2.2. Управление на организацията в областта на науките
Най-важните характеристики на управление на организацията като наука са както следва:
1. интердисциплинарния характер на знания, представени в управлението на организацията. Управление на организацията е създадена и разработена на кръстопътя на различни Oblas-терт знания - социология. организация теория. психология, право, кибернетиката, теорията на системите и други социални, природни и технически науки.
2. Практическата насоченост на управление на организацията. Научните резултати, получени в тази област на знанието, винаги намираме прилагането им на практика, без да се изисква междинна прецизност етапи на изследванията, свързани с твърдението в сферите на тяхното практическо използване и прилагане.
4. Двойствеността източник на формиране и развитие на МИ-nedzhmenta организация. От една страна, това е всъщност изследователска дейност, а от друга - на-uchnoe повсеместното практически опит в управлението на органични-zations.
Целта на ръководството на организацията като наука е предварително преодоляване на противоречията, които възникват в хода на съвместни дейности на хора в рамките на организацията. по-специално:
Ø между необходимостта от съвместни дейности на хора в рамките на организацията, както и наличието на личните си мотиви и цели от различни видове;
Ø между целите на организацията и тенденциите на около Rouge среда, както и голямо разнообразие от нови sotsi тривиални идеи;
Ø между увеличаването на размера на организацията на работа и намаляване на изискването за контрол на разходите;
Ø между новите технологии, използвани в политиката, икономиката. култура и т.н. и стереотипи на съвместни дейности на хора в рамките на организацията. както и ограничения. свързани с физическата СЗО-човешки възможност;
Различни аспекти на проблемите на контролните са в сферата на научните интереси на представители на различни клонове znĂ-ционни - икономисти, юристи, психолози, социолози. Philos-FOV, математици, инженери и други. Тези проблеми са разследвани от всеки един от тези специалисти от гледна точка, специфични за съответната наука (икономика. Juris-Пруденций, психологията, социологията и т.н.). В същото време постиженията-ТА съответната наука се използва във връзка с конкретен управленски ситуации клас. Въпреки това, организационно управленската практика изисква връзка повторно резултат проучване на различни аспекти от различни науки и сложен специално проучване, така че те да могат да бъдат приложени за ефективното решаване на мошеник ситуация неразчленен управление. Това е целта на самостоятелно висящ наука, която изучава обществените отношения е определено разделен тип, а именно отношенията управление.
Тъй като връзката на контрол е пиар E, а след това учи тяхното организационно управление-ТА се отнася до социалните науки заедно с социология. психология, право и т.н. Все пак, това не го прави по никакъв начин да попречат на използването като инструмент за изучаване на проблемите cheniya за управление на резултатите и методите на природните дадености, правителствени и техническите науки.
Дърводобив в XXI век. Технологии, оборудване, menedzhmentV книга изследва концепцията и ролята на дърводобива. Това е описано развитието на суровина теория рязане на бордовете от използването на компютър. Динамиката на информация и трион технология. Класификацията на модерно оборудване за обработка на дървен материал трупи за използвани в големи, средни и малки предприятия, и неговите основни видове. Като се има предвид нови методи и примери за изчисляване на производствения капацитет на дъскорезници, дъскорезници процеси, изготвяне на sawlogs за обработка и довършителни процеси, дървен материал, както и оперативно планиране и процесите на управление на трион с помощта на компютър. Начините за повишаване на дървообработващата промишленост в България, представени съвременните процеси на производство на дървен материал, основните въпроси от теорията на своята организация и класификация на дъскорезници в нивото на специализация. Общото състояние на компютърен дизайн на дъскорезница организация технология.
Организация Теория книга е посветена на теорията на организацията, мястото й в областта на науките, еволюцията на мнения по своята същност и структура, ролята и мястото на човешкия фактор, формирането и функционирането на организационни структури, управлението на знания, използване на информационните технологии, адаптирането на предприятията в областта на пазара, интеграционните процеси, ролята на държавата в икономическото управление, реорганизация и ефективността на организационни промени, бъдещите тенденции на организациите за развитие. Материалът на лидерство, организационно развитие и промяна, ролята на нематериални активи, административната реформа. Новото издание е изменена на реинженеринг, компетентността на организации, публично-частни партньорства, специални икономически зони, аутсорсинг и други. За изследователи, преподаватели, студенти и докторанти на икономическите университети, както и за всеки, който се интересуват от актуалните проблеми на организацията и управлението.
Свързани статии