отдели. Така главата на министерство на здравеопазването на града заяви, че недостигът на лекари и медицински сестри в първичната здравна помощ. Опитвайки се да реши проблема на различни мерки медицинска помощ, като на президентските грантове.
- Лекарите, които пътуват до Татарстан от други региони или дори местните, който иска да подобри условията им на живот, предоставя субсидия в размер на 500 хиляди души, при условие, че те ще работят, където те са най-необходими. Всяка година ние даваме 200 безвъзмездни средства, - обясни предимствата на професията началник отдел Здравеопазване Ilnur Халфа.
Ръководителят на комисията по транспорт казва около 500 работни места за отрасъла. Градът изисква 350 шофьори на автобуси, трамваи и тролейбуси. И с добра заплата от 35-40 хиляди рубли и по-горе.
- Всички предприятия на сфера автотранспорт привлечени да се създадат добри условия за работа на живот и на труд, осигуряване на място в общежития, - председателят на транспорта комитет Aidar Abdulhakov на.
Липса на ръце и в жилищния сектор. Жилищни организации в които работят по-малко от 90%. От миналата година в Казан общинските служби по поръчка на управляващите дружества Кандидат подготвя специалисти за тази сфера. Също така, въз основа на компаниите имат възможност да подобрят уменията си.
По-рано, много от безработните Казан избягва работата на машината или колелото на автобуса. Поради това, работодателите трябва да се привлекат тези специалност чуждестранна работна ръка. Но кризата - време на нови възможности и икономическото възстановяване, и "изобилие на чиновниците ще накара хората да преосмислят приоритетите", преброяването главата на града Изпълнителен комитет Денис Kalinkin.
Подобна е ситуацията и като цяло в Татарстан. Дисбалансът между търсене и предлагане на пазара на труда води до факта, че безработицата се поддържа достатъчно количество свободни работни места. помогне на заетостта център, за да намерите или да запазят работа. Провеждане на трудови борси, курсове за обучение и получаване profoobrazovaniya. Но е дошло времето, и от маратонци се чудя дали да изберат професия, че утре няма да се коригират или предстои да получите първокласно образование и търсена експерт.
Евгений Skrypnikov, персонал директор FordSollersHolding, Комитет на персонала председател Камски иновативен териториално и производство на клъстера:
- Защо са тези работни места в търсенето сред работодателите и младите хора, те не идват? Тези въпроси, които обсъдихме в Комисия по персонала Кама клъстера, че ние сме заедно, работодателите, правителството и образование, може да направите, за да върне популярността на синьо-яка професии. Вземете WorldSkills движение - това е огромна стъпка за да се гарантира, че професиите на синьо-яка са станали популярни отново. И това не става дума само за пари, ако вземете една и съща счетоводител начинаещ икономист, защото сега те печелят по-малко от един начинаещ работник. Но не е въпросът, и по престиж. Това е едно нещо да дойде да каже: Аз съм седнал в офиса с бяла риза, а от друга - да дойде да се каже, че аз съм по-добри ядки. Тук е престижа на професията трябва да се върне.
Марат Khairullin, директор на Центъра за заетост на населението на Казан:
- Вече младежите посегна на технологията. Имаме нужда от инженери, оператори на машини, производствени работници. Адвокати и икономисти стават по-малки. Хората вече знаят къде можете да спечелите, където те ще бъдат в търсенето, и къде не. Но това не е достатъчно. Тук растение KSK "Силиконовата" нужда от 700 апаратчици и фиксажи през следващата година, както и къде да ги вземем? Ето защо, ние трябва да се работи с училища, и ние се опитваме да организираме професионално ориентиране. Това са първенствата на "Млади професионалисти" също помагат в това.
Елена тазовата, заместник-директор на центъра за работа на Нижнекамск:
- В предприятия на електрическа и Нижнекамск са винаги в търсенето, заварчици, електротехници, монтажници на промишлени тръбопроводи, които работят с сградата сделки, както и, разбира се, градът се нуждае petrochemists нефтохимическата. С тези свободни работни места, ние сме много бързо да се разделим. Възпитаниците на нашите колежи и университети активно да вземат на работа. Тази професия е доста високо платена. Запознат съм със списъка на търсените професии. Мисля, че ако слушаш университетите на тези препоръки ще бъде страхотно. Тогава ние се затвори, може би много повече работни места.
Свързани статии