В съответствие с член 187 от TC България "Гаранции и компенсации на работниците, изпратен от работодателя за професионално обучение или професионално образование

Когато посоката на служителя от работодателя за професионално обучение или професионално образование, с разделение от работа го спаси работа (положение) и средна работна заплата на основната работа. Работници, изпратени за професионално обучение или професионално образование, с разделение на работа в друго населено място, направени плащане на пътните разноски по начина и размера, определен за лицата, изпратени в командировка ".

Т.е. да плащат за обучението, което трябва да.

Отписване от обучение, не е нужно да има право, ако е необходимо за работата.

необходимостта от обучение на персонала (професионално образование и обучение) и допълнително професионално образование се определя от работодателя за собствените си нужди.

Обучението и професионалното обучение на работниците от работодателя за условията и по ред, определени с колективния трудов договор. споразумения, трудовия договор.

Форми на обучение и допълнителна професионална квалификация на служителите, списъкът с необходимите професии и професии, определени от работодателя като се има предвид становището на представителен орган на работниците и служителите в съответствие с процедурата, установена в член 372 от настоящия кодекс за приемане на местните разпоредби.

В случаите, предвидени в федерални закони. други нормативни документи на България, работодателят е задължен да извършва професионално обучение или продължаващо професионално обучение на служителите, ако тя е условие за служителите на определени дейности.

Работниците в процес на обучение, работодателят трябва да създаде необходимите условия за съчетаване на работа с образование, осигуряване на гаранции, установени от трудовото законодателство и други нормативни актове, съдържащи правни норми на трудовото законодателство. колективен трудов договор, споразумения, местни нормативни актове, трудовия договор. "

време за обучение може да се преговаря.

Прочетете на трудовия договор, че има е писано за него.