Като дистрибутор на мобилни оператори MTS, Megafon и Beeline "Tsifrograd" предлага широка гама от услуги на тарифите за свързване и обслужване на клиенти.
Създадена сътрудничество с водещите банки в България и Република Башкортостан ни позволява да предлагаме на клиентите най-доброто за своите кредитни условия за закупуване на стоки, представени в асортимент от търговската мрежа.
Голяма аудитория от потребители предпочита салони "Tsifrograd" за стабилен голямо разнообразие от стоки и услуги, високо ниво на обслужване, гъвкава ценова политика и различни бонус програми.
Партньори празнуват Дружеството като стабилен наемател, създавайки допълнителен поток от клиенти, редовно провеждане на различни маркетингови дейности, както и много сплотен екип от професионалисти, които могат да решават по-сложните задачи.
Социалната и културната "Tsifrograd" живот на града - е инициатор и организатор на най-ярките събития, тържества, събития.
В "Tsifrograd" голямо значение е приложен към обучение и развитие на персонала. Изготвяне на нов персонал и обучение на съществуващите професионалисти извършва в собствен център за обучение, известен със своята софтуерна база и иновативен подход към ученето далеч извън границите на нашата република.
Целта на компанията винаги е била и все още е - предлагане на индивидуални решения в областта на мобилните и цифровите технологии, с помощта на отлично обслужване, което помага на хората да създават очарователния свят на комуникация и нови функции, за да направят живота по-лесен и по-интересно.
Прекрасни хора, обединени в екип от сътрудници, които искат да се развиват и да просперират. Хармоничните вътрешно-фирмени етика и култура на компанията, което помага да се развива самостоятелно, без външни заеми. Удобен график, човешки otnoschenie на хора на високи заплати. Ако те помоля да споделите с разбиране. Платен отпуск по болест и постановления. Вземете една работа без опит, като по този начин помага на Беларус младеж да започне професионална кариера. И като дойде, много компании просто продавачи, които имат най-директорите дивизия. Това говори за възможностите за кариера в компанията за всеки, без връзкарство и шуробаджанащина. Голяма компания, която искате да се научите как да живеят в бизнес структура. Има принадлежи.
На вас натиска на шефовете, и след това да се разбере, че вие ставате по-добри, по-умни и по-способни. Не минуси! Веднага щом възникне и най-малката отрицателна непреодолимата сила, той веднага решава бързо съвет началниците на отдели и на компанията, без бюрокрация бързо да се движим напред!
Аз работя в третата година на компанията. По време на работата, че е много просто 98% положителни аспекти, останалите 2% се дължи на тяхната не ме интересува.
През целия период на отношенията на работното място в екипа на нашия TT построен на приятелство, взаимно разбирателство и доверие, аз лично мисля, че 3 основни "Китовете", които трябва да изграждат взаимоотношения в екипа. Вие не може да се каже за федералните дружества, в които бих могъл да работят до Cifrograd.
В основни сте сами показано на отбора. страхливците и Whiners не остават дълго в компанията. За това ще спечелите вие трябва да даде 100%, защото на деня, в който ще видим в края на месеца, при изчисляване на S / N сума, която искате да видите.
Бих искал само да кажа няколко думи за нашия офис, където работят добри отзивчиви и издръжливи хора. Кой се опитва да помогне за решаването на проблеми като, ако не сте, адресирана лично до офиса или от Джабер (работна ICQ).
На компанията за управление и първокласни специалисти upavlentsy че мотивират служителите си за постигането на тези цели чрез акции за служителите. Награждаването на победителите с запомнящи се подаръци и награди. Мотивационни игри са в конкуренция при равни условия.
Според последното мотивационно служител фондова търговия на дребно, аз бях победител и спечели голямата награда LCD телевизор Samsung активност в 40 "диагонал. Това, което е изключително щастлив. За това можем да кажем, специална благодарност!
Те не са налице. И защо да ги търси, ако обичате работата си
Съответен пазар: на пазара
Общото впечатление: Аз препоръчвам
MamaKarlo (бивш служител)
Не мога да кажа нещо положително, докато работи в компанията.
Той смята, че компанията е настроен, за да сложи спици в колелото в разрешаването на проблеми, отколкото помага за решаването им.
Също така, компанията принудени да работят за някои странни правила и да излезе с това, което статистиката и оценят делата на R.Habrta. Както по-късно научих, той управлява целия секта saintologicheskoy. С една дума аз не бих препоръчал на никого да не се работи в тази компания.
Съответен пазар: по-нисък пазарен
Като цяло впечатлението: Аз не препоръчвам
Секта. Основните лидерите на факта, че това е по-скоро сциентолог. Всички зли кучета и получава prdchinennym Mama не плачат. Cros bezopasnik, nachroznitsy, Ома -Compete, които ще бъдат по-nenavidet.Voobschem не препоръчвам
Съответен пазар: по-нисък пазарен
Предложени S / N: сив
Спазването на S / N пазар: по-нисък пазарен
Като цяло впечатлението: Аз не препоръчвам
Полин (бивш служител)
Шарагата и всяка компания! ZP, че винаги трябва да чакаме, защото периоди на изчакване. Не ви съветвам никого. Освен SN не е само малка и малка. С една дума на хляб и мляко ще са достатъчни за по-дълго брои! Tsifrograd на всички спестява, включително пълното си работа. С една дума лудница.
Съответен пазар: по-нисък пазарен
Като цяло впечатлението: Аз не препоръчвам
добър избор на оборудване. местоположение
Той дойде в първия ден на стажа. персонал третират като, ако не са били там. Имам опит в продажбите в продължение на почти три години. и ми беше дадено да преподава техники за продажби, без дори да гледам моите умения. студент без договор. 5 седмици трябва да преминат на работа безплатно, а не на факта, че ще мине изпита. Всички достойни организации за обучение oplachivaetsya. да се знае себе си. но тук измами миризми. и отношението на персонала към вас като празно пространство дава повече доверие в него. така че отидох на първия ден
Предложени S / N: бяло
Спазването на S / N пазар: пазар
Саша (бивш служител)
Чудя се кой е написал всички мнения? Плюс една магазин персонал
Sn черно, социалния пакет не е налице, няма заплата, ужасен график, обеща 35 000, в резултат на не повече от 16 000
Съответен пазар: на пазара
Максим (бивш служител)
- осигуряване на оборудване, дори купуват периодично изчезналите
- голям поток от превозни средства
Един от тези служби, които е насочена към най-бързо и високо пари отбиване от населението. Инженерите тук - това е шлака, долната връзка на хранителната верига, те имат само едно право - да работим усилено, като Негрос на насажденията. Ти можеш да бъдеш голям майстор, което прави ремонт на всякаква сложност. но нека ремонта донесе на компанията 5-6-7tyr. Вие ще получите само им жалък 600R. и собственик на пука какво сте прекарали по него в продължение на 2-3 дни. Вие сами са виновни, че е по-лесно да се слее с точност и да направи по-бърз и pribilnymi поръчки. 95% от служителите, които работят без трудов договор, на платен отпуск и болнични легенди. Всички подходящия съветника в Толиати отдавна знае за тази длъжност, и да оставите нейна страна, така че нейната съдба - enikeyschiki различни цветове, след което цената на ремонта расте в пъти.
Съответен пазар: по-нисък пазарен
Лично аз работя за компания за повече от 3 години. Какво е много щастлив! И знам, че много колеги, които работят повече от мен, и тези, които работят повече от една година! Още една година на работа в компанията се е повишила в йерархията, в продължение на 3 години е нараснал до офис работник, започна с обичайната стажант. Работата винаги се потвърди, разбира се, че трябва да се работи върху резултата. Lazy тук не притежава, слабите не остана дълго. Убедих се на това, защото знам, че компанията отвътре навън. Как мислите за работа, и се отнасят до вас. Лидерите винаги са третирани с уважение: да се помогне, бърза помощ. Различни конкурси и мотивацията на служителите. Плета екип! Това е много важно, защото ние сме на работа по-дълго.
Разбира се, колко много хора, толкова много мнения. Начертайте си направите изводите.
Благодаря ви за вниманието!
Бих искал офиса повече.
Свързани статии