Нека разгледаме основните характеристики на трудовия договор с шофьора. В статията се анализира какви условия трябва да бъдат в трудовия договор, на процедура за сключване на трудов договор с шофьора, а когато изпълнението на трудовото правоотношение невъзможно.
Действащото законодателство не установява общ образец на писмен договор, и във всеки случай е по същество произволно. Независимо от развитието на този документ трябва да се ръководи проекта, определен в чл. 57 LC RF. Според тази статия, трудовия договор (с шофьора са включени) включва:
- необходима информация;
- задължителни условия;
- допълнителни условия.
Трудовият договор с шофьора: необходимата информация
Договорът с лице, което управлява машината, трябва да се посочи следната информация:
Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието
Тъй като необходимите документи, което е работодателят индивидуален твърдейки, за да служи като субект, който контролира колата, както и че трябва да бъдат включени в договора с водача в първата част, трябва да се следи.
списание като подарък!
1. паспорт или друг документ за самоличност.
2. Работна книга, освен в случаите, когато се издава на дейността на специалист за първи път или работник постъпи на служба в Moonlighting условия. Трябва да се подчертае, че съгласно ч. 1 супена лъжица. България TC 329 служители, чиято работа е пряко свързана с управлението на превозните средства или средства за управление на трафика не е разрешено да работят на непълно работно време, пряко свързани с управлението на превозните средства или за управление на трафика превозни средства.
На лицето, което управлява автомобила в действителност може да се постигне споразумение за комбинацията, само ако основната му дейност, която не е свързана с управлението на превозните средства или за управление на трафика превозни средства.
Регистрирайте се, за да изтеглите
трудов договор шаблон в MS Word
Трудовият договор на обслужване на непълно работно време на водача може да бъде сключен със служител само в случай, че основната му дейност, която не е свързана с обслужване на превозни средства
3. Сертификатът за застраховка на държавната пенсионна застраховка, т. Е. А документ, потвърждаващ регистрацията на работника в системата на Руската пенсионен фонд. Той каза, осигурителен номер, т. Е. постоянен личен номер, присвоен на личната сметка на работника или служителя. Удостоверението се издава на трудещите се с ръце и да я пази. Ако гражданин отиде на поста за първи път, работодателят изготвя сертификат за застраховка.
4. Документи на военния отчет. Те са отговорни за военна служба и лицата, подлежащи на военна повинност.
5. документ за образование, квалификация или специални знания - при кандидатстване за длъжности, изискващи специализирани познания или специална подготовка. Съгласно чл. 26 от Федералния закон на 12.10.95 номер 196-FZ "On Road безопасност на движението" (по-нататък - Закона за безопасност на движението) лица, които контролират всички транспортни средства, включително и по пътищата и пътните превозни средства трябва да преминат pіdgotovku преди наемане на работа.
В документа се потвърждава наличието на обучението на водача е от дясната страна на водача, което е процедурата за получаване на правото да управляват моторни превозни средства на решението на правителството на България 12.15.99 номер 1396 "за одобряване на Правилника за доставка на промоционални прегледи и издаване на свидетелства за управление."
6. Медицинско свидетелство за преминаване на медицински преглед (проверка) е необходимо за споразумение и изпълнението на заповедта за прием на служителя да работи също. Те трябва да покажат лицата, които не са навършили 18-годишна възраст, както и в случаите, предвидени за България TC и други федерални закони.
По-специално, преминаването на медицински преглед е задължителен за работници, които участват в въпроси, свързани с трафика. Списъкът на делата, при които предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), одобрени от Министерството на българския орден на 08.16.04 № 83. Здравната В параграф 17 от списъка, предвиден за работа по прекия контрол на превозното средство.
По време на медицински преглед (преглед) трябва да бъде определен чрез съпоставяне на състоянието на здравето на работниците на възложената работа, съгласно propisaniem клаузи в споразумението. В същото време, работодатели на всички организационни и правни форми и форми на собственост - клиенти транспортни средства - трябва да отговарят на гаранциите, предоставени от законодателството на работниците, изпратени на медицински преглед.
По време на физическа проверка (проверка) за служителите се изисква съгласно ТС България (в този случай, в съответствие с чл. 328 LC RF), за да премине на такава проверка, средното неразпределената печалба на работното място.
Медицинският преглед (проверка) е предпоставка за допускане до управлението на моторни превозни средства.
Несъгласие с изискването да се подложи на задължителна предварителна медицински преглед (проверка), или отрицателни констатации на Комисията за състоянието на здравето на определен човек, идващи да работят като шофьори законови основания за отказ на споразумение с шофьора.
Трудовият договор с шофьора: той се отличава
Свързани статии