Плюсове: отлично в нашите работни единици, Република Молдова е много компетентен служител, RD имат благ човек, офис работа, няма да има нужда да тичат, Sinh приличен, весел персонал
Какво може да се подобри: понякога се сблъскват с негативизъм от страна на клиентите, както и във всяка работа, не може да се измъкне от него.
Той е работил в продължение на 1-2 години Люберци
Плюсове: Плюсове съществува. груб отношението на властите, а именно Република Молдова. който не е компетентен като лидер. личния си обич не се излива върху работата на офис и персонал морал. Може да се говори с нецензурни изрази. забавяне на плащанията. Третира се с презрение. Висшето ръководство по принцип няма разлика в офиса персонал. до компромис, тази компания не е готова. ще умре, но работата няма да се откажа.
Какво може да се подобри: Нищо. отидете на тази змия ада не съветвам
Той е работил в продължение на 1-2 години KhMAO
Плюсове: Можете да работят, добър отбор. Но шефът е ад! Те не знаят инструкциите. Те говорят колкото искат. Служителите кциониране! Подчиняването няма никакви! Аз лиши от това, което може и не може да бъде! Пари в каса и Rosdengi една и съща фирма. по просрочени плащания отдел на една и съща работа не може! Постоянно проблеми с полицията. Хайде на дневна база, като у дома! Работа на всички не от Кодекса на труда. Белите заплати обикновено екзистенц-минимум, не излизат. За да спечелите една добра заплата. Ние трябва да работят седем дни в седмицата. Holiday болница просто се смея! Като смях котка. И тъй като, ако организацията се нуждае от Оценка точно като Газпром! Всъщност, офис само от Cowboy. Уволнен твърде просто по желание. ако просто не искам да се умилкват всички довиждане. Не да се отхвърли. лишени от бонуси и изстрел на статията.
Какво може да се подобри: нищо повече
Позицията не е попълнено
Той се присъединява към компанията през Красноярск
Плюсове: Стабилен заплатите на време, добри условия на труд, гъвкаво работно време, бонуси, отлична приятелски настроен персонал, реална перспектива да нарасне до позиция за добро изпълнение на работата управление
Той е работил в продължение на 1-2 години Сибир
Плюсове: Офисът е просто ужасно. Тези, които пишат положителни отзиви от фирмата-"подлизурковци". Да, аз идвам тук преди 2 години, мислех, че си намерих работа мечта, малка по обем работа за добри S / N, не се колебайте график и липсата на тоалетни (офиси основно е бивш сергии в който и да е търговски център, без канализация и водоснабдяване) и обедна почивка. Но само преди 8 месеца, всичко се промени: въведете дневния разпространяване на брошури, дори и в жегата, дори и в -40, макар че като всеки организаторите не са наети, S / N е намалял, тъй като имаше неплатен обяд час (които понякога не разполагат с достатъчно време, за да отида) плюс започна да реди нереалистични планове, за които не са получили наградата, беше заменен от мотивацията, и той се увеличава, както и санкции за всички прав: не така каза нещо много време седи с клиента, а не там сложи подпис, и дай Боже, гласът му повдигнат или smaterilas офис (дори и при липса на клиенти) -Всички, цялата страна ще знаят за него, защото пасажи служители, изпратени от корпоративна електронна поща за всеки. Но основният недостатък на нашето управление: това ръководство. Като ръководител на бившия мениджър взе без трудов стаж на ръководна позиция, а след това започна. Продължавайки вземания за работниците и служителите, достигащи безумието (което е едно правило, че по време на работата с клиента трябва да е най-малко 3 пъти, за да се обаждат в IE, Facepalm, дори и в големи банки не съществуват, а след това с камшици фъфлене имали), опит да се насърчава "им "уволнение от лична неприязън, да не говорим за появата на тази дама и начина си в стила на комуникация:" аз съм дама и ти-не "
Какво може да се подобри: смяната на ръководството, много съжалявам, за да видите, че компанията е подвижен в дупката. Всички стари служители отдавна избяга и новото, да гледат на тези условия на робство и груб отношение, не може да издържи повече от месец.
Направете на. част S / N нормално, а не 5000 на месец. Също така се увеличи размерът на ваканция (4000 рубли за 14 дни е, извинете ме, кошмар) и обикновено плащат болни (сега около 1000 рубли за 2 седмици).
Спрете най-накрая, за да роботи на работници и служители, които се страхуват да кажат и дума не по сценария.
Той е работил в Уляновск
Плюсове: Искам да напусне положителна оценка на дружеството. Като въпреки сравнително кратък опит, "виждат" всички босове. В "Rosdengi" винаги да се среща с персонала. Това е важно. И това, което е по-важно - своевременното изплащане на заплати и спазването на трудовите регулации на деня: по време на работа никога не е бил арестуван. Властите буквално "махам" в 18:00 часа)))
Какво може да се подобри: Бих искал SN-висока, но за моя малък град на много добро ниво. Така че, ако търсите, млади професионалисти, особено, вие със сигурност ще се насладите на Дружеството.
Той работи в компанията по-малко от една година Новопавловск
Плюсове: Промяна на компанията през последните дни. Аз заминавам, защото офиса е затворена. На професионалистите мога да говоря много. За 4 месеца, аз просто корени на дружеството. S / N добри нерви власти не планират тръпка прекрасни. Като цяло съм доволен.
Какво може да се подобри: Освен ако не е S / N, за да се направи напълно официално. И така, всичко по-добре от добре!
Какво би могло да бъде подобрено: ужаса. който изглежда началници, да не се поставят на позицията на неграмотни хора, кошмар. Режим на деня не разбирам как, за обяд не давам не се яви, постоянен поток от мръсни, пияни клиенти! имате нужда от него.
При избора на работа, трябва да бъде активирана
RosDengi - микрофинансирането фирма, която осигурява незабавна помощ за осигуряване на финансиране. Днес тя работи в 33 региона на Русия. клон разпределение позволява да си намерят работа в RosDengi много служители: млади и опитни професионалисти.
Изисквания за нови служители
Всяка компания, изтъква специфични изисквания за всеки нов служител. RosDengi не е изключение, а иска да види служители притежават следните качества:
- Репутацията.
- Амбиция.
- Решителност.
- Отговорност.
В отговор на исканията, компанията предлага достойно заплащане и добри условия на труд. За да се уверите, че обещаните ползи от свободното място, трябва да се обърне внимание на работниците и служителите на дружеството RosDengi прегледи.
Защо мнения
Възгледите на други хора, които работят в правилната компания - не е празна фраза. Положителна или отрицателна обратна връзка за работата на хората, които работят в банката за дълго време, ще ви помогне да се направи избор, който ще определи съдбата си. Коментари са от съществено значение за тези, които се съмняват, да приемат предложения за работа или не.
Работа RosDengi
Свързани статии