Курс "Директор Човешки ресурси. Третото ниво "
Това опреснителен курс, насочен към обучение на квалифицирани мениджъри в областта на управлението на човешките ресурси (HR-управление). Ще научите как ефективно решаване на сложни стратегически и оперативни цели, както и да научат нови знания и умения в областта на управлението на персонала под ръководството на успешни професионалисти - учители НБО: съществуващите HR-директори на големи компании и известни експерти и консултанти от индустрията.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 1)
Уволнение "по факс"
Колеги Prompt: служител преди 2 седмици, изпращане на молба за факс за отпуск, без заплащане, ubyla в Петропавловск Камчатски, без да се чака ръководство за тази версия. В деня на предвиденото отнемане изпратен друг факс на заявлението за оставка. Въпрос: Може ли да се действа въз основа на извлечения по факс, или да изчака нейните ефекти, за да представят документи? Само секунда maroveroyatno: от Петропавловск тя ражда дъщеря, и е малко вероятно да се появи скоро в Москва. Като цяло, това първоначално искаше да стреля "за едно грубо нарушение" по отношение на неразрешен оттегляне на почивка, но реших да я чакам с обяснение.
Благодаря ви за всяка възможна помощ
офицер за бърза помощ персонал
[62 (48,82%) от подадените]
Мисля, че така също
Свързани статии