ПредишенСледващото

Въпрос от посетител

Здравейте Новите стандарти издаване на ЛПС (не всички), - издаване на ръкавицата не е дефиниран в количествата и за носене. Счетоводител длъжни да се регистрират номера. Какво да се прави?

Отговорът на посетителя

Добре дошли да представят счетоводител на:

Ако това е, че - не като нещо, тогава нека на законодателя е написал своите претенции. Трябва да разберете, че това не е прищявка инженер за охрана на труда и отговорност на работодателя.

Счетоводител очевидно изисква броят на ръкавици по простата причина, за да се определи бюджет номер и план за ЛПС в квартал, половин и година. Дори когато ръкавици бяха дадени на количествено работодателят е длъжен да издаде, защото, ако те все още са извън експлоатация преди изтичането на чорапи по причини независещи от служителя.

Теоретично износване може zaplanitrovat multikron като ръкавици, един чифт за 1 месец, но може също така да се придвижат от това износване, триене фактори се влияят от това, което труд (специфичност). Аз бях в състояние да убеди своя rabotadelya писмо soglassovannoe с здравето на услугите и сигурността, тя се съгласи с профсъюзен комитет, с плащане, допълнителни ЛПС за деление. подкрепа на профсъюзите и с безопасност и здраве, мисля, че няма да има проблеми, на първо място, които трябва да разследват микротравми, от друга страна наранявания обикновено води до болницата, следвани от стрийминг загуба на трудоспособност дни

Една двойка за 1 месец,

Ние в производството на хората, които работят с ламарина и разтоварване машини и транспорт за работниците на място за съхранение на ръкавиците се лишите от една смяна, а вие говорите за един месец.

наранявания обикновено води до болница с последваща загуба на ден стрийминг на хората с увреждания. и трето няма желание да блесне на предприятието от наличието на наранявания, толкова дълго ухажване и проверете държавен инспектор, а от него, със сигурност - не е добро не чака.

Съгласен съм с високоговорителите, той е работил като общ работник, Стропила товари постоянно в магазина за производство на метални конструкции, ръкавици липсват по-малко от 1 на смени, дори и при нормална употреба.

Общ съвет за бъдещето, ние трябва да се даде на работодателя се разбере, че въпросът за ръкавици - консуматив, точно същата, както и тоалетна хартия за офиса, дори и в правилата, ще бъдат записани на произволен брой (важно, обаче, отколкото е установен от закона), както и да се даде по-добър повече. ➡

Има и друг изход. Изпълнение на възложените на Комисията, включително в и финансист, наблюдение, за да се определи носете ръкавици при извършване на определени видове работа, zaaktiruyte това наблюдение на Комисията и въз основа на този акт uzakonte консумация ЛПС за единица продукция или броя на смените. ги Obzovu добре, например "проценти временно прилагане (дори ръкавици) в определено звено за такава професия." В идеалния случай бих искал да ги приведат в колективния трудов договор, ако това ви съществува като приложение самостоятелно. След това трябва да дойде да звъни яснота за това точно колко ЛПС се изисква. По същия начин, за да се направи забележки по ЛПС се носи в близост до техните защитни свойства, но различни производители.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!