Помислете за видовете безработица и нейната същност. Също така в тази статия ще научите какво се разбира под "пълна заетост" и как да се определи нивото му.
Кой може да се нарече на безработните?
Две статистически показатели се използват днес в България. Безработни според стандартите на МОТ, е човек, който навърши 16 години и през този период:
За да се отнасят за безработно лице, се изисква да се съобразят с всички три от посочените по-горе условия.
С препоръчано служба по заетостта безработни са тези, които са без работа, да я търси и получава по предписания начин официален статут на безработни.
Трябва да се отбележи, че обикновено безработните не включва само лица, освободени по различни причини, но също така и доброволно напусна бившия мястото на услугата и се опитва да намери нова работа.
структура на безработицата
- лица, които са загубили мястото си на служба поради уволнение;
- напуснали работата си доброволно;
- дойде след почивката в пазара на труда;
- дойде за първи път на пазара на труда.
Същността на безработицата
структурната безработица
Като се има предвид вида на безработицата, не забравяйте да ни кажете за структурата на нейните видове. Тя се причинява от несъответствие между структурата на търсенето и предлагането на труда на базата на географски, демографски и други критерии за допустимост. Това е тежка форма на безработицата, тъй като неговото елиминиране (промяна в образованието, създаване на институции, за да се промени или подобряване на уменията на perekvalifitsirovanie души) разходи са много високи. С течение на времето, това намалява необходимостта от някои видове професии, както и някои специалност изчезне напълно. Но там е търсенето на нови. Този тип безработица е по-скоро болезнено. Фактът, че технологичният прогрес непрекъснато води до нови технологии, продукти и цели индустрии (например, това включва производството на оптични влакна, лазерни дискове, както и персонални компютри). В резултат на това структурата на търсенето на пазара на труда се различава значително. И хората, които са собственици на професии, които вече не са необходими, се присъедини към редиците на безработните.
фрикционна безработица
Триенето (или течност) - безработицата, свързан главно с доброволен смяната на работа, както и със сезонни колебания в търсенето на пазара на труда. Сезонна безработица, по този начин, е неразделна част от триенето. Последното се случва, когато хората губят работните си места, но скоро ще открият нова. Търсенията за най-добро представяне. Този вид не е сериозен проблем. Дори в страни, които изпитват бърз икономически растеж, има триене безработица.
Причината за това се крие във факта, че той бе отстранен от дружеството или на неговите служители, които са напуснали доброволно отнема известно време, за да се намери нова работа, която е до нея и нивото на заплащане и по занятие задоволи. Някои хора смятат, че те са в състояние да изпълняват по-високо платена и упорита работа, те търсят за него. Други са убедени, че те не отговарят на необходимите изисквания за пространството се използва, така че е необходимо да си намерят работа с по-ниско заплащане.
Освен това, винаги на пазара на труда има безработни, които търсят работа за първи път (за повишаване на детските жени, младежи и др.). Те също са взети под внимание при определяне на нивото на този тип безработица. В нормално организирана икономика просто неизбежно фрикционна безработица. Видове и последици от безработица, обаче, не са ограничени. Нека разгледаме цикличния безработицата.
цикличен безработица
Тя отразява състоянието, в което икономическата ситуация в дадена страна, както и превишението на търсенето над предлагането на труд по време на спада в икономиката. С други думи, тя е причинена от рецесия. Когато съвкупното търсене за услуги или стоки се намалява, намалява заетостта и увеличаване на безработицата. В САЩ, например, по време на "Голямата депресия" (1933), цикличен безработицата достигна 25%.
Скрити безработица
Работни хора ако има такива, трябва да бъдат ангажирани само частично, непълно работно време, защото няма работа. В противен случай той се нарича още непълна заетост. Този тип безработица са предмет на собствениците на малки фирми, които получават доходи под средната работна заплата. Тези хора са готови да напуснат компанията по всяко време. Скрити безработицата е особено характерно за селските райони. Формално polurazorivshiesya селяни смятат отделни собственици, но в действителност те са безработни - в този вид те са допълнително производство.
Въпреки това, ние сме изброили не всички видове безработица. Има, например, сезонен (застойна) безработица. Какво е това?
Сезонна (застойна) безработица
Нива и видове безработица са много разнообразни. Сред най-новите сезонни трибуните безработица. Това преди всичко наличието на хора, които работят в собствените си домове, а не в заводите. Служители на дома система е напълно ангажирани само в определени сезони. Въпреки това, те се считат за безработни по всяко друго време.
доброволната безработица
Като се има предвид основните видове безработица, е необходимо да се изолират и доброволно. Този тип го дължи на факта, че във всяко общество има прослойка от хора, психическо склад или други причини не желаете да работите. Той също така възниква в случаите, когато уволнението на работника или служителя идва по негова молба, например, ако е недоволен от заплатите и условията на труд.
Така че, ние имаме отговори на въпроса: "Какво е равнището на безработица" Видове безработица, причините за безработицата са били разгледани от нас. Сега няколко думи за пълна заетост.
Пълна заетост и нивото
В повечето страни, пълно работно време, за да се разбере липсата на цикличния безработица в присъствието на структурната и триене, това е, когато равнището на безработица съответства на естествената норма.
Нивото на пълна заетост може да се определи като се извади от работната сила безработицата, която се смята за естествено. Natural ниво за всяка страна се определя от свой начин, не съществува единна стойност. В средата на 1970 г., например, американски икономисти смятат, че правилото за страната е около 4%. Това ниво е вече нараснал до около 5-6%, което е свързано с институционални промени, както и с промените в демографските характеристики на персонала.
Кой не би се брои в работната сила?
По този начин, ние разгледахме концепцията и видове безработица. Сега и вие знаете как правилно да изчислява нивото на пълна заетост. Както можете да видите, видовете и типовете безработица са много разнообразни. Пазарът на труда има комплексна структура. Всяка държава, която се стреми да гарантира, че безработните възможно най-малко, така че всички хора да могат да работят възможно най-ефективно в полза на обществото. Същност и видове безработица - важна тема. Познаването на това е необходимо за всеки икономист.
Свързани статии