Оксана Verkhoglyad,
експерт на вестник "Счетоводство: Бюджет"
Как да се плати за работата на членовете на избирателните комисии, които участват съвместно избори?
Имаше горещо време на изборите през заместници на местните съвети, село, град и градски председатели. Ето защо, държавните служители могат да получат да вземат участие в работата на избирателните комисии. Забележка: в избирателната комисия не може да включва длъжностни лица и служители на държавни органи, местни власти, военни, съдии, съдебни служители и прилагането на закона (част 3 на член 21 от Закона за местните избори 1 ..).
За съжаление, поради зададения въпрос не е ясно какво точно трябва да се изясни въпросът: на работодателя по основното място на работа или от избирателната комисия? Помислете за това от двете страни.
Ако служител на вашата институция, одобрена в избирателната комисия, моля консултирайте се с номера на постановление 966 и 2 687. Номер на поръчката ги прочетете внимателно, можем да заключим, че гражданите могат да участват в работата на избирателните комисии по два начина: на платен (1) и безплатен ( 2) основа.
Поредният номер 687 предвижда три вида плащания към членовете на комисията:
1) плащане на председателя на труда, заместник-председателя, секретаря или другите членове на избирателната комисия, освободен от задълженията на основното място на работа (назаем срещу заплащане);
2) плащане за работа в деня на местните избори + дни от преброяването на гласовете - всички членове на избирателните комисии;
3) еднократна парична награда - всички членове на избирателните комисии в рамките на цялата икономика на фонд работна заплата.
срещу заплащане на такса за работата на работника или служителя да изпълнява задълженията на член на избирателна комисия (председател, секретар и останалите членове на комисията) за заплащане, в основното място на работа 4
той трябва да бъде освободен от производство или служебните си задължения за периода на работа в Комисията. За тази цел ръководителят на институцията, в която работата на члена на комисията издава заповед (Заповед) за освобождаването му от задълженията на поста по време на комисията в съответствие с искане на работника или служителя (копия от сертификати за член на избирателната комисия).
Докато служителят участва в работата на избирателната комисия, заплатата на основното място на работа, той не получава (не е запазен средните доходи).
Размерът на плащането се определя от членовете на комисията в съответствие с номера на указ 966. В този случай, плащат член на избирателната комисия, който бе освободен от задълженията на основното място на работа, не може да бъде по-ниска от средната си заплата в основното място на работа, но не по-висока от заплатата, съответстваща на председателя на общинския съвет (п. 11 Процедура № 687). Съответно, за да плащат на членовете на комитета са отговорили на този индекс, отчитане трябва да издаде сертификат за средната работна заплата, която се изчислява в съответствие с номера на поръчката 100 5.
Референтен направен във всякаква форма. При изчисляването на размера на плащанията предприемат през последните две календарни месеца на работа, предхождащи месеца, през който работникът или служителят, участващи в състава на избирателна комисия (чл. 3, ал. 2 от Заповед № 100).
ВАЖНО! Държавната финансова инспекция внимателно разглежда законността на членовете на възнаграждения на избирателните комисии от насрещни проверки в предприятия, които предоставят удостоверение от средната работна заплата.
В допълнение, Gosfininspektsiya проверки освобождава все пак членовете на избирателната комисия на първичния работата си място по време на работа в Комисията, което води до неоснователно заплащане на такси за работата на избирателните комисии. Следователно, освобождавайки на работника или служителя на работа в комисията, да бъдат внимателни при изчисляване на заплатата му.
Всеки член на избирателната комисия, сключил договор на гражданското право (по-нататък - договорът GPC). Формата на подобно споразумение е даден в приложение 2 към номера на поръчката 687. Следователно всички плащания. които се извършват от членовете на избирателните комисии за работата по време на предизборния период са разглеждане на договори GPC.
В основата на сключването на споразумението с членовете на комисията GPC е решението на избирателната комисия относно прилагането на членове на кабинета на избирателната комисия на база такса (стр. 14 Пореден номер 687). Съответният решението е одобрено от секционните избирателни комисия на териториалното избирателна комисия, която осигурява финансова подкрепа за областта.
Работата по него на база на членовете избирателните комисии, не привлече на база платени, освободени от задълженията на основното място на работа само за времето, необходимо за извършване на задълженията на Комисията, по време на участието си в заседанията на комисията, в изборния ден (ако този ден е работен ден като служител) и които са необходими за преброяват гласовете дни. В допълнение, членовете на избирателната комисия може да се изисква да участват в списъците, както и заседанията на комисията.
Въпреки това, за разлика от работата на комисията на текуща база, на работника или служителя да запази заплата от средната работна заплата на мястото на труд за всички периода на отсъствие, във връзка с работата на комисията. Изчисляване на средните доходи също трябва да се базира на плащанията през последните два месеца на работа, което се предхожда от един месец за участие в работата на комисията.
На подпечатан "ІN" ( "22") по време на работа в Комисията за основната работа в таблицата на работното време - "Други време не работи."
И в двата случая, работата на комисията, се потвърждава със сертификат за изпълнение на задълженията на член на избирателна комисия за местните избори (приложение 1 към Заповед № 687). Каза Помогнете на работника или служителя трябва да предостави на отдел персонал със заявлението за освобождаване от мита.
Какво ще кажете за изплащане на комисионни за работа в изборния ден, в дните на гласуване и резултатите от изборите? Това е задължително.
За всеки такъв ден н. 20 Процедура № 687 комплект на максималния размер на плащане, който не може да надвишава 14% от minzarplaty за размер в деня на зареждане. Днес той е 192,92 USD за всеки ден.
Ограничение! Броят на дните от гласуването и таблични членовете на избирателната комисия е не повече от два дни.
В основата на таксуване е графици, които се подпечатват "P" до имената на всеки член на комисията, който е участвал в работата на тези дни.
Тя е еднократна такса от време не е задължително. Но има и някои ограничения:
- наградите могат да бъдат начислени и изплатени само ако има спестяване на работната заплата на Комисията;
- Тя се изплаща само от членовете на комисията, които активно участваха в работата си;
- възнаграждение не може да надвишава месечната заплата набор Резолюция № 966 на съответните позиции.
Размерът на възнагражденията се определя по време на среща на комисията по предложение на председателя на комисията зависи от личния принос на всеки от членовете на комисията.
Прогнозата за изборите, ако става въпрос за плащане на средствата, отпуснати до урните, тези разходи се покриват от бюджетните кредити от държавния бюджет, одобрен в оценките на избирателните комисии по VKRKMB / СК "провеждането на изборите на народните депутати на Върховната Рада на Автономна република Крим, местни съвети и село, град и градски председатели ". прогнози приемането и разходи за избор, направен в съответствие с процедурата, 110 №.
комисионна член избирателна комисия на измерване, направено от общите правила на счетоводството, както е определено в Заповед № 110.
4 ч. 10-ви. 28 от Закона за местните избори, това е освобождаване от мита или платени за периода на участие в извършването на основно място на заетост (с последователен опит). По наше мнение, това се отнася и за работа на непълно работно време, тъй като в действителност на работника или служителя не могат да дойдат да работят, тъй като работата в комисията.
Свързани статии