Приносът на основните школи на психологията, влияещи управленски практики 3. Теорията на дейност и проект знания 4. Връзката между теория дейност и дизайн знания 5.
6. Съотношението на методически познания по дизайн и традиционни знания в доктрините на неолиберализма в делата на Хайек 7. Административно въздействие 8.
Административно въздействие по отношение на детерминизъм и индетерминизъм 9. Ролята на новата парадигма за управление на 7 1 10.
Характеристики на управление в обществото 2. Концепцията за целевото изображение: неговата структура и динамика, както и правилата и регламентите в управлението на 1. Целите на дейностите по управление, като факторите.
Видове цели 2. Целевите 3. Методи, работещи с целевите изображения 4.
Норми, като част от управлението на проекта 3. Концепцията за комуникация, тяхната теоретична интерпретация, както и 11 становища, ценности и чувства в управлението на 1. причинителя, фактор и метаболитен контрол комуникация 2.
Компенсаторните хоризонтални и вертикални връзки 3. Методи за диагностика на комуникации и връзки 4. Влияние на ценности и чувства за поведението на членовете на ръководството на общността 5.
Официално, а не формално общност в управление 4. Решенията на системи за управление: приемане и прилагане, ролята на проблеми в управлението на 1. Решението като процес и резултатът е 2.
Фактори на управленски решения 3. спецификата на административните решения в държавните и общинските органи 4. Ролята на прогнозиране при разработването на решения.
Продължава на следващата страница. страница
Свързани статии