Установяване на звукови отношения между мярката на труда и мярката на разходите то допринася за регулиране на труда. С него, определен изчисленото усилие работно натоварване определен период от време на предварително определени условия на активност, т.е. - трудови норми са конкретен израз на действието на труда.
Въвеждане на ограничителен режим на труда има за цел да се справи с проблема:
1) ефективно използване на сграда работник.
2) повишаване на популярността на икономическия аспект на служебните и трудовите правоотношения;
3) да отразява промените в разходите за труд технологични процеси, оборудване и инструменти;
4) за създаване на нормално ниво на интензивност на труда;
6) взаимоотношенията между регулиране и стимулиране на труда.
Разграничаване регламенти и стандарти на труд. трудови стандарти характеризиращите изчакване научно обосновани, централно разработени показатели на разходите за труд. Въз основа на това, компанията разработва собствени стандарти на труд.
Под трудовите стандарти означава количеството на труда, които трябва да бъдат изразходвани за качественото изпълнение на дадена работа в определени организационни и технически условия.
В промишлените предприятия система от правила включва стандарти за време, работни норми, стандартно време за обслужване, стандарти на обслужване, броят на нормата, нормата на управляемост.
Стандартно време (NVR) - се установява чрез изчисляване на разходите за работното време (в секунди, минути, часове) за производството на единица продукция, изпълнението на определени операции, производство и преработка в определени организационни и технически условия. Изчислено скоростта по време на формулата:
Т -Duration работното време (минути, часове);
В масово производство (общото производство) на.
Нормално производство (Nvyr) характеризира минималната заданието работи в промишленото производство на производството (в единици, м, т или в произволни единици: топенето, стрелба и други подобни), което трябва да се направи за единица време (час, смяна, месец, година ). Нормално производство се определя чрез разделяне на дължината на работното време на стандартната единица време за производството на продукти.
Стандартна поддръжка време (Nvro6s) набор изчисление Ним от и се определя по правилата на оборудването (режим на спецификация на оборудването).
Нормално услуга (Nobsl) - броя на обектите (части от оборудването, броя на производствени площи или от броя на работниците и служителите - основен), който може да служи един работник или работниците група (екип) по време на работна смяна. правило важи и за обслужване на служителите правилното поставяне на работното място, където е трудно да се установи стабилен обем от работа или регулирането на работното място, и се изчислява по формулата:
SCI - сменяема фонд на работното време.
Спецификацията на номера (ЛФ) - предварително програмиран изчисления Ним от (или норми) норма на броя на работниците (служителите или работниците и служителите в управлението, по-голямата част от времето работник) на определена професионална квалификация структура за определена работа (или на единица про-индукция, или за исканата услуга), за предпочитане нестабилен характер. Спецификацията на броя може да се определи, изсипва формулата:
където п # 8209; броят на оборудване единици (или единици на работата, извършена в рамките на определен период от време - на смени, месец).
Заедно с трудовите стандарти са широко използвани в практиката на стандарта оценка на работа - предварително зададен брой служители на пряко подчинение на един ръководител.
Определяне на норми на работното място (работно време) е в пряка зависимост от характера на производствения процес.
Свързани статии