Уволнението на преподаватели и учители помощници

Всички благото на ден # 33;)

Това е нашият комплекс изправени за някой, който не е нов проблем - в градините (и те в нашия комплекс 5, шестият от пред-присъединителните) с 01.06.15 рязане половина асистенти държавните учители, т.е. медицински сестри. Няма нужда да се обясни това, което прави медицинската сестра, особено в по-младата група. И момчетата са по-стари случаи най-малко - в длъжностната характеристика не е отменено # 33; Как ще "polnyani" на групата. На хартия - лесно и естествено, и на практика? След успешна стъпка на мерките за оптимизация по отношение на медицинските сестри, директор на комплекса ще бъде приета за преподаватели и професионалисти. Три ВЪЗПРОИЗВЕЖДАНЕ средата на 2 групи, с пленителни графиците за дежурства, обединението на две групи, в случай, когато по някаква причина, това е малки деца - всичко това е боядисан с нас по време на среща на управителния съвет.

Да, ситуацията в страната не е лесно, са необходими мерки, за да спаси. Но да се извърши намаляването на служителите, които работят директно с деца и са отговорни за поддържането на здравето си - престъпление. Престъпление, което се опита да се оправдае всеки да си представите немислими начини - нашият директор, например, заяви, че не вижда друг начин на изпълнение на президентски указ 597, което говори за недопустимостта на намаляване на Z / в сферата на образованието. Т.е. Нека оставим без работа най-малко половината от служителите, но останалата част от S / N е не по-долу и на нас да копаят # 33;? Силно се съмнявам, че БВП в рамките на методите, които се изпълняват заповедите му.

Знам, че подобна практика за Москва и други региони не е нещо ново. И аз бях изненадан - защо всичко това се приема с мълчаливото съгласие? Родителите все пак? Няма захранване / време / желание да правите нищо. Свободното си време е никой - три деца, домакинска работа, семейство, приятели)) - но аз, както и родителите и другите ученици на нашия комплекс, готови на първо да се опита нещо да се направи, преди да каже, че всичко е безполезно.

Мисля, че няма смисъл да си мълчат. Ние, родителите на учениците от комплекс 41 на Внуково, приготвени текст на писмо за своето несъгласие с предприетите по отношение на служителите на градини мерки за оптимизация и се събират подписи под него. Изпраща писма до всички органи на комитетите на MGD за общинските окръжни заместници.

След това отидете в санкционирани митинги.

Не сме готови за това, че длъжностните лица, останали на местата си, изрязани нашите медицински сестри, болногледачи, възпитатели и отчитат за извършената работа, не се предполага възможните последствия от действията си.

Предлагам на всички, не са безразлични към съдбата на децата си да се присъединят - ако не се опита да го спре, в рамките на една година, същата съдба ще застигне всички градините на града, следвани от воля и в училище.

Отдавам нашата версия на писмото, под което събира подписи родители. Напиши, че сте се случва в градините, които се мислят за правене.

Tanchiki *. Здравейте # 33;
Благодарим Ви за безразличен # 33; Ние не го пипай TF-TF-TF, но
-Какъв е вашият директор на комплекса се отнася освен ". Това, че той не вижда друг начин на изпълнение на президентски указ 597, което говори за недопустимостта на намаляване на Z / в сферата на образованието." Финансира нарязани? Подобно на това не е така. Има някои "отгоре" Заповед за намаляване (оптимизация) на персонала?

И там е разумно директор, който не се стреми да запълни джобовете си и да се намали персонала, едновременно получили одобрение Догма # 33; А има и такива, които следват една проста схема за изчисляване на нивото на заплатата ръководител на институцията намалява персонала, разпилява "освободена" пари под формата на оскъдните печалба остава основното състояние, докато в крайна сметка повишаване на нивото на заплатата му, която зависи от средните S / N служители за създаване ,

Има, разбира се, но ние не бяхме щастливи, вероятно # 33; И един куп оплаквания е и съдилищата, както и проверка все още е нашата назначен. И най-важното абсолютно знам, на които той "е донесъл" за длъжността.

и артикули с това не може да бъде направено.

Един - разбира се не)) Но аз не декадентски настроение особен, така че, докато можете да - правя това, което мога. Смятате))

Но как да бъде безразличен - Аз живея тук и децата ми няма да емигрират, тогава ще трябва да се опитаме да направим най-доброто за децата си у дома, а не като лайно отиде надолу по реката))

имаме в градината говорят за това за дълго време, но според сведенията все още не е приложена.
Но в действителност, аз виждам.
Почти една година няма постоянно втори възпитател. И така, изглежда, че никой не може и не възнамерява да предприеме # 33; За да увеличите RFP, други работници, което се дължи на замяната.
Така че един или друг начин кръг 3 в 2 групи болногледач работи в пълен размер, но с други мотиви # 33;

Тогава за финансиране. Възпитател, който отиде от нашата група, каза среза. Сега, с думите си, учителите плащат за децата си в градината (което е малко повече от 3000 на месец), отстранява някои квоти (един от тях е липсата на специално образование (въпреки че, доколкото знам, градината не разполага с правото да се предприемат без специално образование ). Но това е само с думи persoonala, всъщност аз не знам, че те са я отсечеш.
Специално приятел от градината, казаха, че не намали нищо.

ние сме оставени в градината 2 медицински сестри по пода и нарязани половината от болногледачи (((както и в нашите учебни центрове (комбиниран 6 градини) чиста изправителни градини и да ги направи общ (((това беше ортопедичен - става нормално (това е много печално

Тъжното е, че родителите - единственото нещо, което, всъщност, връзка, която може да продължи да се опита да промени ситуацията, мълчи # 33; # 33; # 33;

Т.е. довело до градината, те минаваха, а poohali. разпръснати. Побягнал. Разбира се - работа и всичко това. Това е важно, аз не споря. Но е бъдещето на децата - е също толкова важно.

В градините на нашия комплекс logogruppy искате да премахнете. Посочени липсата на финансиране. Но в действителност, различна схема - директорът на комплекса не е подал заявление за logogruppy, съответно - и те не се финансират. Т.е. Той има възможност да напусне сложните групи с различни посоки, но тя трябва да се контролира от родителите, да работят честно Управителния съвет.

Помощник-SP Днес, 14:29

предприемат по отношение на действия, - ако вашите сложни (предварително разделяне) намаляват помощници самите преподаватели или учители, а не прекалено мързеливи, за да пиша в Rospotrebnadzorm- правомощията си за проверка на институцията, за да се съобразят с SanPiN и други нормативни документи. Т.е. несъответствието на броя на групите с броя на учителите и техните помощници - прецедент за налагането на тестовите разтвори. Това е първата стъпка, която трябва да се направи. Когато тези надеждни институции няма да са един или два, ще можем заедно да действа от.

В нашия комплекс pom.vosp-леи уволнение премина в много по-малка степен, отколкото първоначално се планираше да режисьор - уволнен 4 служители, вместо на повече от 10 планираното директор, но това е - загуба. В момента сме на етапа на разглеждане на жалбата ни в Rospotrebnadzor, както и осигуряване на уволнените служители, за да се свържете с gos.inspektsiyu за труд - са били изстреляни в нарушение на Кодекса на труда. Няколко от служителите, оставени под формата на заповед инструктирани сестрата да работят в 1 до 2 групи. Въпреки това, няма документи, никой от тях не подписа - не е запознат, не дава своето писмено съгласие за новите условия на труд. В този случай, има IHO Profzaschita - планира за справяне с тях. Присъединете се към # 33; # 33; # 33;

Момичета, ако ви градини вече са уволнени служители, да ги питат - какво статия (На какво рекорд в труда), те са уволнени. Фактът, че работодателите, а след това се опитват да мамят: нашите придружители отхвърлени в заетост записва "освободен от длъжност съгласие на страните", въпреки че заповедта за уволнение казва: "намаляване на персонала". Нашият екип след това се прилага за службите по заетостта, и там адвокатът обясни им, че този запис, те нямат право на компенсаторни плащания им даде един вид писмо и изпратени обратно в училище, а след това те са се появили в работата на всички един и същи запис, който ги изстреля тя е за съкращаване. Момичета, това е важно, защото ако става въпрос за възстановяване на трудовото правоотношение в съда, с отпадането от "по взаимно съгласие" и няма да говоря # 33; # 33; # 33; # 33;

Срещнахме се с ELN Profzaschita - съкратени служители и вашата градина може да се обърне към него за един месец, след като незаконно уволнение или уволнение, които са настъпили в нарушение на нормите на TK - те предоставят безплатна правна помощ на синдикалните членове. Но дори и ако срокът е изтекъл, можете да се свържете с тях, за да се определи прецедент. Също така, експертите на организацията може да извърши одит на вашето заведение в лечението на служителите # 33;

Участниците поканени членове и експерти OPGM, ръководители на образователни институции, държавни органи, родители на деца в предучилищна възраст.

Час: 15.00
Място: The Great Hall OPGM, Ленинград и др 5, стр 1 ...

Браво # 33; Необходимо е да се почеше последните # 33; Миналата година бяхме изправени пред факта, че ние имаме в училището два 5-а степен са решили да обединят в едно, което ще бъде 32-34 cheloveka.Takoe деца не трябва да се SanPin в "селски" училище (нашето село) директорите одобри че всичко вече е решено и одобрен, но родителите на една велика сила. Написа колективна жалба до Министерството на образованието не отговори; Тогава прокуратурата за нарушение. В края на краищата, ние имахме две 5-ти клас)

Момиче, ONF (obscherossiyky народен фронт) събира информация за pooiskhodyaschem в градините на града. Напиши им чрез онлайн форма на сайта. Нека да се мълчи - хаос ще расте. Можете също така да пишете OPgM (Обществената палата на град Москва), те също са наясно със ситуацията и да положат всички усилия, за да eostanovki случва.

след оптимизация (съвместно с училището) в градината почистват старши болногледачи, да ги прехвърлят към позицията на детегледачката ХКП; Градински счетоводители прехвърлени освиркват СОУ;
Тази година се присъединиха още една градина: сега имаме един логопед 1 fizruk, 1 медицинска сестра, един психолог 2 градината (професионалисти назад и напред, работещи на сградата в сградата)

медицинска сестра в нашата група има

Помощник-SP Днес, 14:29

Свързани статии