- Мария Elliodorovna какво представлява време кореспондент на информационна агенция?
Като се има предвид, че работим он-лайн, дори и след като планираните мерки трябва да получите новините по лентата в един и същи ден. Издаване е отворен до 22.00 часа. Така че на работния ден рядко завършва кореспондент в 18,00 ч.
- Да се работи в ИТАР-ТАСС със сигурност смята престижната за всеки журналист. Имате ли някакви проблеми с персонала?
- Какъв е основният проблем за млади журналисти, които искат да работят за вас?
- Можем ли да говорим за някои добре обмислена система за набиране на персонал в тази спонтанна активност в добрия смисъл на думата, тъй като информация журналистика?
- Както при всеки производствен екип, ние имаме от време на време, се формират свободни работни места. Честно казано - не често, и по тази причина изборът на новата система за персонал не. Свободни работни места, възникват спонтанно. Имаше място - да започнат да търсят по целия свят, някои от сегашните служителите дойде от улицата ", някой по-рано имахме на практика, някой предложи на приятели, които имат възможност да се заселят в Tassili.
Към днешна дата, проблемите с персонала в клона на Санкт Петербург там. Наскоро сформирания две свободни работни места, но кандидатите са успели да изберете най-подходящото, сега се занимава с изучаване. Те изпитват минимална, но има характер и енергия, да не говорим за грамотност, умения за общуване и учене - без да го навсякъде.
- Какво, според вас, най-голямото предизвикателство на младите журналисти?
- често срещан проблем на младите специалисти е, че те не правят разлика между жанрове на журналистиката, не са в състояние да намери "аромат" и да се изгради около него материала. С логически връзки също не е толкова добро. Имаше и инциденти. Стажант уважаван университет написа бележка за производство на мляко, автомобили в района на Ленинград, а другият, описваща видовете нокти дизайн, пише "Nifirtitti". Имаше "копия" твърдо убеден, че министър-председателя и ръководител на правителството - различни хора.
Понякога ми се струва, че способността да се работи с една дума-близко до музикалното ухо. Можете, разбира се, да учат, но как да го взема усилия и от двете страни!
- Работите ли с университетите и дали учениците ФЖМК стигнем до вас на практика?
- През последните две години на SPB-ТАСС не приема студенти за практика, преди всяко лято дойде 4-8 души, повечето от Санкт Петербург държавен университет. Те бяха много ярки и талантливи момчета, а сега те са добре и видимо работещи в медиите града, а има и такива, че след като стана ясно, че не е имало интерес към бъдещата професия, което имат, и най-важното - не искам да се уча.
- Как има контингент от кандидати измежду "писане на братството" през последните години?
- Ако говорим за профила време, хората са дошли в началото на първото място, които искаха да се научат как да работят с думи през последните години - да се научите как да направите сериозни пари. Но това не е за нас, тъй като тя се гордее с високи заплати tassovtsy не могат. Между другото, аз не считам, че срамно желание да се печелят много, просто в публичния агенцията във връзка с това, няколко перспективи. Принципът сега се счита за най-престижните да работят за чужди агенции такива моменти също.
- Сигурен съм, че в ТАСС има много предимства ...
- Заетост в обществени медии високата отговорност е различна: известно е, че ако ТАСС и понякога със закъснение, а след това се дължи на факта, че съобщението не забравяйте да проверите обратно. В допълнение, успешни нашите работни кореспонденти имат възможност да се обучават в чужбина в бъдеще - да се превърне в чуждестранна специален кореспондент на ИТАР-ТАСС. Тази година нашите Санкт Петербург хората са станали членове на агенцията в Холандия, Северна Корея, и Финландия. Разбира се, вие трябва да знаете чужди езици (в множествено число), както и търпение, тъй като тя е трябвало да чака в продължение на години. Но тъй като всеки има своя собствена мечта и нашата цел.
- Пакетът от помощи включва медицинска застраховка и изплащане на мобилните комуникации. Заплатата се състои от заплата, хонорар SPB-ТАСС и авторски и лицензионни възнаграждения от Москва за използване на съобщения на ленти ИТАР-ТАСС, всичко е много малък. Е, фирмени партита и екскурзии - като всички останали, без никакви излишни украшения, но забавно.
Свързани статии