1. Какво е името на вашата професия (позиция)?
Моята позиция-ръководителят на клуба на селото.
2. Каква е вашата работа, както и какви са вашите отговорности?
В регистъра на моите задължения е посочено неясна "покритие N-Skogen селски уреждане на културни дейности." На практика това означава, че извършването на всички събития в календара на годината, на Дните на селото Sabantui, КВН, дискотеки, събирания, изложби на изкуствата и занаятите. Не забравяйте да се запази клубове, различни клубове за деца и възрастни, и да участват във всички областни дейности.
3. Какви образование е необходимо, за да получите вашата работа?
Аз съм организатор и клуб работа методистки. Но zavklubami селската работа и библиотекарите, и учители, и добитъка. Основното нещо, че човекът е добър организатор и винаги с творческа жилка.
4. Опишете вашия работен ден.
5. Как комфортно са условията на работата си (цял ден на улицата, или в офиса с чаша кафе)?
Тъй като работим ритъма zavkluba разстроен, както и условията могат да бъдат различни. Ако аз напиша сценарий, а след това на чаша кафе и тишината в стаята са на мястото да бъде. Е, събития се случи, а ако изберете гласа и силната музика от болката на главата. Игрални програми и заселнически тържества се провеждат извън голям събиране на хора. Тук, физическо и нервно огромни усилия.
6. Какво ви харесва най-много за вашия бизнес?
Творчеството. Когато хаоса на репетиции пред очите ви се роди или измислени изпълнение шоу, искам да летя. Когато залата пълна с публика, така че ние трябва да се въвеждат всички podsobok столове и пейки, аз съм щастлив. Когато младежите стои победа митинг с блестящи очи от сълзи, виждам, че мога да им предам каквото си искам.
7. Какво не харесвате в работата си?
Бедност "културни центрове." Древна техника, честата липса на топлина, лоша финансова подкрепа - основният ни проблем. Ние трябва да отидем с горна граница на спонсорите. Не компютър, без интернет. И все пак, само селски клубове, които не се подчиняват. Шефовете тук и, председателят на съвета на селото и на Комитета по културни въпроси и окръжния къщата на творчеството, както и методистите на тези системи. И всеки има свои собствени предложения и искания, понякога противоречиви. Постоянно се намесва в съвета или село актив нашите женска работа, състояща се от търговци, лекари и milkmaids. Също така дават различни инструкции, са съизмерими с тяхната визия.
8. Ако не е тайна, ниво на вашата заплата (достатъчно да напишете костюм или не)?
9. Опишете вашия екип, какви хора работят с вас?
В моя артистичен директор подаване, акордеон плейър, графичен дизайнер, хореограф, 2 охрана и чистачка. Всички служители, без изключение, да включва максималната - пеят, танцуват, играят представления. Все пак плета, тъкат и шият костюми за танци. Да, натоварен, понякога мърмори. И къде отиват от една подводница? В селото има друг избор.
10. Какви лични качества според вас са най-важни в бизнеса си?
Оптимизмът. Любовта към хората и до точката, способността да се забравя лошото. Освен това, тя трябва да бъде безгрижен, общителен, уверен в себе си. достатъчно здрав, за младите хора уважавани и се страхуваха. достатъчно гъвкава, за много вождове не са счупени.
11. Работата ми дава допълнителни функции (всичко което ви дава работа освен пари от себеизразяване и комуникация с интересни хора до възможността да посетят различни страни).
Работата ми дава чувство на удовлетворение, самочувствие и възможности да се социализират. Дори и възможността за работа на непълно работно време - аз съм в сватбите на клуб оборудване и годишнини. И най-важното - комфортно усещане, че съм на правилното място.
12. Можете да оцените по десетобалната система работата си, кой клас ще ви постави?
Въпреки различните грапавостта - солидна топ пет.
13. Защо избрахте тази работа?
Харесва ми да работя с хора, да им даде радост. Когато всички страни към клуба след натоварен ден на ятото селяни, облечени тихо седя в стаята и с очакването на възприемане на затворената завесата ... в моята власт да даде на тези хора красива приказка за любовта и по-добър живот.
14. Какви са възможностите за кариерата си?
Не, в населено място е за мен тавана. Вярно е, че се предлага да отиде в област къща методистка култура. Аз контролиран селските клубове за правилна скриптове, седна на журито на различни състезания. Аз съм отговорен за развитие на селските колеги за грешките си, като техните годишни доклади на 8 до 17 часа. Тъй като е скучно ... Аз се интересувам от жива работа, и аз не искам да напуснат селото им.
15. Какво мислиш, че не сме включени в плана и какво, пак ли ще искате да споделите с нас?
Аз вярвам, че анкетата е направена и изцяло и правилно. Благодаря за четене до края.
Свързани статии