Реферат на тема
"Съвременни тенденции в развитието на управлението"
Като цяло. или общо управление е да управлява дейността на организацията като цяло или на нейните отделни бизнес единици (центрове на печалба) [11, 6].
Функционално или специална управление: е управлението на определени области на организацията или нейни звена, като например управление на иновациите, човешки ресурси, маркетинг. финанси и т.н. Например: за управление на иновациите. управление на производството, управление на качеството, финансово управление. управление на околната среда и т.н. [11, 7].
Във всеки организация, обща и функционално управление (обобщен и специалисти), има органичен единство, образуващи последователна система за управление. тяхното съотношение се определя и комбинацията от типа преобладаващата формална организация структура.
Въз основа на съдържанието отличава нормативен, стратегическото и оперативното ръководство.
Нормативен управление включва разработването и прилагането на философията на организацията, нейните бизнес политики определят позицията на организацията в конкурентна пазарна ниша и формирането на обща стратегическа цел [11: 7-8].
Стратегическо управление е свързан с производството на набор от стратегии и тяхното разпределение във времето, изграждане на капацитета на организацията, за да се гарантира успехът и стратегически контрол върху тяхното изпълнение [11, 8].
Оперативното управление включва разработването на тактически и оперативни мерки, насочени към прилагане на приетите стратегии организации за развитие [11, 9].
По този начин, за управление на процеса на контрол има специфична функция, свързана с етапите и целите на процеса на управление (планиране и прогнозиране. Организация за управление, координация, контрол) и може да бъде разделена на различни видове (общи и функционални, регулаторни, стратегически, оперативни) в зависимост от необходимостта от решаване на определени задачи за управление.
Функции за развитие на мениджмънта
Появата на писане в Шумер
Външният вид на даден слой от свещениците, свързани с търговските операции. Именно тези свещеници първи стана професионални умения за управление, за да използвате.
Създаване на код на закони, свързани със състоянието цар Хамурапи е
605-562 години. пр.н.е.
През този период, политика, насочена към свързването на публичните методи на управление с контрол върху дейностите в областта на производството и строителството
Появата на капитализма и началото на производствения процес на европейската цивилизация
Основно тази драстична промяна в областта на периода на управление е разделянето на административни функции от собствени и на появата на професионален мениджмънт и професионални мениджъри.
Теоретични промени платформа в управлението е концепцията за бюрокрацията, оставя се да се образува голяма йерархична структура на управление, да извърши разделение на труда. въвеждане на норми и стандарти. да се определят задълженията и отговорностите на мениджърите.
Външен вид на първите си дела, в която е направен опит на научен опит обобщаване и предоставяне на научната основа на управлението.
Сегашната ситуация в света на теорията и практиката на управление се характеризира със съвместното съществуване и взаимодействието на трите основни подходи (виж фигура 3.):
Схема 3 съвременните подходи към управлението на
SHAPE \ * MERGEFORMAT
Съвременни подходи за управление на
Свързани статии