И здравей отново. В нашата детска градина е достигнал точката на абсурда. Обслужващите лица трябва да включват в работното време Погледнато PED. часа, родителските срещи, обучение по безопасност и здраве. И вие искате да се покаже точно къде трябва да бъдат формулирани строг. Консултирайте се по въпроса за работа учител време. Дали работното време посещава семинари, срещи майки, обучение проф. училища PED. часовници и други форми на работа? Също така, учители отиват в обучението на всеки три години по време на работа. Дали време за обучение се брои в работно време. И учител самообразование трябва да бъдат включени в работното време, или е извън офиса. път? Дийн.
Отговорът е: от въпроса ви е ясно, че в детската градина почти нерегулиран работно време преподаватели. По този повод са най-различни правила и изисквания, а не да се знае, че просто изглежда абсурдно за всеки работник:
1) съгласно чл. 91 TC България работното време - времето, през което работникът или служителят, в съответствие с вътрешните правила и условията на трудовия договор трябва да изпълни задълженията си за работа, както и за други периоди от време, които, в съответствие с TC България и в други разпоредби на България принадлежат на работното време ;
2) в съответствие с чл. график за работа 189 TC България се определя от правилника за вътрешния ред - (. детска градина поръчки и т.н.) местно регламента, който регулира в съответствие с TC България и в други федерални закони, процедурата за приемане и освобождаване на работници и служители, основни права, задължения и отговорности на страните от трудовия договор, режимът работа, свободно време, приложимо по отношение на работниците от стимули и санкции, както и други въпроси от трудови правоотношения с работодателя;
3) в съответствие с чл. 196 TC България трябва да се обучават служители (професионално образование и обучение) и допълнително професионално образование, както и посоката на служителите на преминаване на независима оценка на квалификацията за свои нужди, определени от работодателя;
4) съгласно ч. 6 и 7, чл. 47 от Федералния закон "За образование в Руската федерация", в работното време pedrabotnikov в зависимост от заеманата длъжност включва обучение (обучение) и възпитателна работа, в това число:
- практическо обучение на студенти, индивидуална работа с учениците;
- научна, творческа и изследователска дейност;
- друга педагогическа работа условие за заетост (длъжностни лица) задължения и (или) индивидуален план - методичен, подготовка, организация, диагностика, работа по мониторинг,
- работа по плана на образователни, здравни и фитнес, спорт, изкуство и други дейности, извършвани с учениците;
- специфичен труда (официални) задължения на учителите се определят от трудови договори (договори за услуги), както и длъжностни характеристики;
- съотношението на обучението (преподаване) и други педагогически работа в рамките на работната седмица или на учебната година се определя от съответната местна организация регулиране занимава с образователни дейности, като се има предвид броя на часовете в учебния план, специалност и квалификация на служителя;
- работното време и времето за почивка за преподавателския състав на организациите, занимаващи се с образователни дейности, определени с колективния трудов договор, вътрешни правила и други местни нормативни актове на организацията са ангажирани в образователни дейности, трудов договор, работното време и график на дейности в съответствие с изискванията на трудовото законодателство и като се вземат предвид особеностите, установени от федерален орган на изпълнителната власт, отговорна за изразяване функции Otke държавна политика и нормативна правна регламентация в сферата на образованието;
- режим на детските градини дейност;
- обем на действителната обучение (обучение) Load (преподаване на работа) pedrabotnikov определя в съответствие с реда на 1601 N;
- времето, необходимо за извършване на включени в работното време pedrabotnikov мита, включително възпитателната работа, индивидуална работа с учениците, научна, творческа и изследователска работа, както и друга образователна дейност при наемане на работа (длъжностни лица) задължения и време (или) индивидуален план - методология, подготовка, организация, диагностика, работа по мониторинг, работата призова за образователни планове, здраве и фитнес, спорт , Творчески и други дейности, извършвани с учениците;
- необходимо време, за да извърши допълнителни служители за работа за допълнителни плащания, приет от страните на трудовия договор.
По този начин една pedrabotnika на непълен работен ден включва: All обучение и организационни, образователни и други дейности, както е отразено в договора за работа, колективния трудов договор, правилата на вътрешни правила за труд, в работни задължения, по отношение на дейности с ученици в образователната програма, която изпълнява служител.
Съотношението на обучението (преподаване) и други педагогически работа в рамките на работната седмица или на учебната година трябва да се определя от съответния местен регламента DOW (вътрешни правила и др.), Като се има предвид броя на часовете в учебната програма, специалност и квалификация на работника или служителя.
Професионално обучение на служителите трябва да се планира (съгласи) от работодателя, а също е включена в работно време на служителя.
Въпроси на самостоятелно законодателство не е регламентирана, което се определя от индивидуалните характеристики на отделния служител и не попада в обхвата на служебните му задължения.
Владимир Korzhov адвокат.
Свързани статии