Разделяне на фонда, създаден във всички региони на федерация нето на върби 14 сектори на икономиката, с междурегионален характер (железопътен, морски транспорт, и така нататък. Г.).
концентрацията на държавни средства за социалното
предоставяне на държавно гарантирани ползи за гражданите за временна неработоспособност и във връзка с Част rinstvom;
ваучери за плащане за балнеолечение rabot-
частни санаториуми за финансиране,
летни лагери за деца.
Парични средства и спа съоръжения са Фонда за държавната собственост.
трудови злополуки и професионална болест;
глоби, санкции, получените суми в резултат на
частични ваучери плащане на санаториуми и почивни станции.
В допълнение към тези приходи в бюджета на социалното Nogo каса България на оферта:
данъчни приходи, осигурени от специален суперпозиция
Платците на застрахователни премии, платени от застрахователните премии във всеки бюджет фонд в сметките, открити от Федералното Министерство на финансите.
изплащането на обезщетения за отпуск по болест (временно
увреждане, отпуск по майчинство), както и квоти за периода на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години. Делът на тези разходи е около 70%;
финансиране на спа грижа
съдържание-про частично финансиране filaktoriev санаториуми и здравни лагери за деца;
изплащането на обезщетения в превишение на нормите за лечение и възстановяване
финансиране на изпълнителната Фондация управление.
1 Печалби разпределени органи Федерална съкровищни: данъчни в опростена данъчна система - един данък в съответствие със стандарта 5% и минимален данък по спецификацията на 20%; от единния данък върху дохода условно за някои видове deya- telnosti съгласно нормата на 5%; на единната селскостопанска данък по спецификацията на 6.4%.
Месечни помощи по време на отпуска взето да се грижи за едно дете на възраст под 1,5 години.
Отпуск по майчинство.
Ползата за жени, които се регистрират в медицинските заведения в ранните етапи на бременността.
Еднократна сума при раждането.
Една единствена месечна помощ за дете.
Компенсационни плащания на лица, задържани под trudovyhotnosheniyah сега и да се грижи за едно дете на възраст под 3 години, са направени в периода на допълнителен отпуск по майчинство (от 1,5 до 3 години), за сметка на предприятието, насочени за заплати ,
Свързани статии