Много хора правят сами навън като провал. Завист към тях успешни хора. Смята се, че ако физическото лице е финансово стабилен, а след това всичко се лесно, или че той е роден под щастлива звезда. Това не е напълно вярно. Да успешни хора има проблеми, които в момента не разполагат с едно желание, обаче, да ги решат те идват по различен начин ... Каква е разликата от провала на един успешен човек?
Основното нещо - не играе роля
Людмила HLEVETSKAYA,
Заместник-директор на Института по-ефективни технологии:
Идея за това кой успява и кой е губещ, е относително. И за да се намали черпене, аз предлагам да го обсъдим по примера на главата. Чувствам се по-близо до социологическо гледна точка по въпроса в процес на обсъждане. Така че, да работи в продължение на много години в областта на организационната и персонал одит, аз идентифицирани четири типа култура глава до дилемата "успешен - губещ":
- Успешна и щастлива;
- Успешна и изпълнени;
- Успешна и неудовлетворени;
- Успешна и разочарован.
Без да навлизаме в подробности, ще кажа, че един вид култура на базата на диагноза изследва отношението на ръководителя на материалните и духовните ценности.
В наше време в оценяване на успеха на един човек е доминиран от нивото на богатство. И е трудно да се спори с това. Но ако те стават почти единствената човешки ценности, с които той самият и поведението на другите оценява, а след това за кратко време той е бил на повдигната, доброкачествено състояние дума за пълно разочарование.
Среща с една и съща глава сега, виждам съвсем друг човек. Той е прекалено уверен в себе си, пренебрежително се отнася до идеите и мнението на другите, той е човек в разговора, тъй като не виждам работи в струи, решенията са трудни, непрекъснато се отнася до правилата. В интервю за диалога е почти невъзможно, той не иска другите да чуят. Той се принуждава да се придържа стриктно към стандартите и регламентите, приети в среда на успешните хора (дрехи, развлечения, храна, дискусионни въпроси, и др.), Въпреки че много не харесва, а дори и в тежест. Служители казват за него само шепнешком и с външни лица. За външен го среда успешен човек, и той мисли така. Въпреки това, шефът е в състояние на дълбок вътрешен разстройство.
Не се колебайте, пред вас губещи, които някога е бил проспериращ човек. Това е наистина голяма крачка назад - да се направи или да продължи работата и да бъде нещастен човек, не наясно с тази ситуация и играе роля за успех на работното място и в семейството, приятелите и околната среда.
Които не са родени губещи, най-губещите са
Ирина BELENDRYASOVA,
Специалист набиране компания "RUSFINANCE":
- Има една руска поговорка: "вода не тече под лъжлив камък", е тази поговорка е от значение за днешната дискусия по въпроса. За мен не съществува неуспешни хора не е достатъчно желание и желанието да бъдат успешни. Не родени губещи, най-губещите са. Човекът, който се стреми да бъде успех, не забравяйте да се постигне това, като се прилагат не само много, но много усилия.
Животът - това е постоянна борба за съществуване; и в бизнеса - хората трябва да се бори постоянно докаже, че е достоен да бъде успешен. Успеем - да го приложат сами. Ние всички имаме различни концепции за изпълнение: за някои това е семейство, за някой - работа. На различни етапи от промяна житейски приоритети. За някой, сега - за работа, обучение, семейство, е невъзможно да бъдат успешни във всичко, но вие може да успее по много начини, ако се инвестира в това "повече" душа и труда.
Не забравяйте, както каза Алиса в страната на "Пътешествие в огледалния": ". Ако не знаеш къде отиваш, не ви е грижа накъде" Същото може да се каже и за планиране на кариерата. Сега, планиране на кариерата, трябва да решаване на различни задачи, за да се подготвят за различни непредвидени обстоятелства. Плановете трябва непрекъснато да се коригира за да съответства на нашите интереси, както и промени в условията на работа.
Човешкият живот - поредица от успехи, разочарования, победи и загуби. Всеки, който е в състояние да се насладите и ценят пълен вкус на живота - е вероятно да бъде успешен човек. И това не е въпрос на пари - тези хора, след като прекарват времето си да прави нищо на далака и празни думи, те са просто бързат да живеят и дишат. Защо да не ги наричаме просперираща? Те трябва да се "X" час ще има време да се измъкнем от живота е много повече от тези, които са живели живота на тихи backwaters.
Всеки човек е различен
Татяна Kalmykov,
ръководител на персонала CB "INTERKOMMERTS":
- Възможността да гледаш на живота положително, и в случай на проблем да се реши въпросът по-скоро, отколкото "кой е виновен?" "Какво да се прави?" - основният ключът към успеха. Необходимо е да се концентрира силата си основно върху решаването на проблема, а не да се опитват да обвиняват всички наоколо. Като цяло, в дългосрочен фокус върху техните оплаквания (големи и малки) има обратен ефект. Завистта на успеха на другите пречат на получаване на задоволяване на собствените им постижения.
Безсмислено на себе си и живота си постижения в сравнение с другите хора: всеки човек е уникален, животът му обстоятелства също са много индивидуални. Благоденствие - също относителен термин; ако вземем предвид само броя на получените ползи материални и финансови спестявания, а след това най-богатите хора биха били най-щастливите, и това не е така. Мисля, че се качва на може да се счита за баланс на материалното благополучие и спокойствие, като висока степен на удовлетвореност от живота си като цяло. В този случай, основната разлика между успелите хора в способността да се оцени трезво своите предизвикателства и да се концентрират върху намирането на най-добрите начини за справяне с тях (с техните специфични възможности и ситуации). Когато е правилно приоритетите някои въпроси, като цяло, не могат да бъдат толкова, колкото има преоценка и промяна в целите си.
Успешните хора, дори когато неизправности (и хората, които не биха претърпели неуспехи в живота, не съществува) търсят причини за поражението, продължават да се отчитат за грешки и да се опитаме да не ги повтарям. Наред с другите неща, хора с позитивно отношение обикновено са намерени по-голяма подкрепа от страна на другите (в този, може би, е делът на своя "късмет"): тя винаги е по-хубаво да се помогне и подкрепи човек, който знае как да получите удовлетворение от своя бизнес, отколкото дръпнете хронично за ушите са постоянно заяждане и огорчен всичко друго същество. синдром на непризнати гении досадно и отблъсква, тези хора обикновено са безполезни за да помогне, тъй като те все още мисля, че те подценяват завистта на по-успешни става за тях смисъла на живота, без значение колко те дават - всички малки.
Най завижда обикновено не вижда (или не искате да видите) огромен, усърден труд, който стои зад прикритието на чужди благополучие. Дори и в най-креативните и външно интересен случай, например от актьори, художници, музиканти и други творци и престижни професии - 85-90% от рутина, груба работа. Какво можем да кажем за по-обикновени неща професии! Но без способността да се направи това мръсната работа - навсякъде. Така че ако искате да успеете - за да настроите много работа и да бъде в състояние да получи от него радостта; Вие искате да се вайка и тормозят безплодна завист на по-голям успех - седя със скръстени крака и скръб на тяхното подценяване, акумулиращи оплаквания.
Всяко неизпълнение - урок
Джулия Лазарева,
Специализиран персонал "IC" ИНГОССТРАХ LMT ":
Важно е, може би, да бъде на място, за да се разбере целта им в живота и реализират своите мечти, като се ръководят основно от вътрешни насоки. И всяко неизпълнение - това е урок, от който ние трябва да се извлече само полза, а не да стои на едно място. Ти просто трябва да продължиш напред и да се развива в посока мечтата си. В крайна сметка, който се справя добре? Тези, които са успели, направи усилие, победих мързел и други недостатъци, за да се справят с препятствия.
Така че, на разумна цел може да се постигне желания резултат. Това се доказва от опита на много хора. Е, решите, че са успешни или провал, все пак, и тук никой съдия ...
Свързани статии