Полша е в отчаяно се нуждаят за работниците. Няма достатъчно ръце в селското стопанство, търговията, строителството, туризма и логистиката. Има и недостиг на квалифицирани служители в IT-компании, медицина.
Тази ситуация се обяснява с ниско, от гледна точна на ЕС, заплатите на. Очаква се, че Европейският средно полски заплата достига до 2030. Младите поляци не искат да чакат толкова дълго време и си отиват да работят в съседни страни. Така например, в Германия плащат 4 пъти по-голяма.
Липсата на дееспособно население и високи темпове на икономическо развитие на силите на полските работодатели за привличане на жителите на страните от ОНД, често им предлагат допълнителни бонуси в допълнение към заплатата. Лоялност към чужденци, териториалната близост, частично сходство на езика прави повече беларуси да мислят за намиране на работа в Полша. В допълнение, малко по отношение на поляците заплатите все още по-високи Беларус.
Какво трябва да знаете за работна заплата в Полша
Най-високите заплати в провинциите (Зл):
- 5249 Мазовецко (включва Варшава);
- 4525 Померания (пристанищни градове на Гданск, Гдиня);
- 4333 Силезия (развитие на минната индустрия).
Последно място в класацията за заплати заемат Померания (3692 Зл), Podlaskie (3691 Зл) и Варминско-Мазури (3552 Зл) провинция.
Квалифицирани специалисти печелят много повече. Така ръководители получават 5000 злоти. шофьори на камиони от 6000 PLN. програмисти от 8000 PLN.
Как да си намерим работа в Полша без посредници
Заетостта в Полша се предлагат от много фирми. Те обещават всеки да намерите бързо "мечта работа", но такса за техните услуги са прилични пари. Тъй като заплащане за услугите си, дори преди първата заплата не може да бъде всичко, което е популярно самостоятелна заетост. Най-добре е да търсите за работни места на полския, отколкото belobolgarskih сайтове.
Най-популярните услуги, обяви работят:
На интернет страниците на хиляди работни места в цяла Полша. За да намерите подходящи настройки трябва да се настрои на сферата на дейност, нивото на заплатите, региона. Най-желателно, разбира се, е юридическо работа във Варшава, както по-горе заплата. Въпреки това, ние не трябва да забравяме за другите провинции, защото заплатите там често са много по-ниски и по-ниски разходи за живот.
След като установи, някои интересна работа, имате нужда от работа, за да се изясни условията на работа, жилище. Преди да вземе окончателно решение, е препоръчително да се провери данните на работодателя в регистъра на GUS (Централната статистическа служба), за отзиви за него в полски и belobolgarskih форуми гледам.
Какво работници се нуждаят в Полша
Мнозина смятат, парадоксът на 9-10% безработица в Полша и около 5 млн. Свободни работни места. Въпреки това, всичко, което е логично, ако тези 10% от работната сила безработните половина са професионални и фундаментално не искат да работят, а останалите могат да си позволят да чакат платена работа. Ето защо свободни работни места са заети от беларуси, украинци, Bolgariyane.
Повечето поляци са необходими нискоквалифицирани работници за сезонна работа в селското стопанство, опаковъчни продукти, гостоприемство, търговия на дребно, хранително-вкусовия сектор. Чакай тук и квалифицирани електротехници, шофьори, механици, строители. Един порядък по-малко от предложенията за чуждестранни инженери, програмисти, лекари.
сезонна работа
За да работят в селското стопанство поканите хора, независимо от пол, ниво на владеене на полски език, професионален опит. Има само едно изискване да се налагат на кандидатите - добро здраве, защото трябва да работят дълги часове (понякога 10-12) при всякакви климатични условия.
Преди подписване на договор, се препоръчва да се определят условията на настаняване, храна, пътуване до и от работа, глоби за щети на представянето на прибиране на реколтата, Предсрочното освобождаване.
Ако селското стопанство Каним всички, това е, неговите ограничения в сектора на туризма. Това знание на полски език (от минимум да се освободи, в зависимост от работата).
Най-популярните сезонни работни места:
- жени камериерки, сервитьорки, чистачи.
- Мъжки спасители, портиери, охрана, работници.
Сред сезонни оферти може да се намери в почти всяка специалност. Това се дължи на ваканция период на персонала. В Полша не разпределят работата на миналото, за да напусне персонал в други, и да заеме мястото му временно.
Заетостта в Полша шофьор
Всички кандидати трябва да имат опит (най-малко 2 години), за да знаят и полиране на комуникативно ниво. От международните транспортни шофьори са необходими допълнително владеене на английски език.
Популярни работни места за шофьори (S / N в PLN бруто):
- местни, S / N 3500-5000 (пътуване в близост до склада на фирмата на сутринта на работа - вкъщи вечер);
- страна, S / N 4000-6000 (превоз в Полша, понякога оставяйки следващата страна от ЕС, една седмица по пътищата, като у дома си в почивните дни);
- строителна площадка, S / N 4000-6000 (сезонен изграждането на магистрала, в продължение на няколко седмици "в областта") на;
- международен транспорт до Изток, S / N от 5000 (хотели, България, Украйна);
- международен транспорт Запад-Изток, S / N 6000 (камиони в Германия, Испания, Италия, България в Москва).
Плащане шофьори работа се състои от основен лихвен процент. Rig допълнително получава DSA. Не се препоръчва да се подпише договор, който включва работната заплата, в зависимост от пробега.
Работа в Полша за двойки
Все по-често беларуси решават да отидат да работят като едно семейство. Това свежда до минимум рисковете от намирането на чужда държава. Освен взаимна подкрепа помага бързо да се аклиматизира.
Работа за двойки могат да бъдат намерени:
- в селското стопанство (сезон, целогодишна оранжерии);
- на склад (опаковка, опаковка, складиране);
- пред търговията (касиери, товарачи);
- предприятия (месопреработвателни предприятия, мебели тапицерия, производствено оборудване и т.н.).
Заплатите зависят от вида на дейност. Заплата в логистика и складове 3100-4600 PLN, в хотелиерството и туризма бизнес 2600-3750 PLN на, в търговията от 2300 PLN. в Biedronka 4000 PLN. в ИКЕА.
В интервюто, за да предупреди работодателя, че той щеше двойка. Така ще се избегнат проблеми с уреждането, се съгласи промени.
Работа в Полша за жени
Работна виза за Полша
трябва да се осигури за получаване на виза:
- паспорт;
- формуляр за кандидатстване за виза;
- документи от полски работодател;
- медицинска застраховка;
- действителната цветна снимка.
Подаване на пакета от документи е възможно чрез посолството. Генерално консулство или визов център. В последния случай ще трябва да плати още 15 евро за неговите услуги.
Получаването на работна виза не е основание за започване на работа, това е само декларация за намерение да наемат. Правна заетост задължително предполага сключване umowa о PRACE (трудов договор). Той гарантира изплащане на не по-малко от минималното ниво на защита срещу уволнение и други форми на социална защита.
Полските работодатели често предлагат да сключи umowa zlecenia (договора за назначаване) или umowa о dzieło (договор трудов договор). Съгласно полското законодателство не е труд, и граждански отношения. Така че, от подписването им, можете да работите повече от нормалното и дори не се получи минималната работна заплата. Тези споразумения не подлежат на контрола на инспекторите по труда, така че работодателят може да определи по-малък брой часове в начина на отчитане, както и правото да уволни несъгласие.
След като работи в продължение на 3 месеца и планират да останат в Полша в продължение на повече от шест месеца, можете да кандидатствате за "време карта за временно пребиваване."
покана за работа в Полша
В основата на работата (национална) виза е:
- до 6 месеца Urzędzie Pracy (регистрирани в Бюро по труда изявление-ред)
- до една година разрешение за работа от областния управител на мястото на регистрация на работодателя.
След като получи "покана" е необходимо да се провери коректността на данните си, името на компанията-домакин, наличието на печат Бюро по труда и подписа на отговорното лице, датата на издаване. Документите трябва да се отбележи също, кой плаща за пътуване, настаняване.
Очаква се през следващата година, за да се даде възможност на възрастните да издаде разрешително за работа за срок до 9 месеца. Предвижда се също така да се създаде единен регистър на свободните работни места и разрешения, издадени на чужденци. Има нов закон и "муха в мехлема": покана ще бъдат платени. Вярно сума ще бъде малък - само 30 злоти.
В допълнение към затягане на правилата за наемане на работа, чуждестранни работници са в очакване на "кифли". Те ще бъдат по-лесно да получат разрешение за пребиваване, могат да подават едно семейство.
Свързани статии