ПредишенСледващото

Творчески директор - специален тип управление
Тази позиция не е нова за българския пазар, но не всички, и винаги представлява този вид работа, това, което си отговорности и необходимостта да се управлява.

Ако се вгледате в ситуацията в голям мащаб, като цяло творчески директор - е мениджър, който управлява работата на творческите проекти.

Работата по тях с типове рекламни послания, това копирайтъри, изпълнители и художествени ръководители, и т.н. И всички тези хора трябва да доведе, че ще работи е направено в срок. И това е изключително трудно.

Как работи творчески мениджър?

Тази професия е доста привлекателен и не скучно. Винаги има нещо ново и забавно, но тя все още е трудно, а понякога дори napryazhno.

Входящите новите предизвикателства на клиентите ви няма да ви позволи да се отегчиш, защото мисловния процес постоянно се случва. Въпреки това, вие сте мениджър и първо трябва да мисля за това как да се организира работата на други служители, които работят по създаването на идеи.

И да се организират и да работят хармонично да се направи екип от креативни хора - задача, много трудно. Всяка творческа личност е пълна си амбиция, че, като цяло, и хвърля в работата си. Ето защо, за да получите тези хора да работят в екип, а освен това си вършат работата навреме, това е изключително трудно.

И не всеки мениджър е в процес на сила. Това се случва, има две добри експерти в своята област, и да ги накара да работят продуктивно заедно - е невъзможно. Това е задачата на творчески директор - да направи всичко така, че креативните хора, работещи в екип и да даде своите резултати.

Поради тази причина, творческата мениджърът не само трябва да бъде добър мениджър, но и като творческа личност. Той е основен генератор на идеи в компанията.

Този мениджър трябва да има много гъвкава и развитието на мислене, който ще създаде брилянтна идея, която по-късно отборът ще се развие или да предлага нови и по-добри идеи.

Творческият директор на персонала идват със собствените си идеи за това, което той ще трябва да ги одобри, или да има, че е необходимо да бъде финализирана. И има много отбори, а мениджърът трябва да бъде в състояние бързо да превключвате от един проект към друг, който би се работеше ефективно и навреме.

И решението за възникващите проблеми трябва да се вземат много бързо. С всички ръчни процеси на място, вие също трябва да общуват с клиентите, но и отнема много време и усилия.

Ето защо, ако сте избрали за себе си професия, тогава трябва да бъде готов не само за творчеството, но и да ежедневния стрес, че очакват в тази професия мениджър на всяка крачка. И възможността да се възстанови бързо енергия и вие не може да навреди.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!