ПредишенСледващото

Според Министерството на труда, максималният размер на обезщетението за болест, майчинство и обезщетения за отглеждане на деца през следващата година ще бъде по-високо от това.

Списък на безалкохолни работни места с опасни условия на труд
Как ще се облагат данъкоплатеца да докаже злоупотребата

Списък на безалкохолни работни места с опасни условия на труд
Не приспадане на всички ДДС може да бъде отложено за три години

Норм, което ви позволява да се прилага намаление на ДДС не само в периода, в който право на това, но в следващи периоди, не се прилага за всички видове удръжки.

Списък на безалкохолни работни места с опасни условия на труд
Колко ваканционни дни "спечелени" служител.

Сега счетоводители не трябва да зададем този въпрос! За "Ваканционни" серия калкулатори на нашия уебсайт калкулатор обогатен ваканционно преживяване.

Списък на безалкохолни работни места с опасни условия на труд
Сведения, че IRS на техните недвижими имоти и транспорт трябва да бъде на новата форма

ФТС е актуализиран под формата на документи, които са физически лица в данъчната служба, за да информират своите съществуващи обекти на данъчно облагане на имущество и транспорт данък, както и избраната програма или по отношение на които се дава облекчение.

Списък на безалкохолни работни места с опасни условия на труд
Данък върху доходите: как да се потвърди цената на електронен билет

Ако билетът за пътника е придобита в електронна форма, за да се потвърди в "печеливш" за "Път" разходи, наред с други неща, да изиска бордна карта с марка за инспекция. И какво, ако тези бележки не се приемат летище в чужбина?

Списък на безалкохолни работни места с опасни условия на труд
Попълване 6-данък върху личните доходи: данъкът е казал как да го направя, не е необходимо

Федералната данъчна служба е изготвила списък с най-често срещаните грешки при попълване на формуляра по 6-PIT. Списъкът е впечатляващ - 26 точки.

Вреден професия от Приложение 1 и 2

  • Списък 1 се прилага в случай, ако работникът е бил ангажиран в подземна работа и работа с вредни условия на труд или операция, проведена в горещите магазини на високи температури на околната среда или директен контакт с искри / огнища на пожар;
  • Зает условия на труд, в който са намерени условията на труд, работа с трудни условия на труд следва да се разглежда Списък 2.

На практика ситуацията е възможно, когато работникът ангажирани едновременно на няколко статии от различни списъци (например, работно време), в този случай е необходимо да се прилага Списък 2.

Списък 1: много лоши условия

Установяване на факта, че естеството на длъжностната характеристика на служителя с конкретен работодател е свързано с изключително вредни или изключително трудни условия на труд, както се изисква от Приложение 1, се извършва чрез сертифициране на работни места.

Работодателят и съответното държавно (общински) органи по искане на работника или служителя да му даде сертификат за характера и периода на работа. Тези документи са на разположение в бъдеще да пенсионен фонд и са в основата за изчисляване на старшинството на служителите и преференциално пенсия за ранно пенсиониране.

Преференциално право на пенсия за ранно пенсиониране в съответствие със списъка номер 1 с особено опасни условия има работника, професия, която е идентична с професията на Приложение 1, при спазване на условията, че:

  • служителя нивото на пълна заетост (т.е. най-малко 80% от работното си време служител извършва работа в особено вредни и тежките условия на труд)
  • че когато се работи при специални условия може да се документира.

Трудов стаж в длъжност, включена в списъка на привилегированите професии с вредни условия на труд, за мъжете е 10 години и 7 години и 6 месеца за жените.

Списък 2 привилегировани професии

Специалният стаж ще се счита за работа, ако си работа (положение, професия) и производителност в опасни и трудни условия на труд са включени в Списък 2.

Пенсионен фонд трябва да назначи служител преференциално преждевременна пенсия за старост да се включи специална изчисляване на трудовия стаж на работа, ако:

  • позиция на споменатия работник в списъци 1 и 2 вредни професии RF
  • служителя нивото на пълна заетост (т.е. най-малко 80% от работното си време служител извършва работа при особено вредни и особено тежки условия на труд, включително пътуване, отпуск по болест, оставете (годишен, по желание), време за почивка за обяд).

Специални правила за изчисляване на специален трудов стаж се посочва, че:

  • като същевременно намали производството и количеството на работник превод на работа с непълен работен ден (работна седмица) опит трябва да се разглежда въз основа на действителното време, прекарано;
  • специален брой на време, за да бъдат изключени периоди на работа, в която проведе обучение почивка.

Преференциална пенсионно осигуряване за Приложение 1 и 2

Същността на преференциално предоставяне на пенсии, е, че хората могат да отидат на пенсия за старост не е в рамките на 60 години, а жените на възраст от 55 и няколко години по-рано.

Това означава, че тези работници да работят (заглавие, работа) са включени в списъци 1 и 2 RF опасни професии, при условие на изискванията на:

  • трудов стаж по специалността в горните работни места за хората най-малко 10 години, а при жените - 7 години, 6 месеца, и
  • наличието на застраховка за мъжете най-малко 20 години, жени - 15 години,

След това тези работници имат право на преференциално пенсионно осигуряване. Това означава, че хората могат да се пенсионират на 50-годишна възраст, а жените - на навършване на 45 години.

Когато се работи най-малко половината от необходимия период за произведенията, включени в списъка на привилегированите професии с опасни условия на труд, както и при спазване на другите разпоредби на закона (включително необходимото минимално периода застраховка и периода на работа в опасни условия на труд), мъже и жени също могат да разчитат на специална процедура за назначаване на пенсия - по принцип, установен за пенсионна възраст всички български граждани ", се намалява с една година за всяка пълна година на тази работа.

В заключение, ние се отбележи, правната рамка, уреждаща отношенията в пенсия, свързана с, наред с другото, преференциално предоставяне на пенсии във връзка с работата на опасни условия на труд. Те са следните:

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!