Сертификация или преосвидетелстване на персонала - са събития, които имат за цел да оцени съответствието на нивото на обучение на един служител, за определена професия. На първо място, тези проверки са необходими, за да се гарантира, че вие сте на правилния човек за специфичните дейности, изпълнявани. Напоследък тези услуги стават все по-популярни сред много работодатели, които искат да подобрят качеството на своите служители. задължени да предоставят услугата:
- Лиценз от Министерството на образованието, което е на разрешение за провеждане на сертификация и подновяване на сертификата;
- предупреждение, че компанията прави в един регистър на акредитираните организации;
- удостоверение за вписване в данъчния кодекс;
Трябва да се отбележи, че повторното сертифициране в търговски структури проведе приблизително веднъж годишно, а в щата 1 на всеки 3 години.
стаи под наем на обслужване.
Без договор за наем с бизнес идеи, е просто достатъчно, защото за да се съобразят с необходимото ниво рейтинг, който искате да се създадат подходящи условия за растеж. Трябва също така да се има предвид, че клиентите лично ще дойде в офиса по конкретни въпроси. Най-добрият вариант за наем ще наемат площи в това, което може да бъде търговска сграда.
офис място не трябва да бъде в страната, тъй като потокът на клиенти просто не искат да отидат в неизвестна посока, за да разпоредят услуги. Център на столицата до създаването на предприятия вероятно ще бъдат много скъпи, така че трябва да избере "златната среда", по-скоро е далеч от центъра на града. Например, един офис в Москва струва около 7500 рубли търговско помещение под наем за един квадрат. м. на година. Доста добре за офис се нуждаят само от 60 квадратчета, съответно и цената за една година ще бъде 7500 х 12 (месеца) = 90 000 рубли.
Предоставяне на услуги за сертифициране и преосвидетелстване на работни умения ще са необходими няколко души персонал. Колеги, ще бъдат консултирани за клиенти на фирмата, да извършват регистрация на поръчки и предоставяне на ценни документи. Необходимо е да се обърне внимание на опита на даден човек, е препоръчително да се подготви профил е свързан с правната сфера. Тези хора ще представляват лицето на компанията, така че е много важно, за да може да се говори и да проведе бизнес преговори. В началния етап, а секретар, консултант и асистент-мениджър.
Средната работна заплата в Москва VBR специалности:
- Секретар на 33 000 стр.;
- асистент мениджър 47 000 стр.;
- Мениджъра консултант 40 000 стр.;
В допълнение към необходимото оборудване офис персонал и средства за ефективна работа. Намира се на качеството на оборудването зависи от скоростта на бизнес преговори и развитие на дружеството. В офиса отнеме няколко компютри, за предпочитане преносим тип (лаптопи), няколко бюра и високоскоростен интернет.
Средната цена на оборудване Москва VBR:
- лаптоп от 30 000 търкайте.;
- офис мебели 15 000 стр.;
- с високо качество онлайн 1000 стр.;
- офис консумативи за печат 10 000 стр.
Компютърни трябва за всеки служител, общо 30,000 х 4 (парчета) = 120 000 рубли. Общо загуба на на офис оборудване 120 000 15 000 1000 + 10 000 = 146 000 рубли еднократна инвестиция. Както за заплати: 33 000 + 47 000 + 40 000 = 120 000 рубли на месец, съответно, за годината 1 120 000 х 12 (месеца) = 1.44 милиона рубли.
Печалбите и срок на откупуване.
Тъй като тези услуги са доста популярни и значението им с всяка изминала година става само по-горе, след това изчакайте за възвръщаемостта на инвестициите за дълго време не е необходимо. Разходите за услуги, зависи от вида на пряк труд специализация, като средната цена за цялостна преоценка, която включва няколко професии варира между 20-50000 рубли. В сертифициране, съответно, от 15 до 50 хиляди души. Рубли.
Невъзможно е да се определи конкретна сума на доходите, но ако вземете максималното порядъка на около 300 000 хиляди рубли на месец, в продължение на 1 година, като темпът на работа, то е възможно да се печелят не по-малко от 300 000 х 12 (месеца) = 3,6 милиона рубли. Като се вземат предвид еднократните и продължаващото незаконно присвояване 3,600,000 - 1,530,000 = 2070000 рубли на нетната печалба. Въз основа на тези данни, можем да заключим, че всички инвестиции може да изплати вече в продължение на 6 - 7 месеца на активна работа. Разбира се всичко зависи от темпото на работа и наличието на стабилни клиенти.
Планът за изпълнение е построен върху сравнително стандартна процедура "повикване-услуга", когато клиентът се интересува от услугите, предоставяни и сключва споразумение за сътрудничество. Естествено, че не е "неделя на пазара" и тук всичко е много по-сложно, защото това, което може да бъде ръководител на фирмата, се интересува от услугите, които са му необходими за поддържане на лична работа. В началото на развитието на компанията не трябва да бъде твърде много за надуване на цените, но не си струва евтино да работи.
Клиентът отива на фирма, която извършва преосвидетелстване или сертифициране на умения за работа, след консултации с всички подробности:
1. юридическо лице дава подробности за неговата организация и е договор между двете фирми;
2. Едно лице докладва своите паспортни данни и е стандартен договор с частен субект.
Поради естеството на професията формира комисия, която ще извърши повторно сертифициране на служителите.
Основната цел е да се печелят клиенти, който ще продължи да се прилага по отношение на дружеството за такива услуги.
Свързани статии