ПредишенСледващото

Изпълняване на задачи GTD - е стратегия за управление, както и система от методи и техники, чиято цел - да помогне на един модерен човек завърши повече и се уморяват по-малко. Съкращение GTD - от Изпълняване на задачи, заглавие на книгата на американския бизнес треньор Дейвид Алън.

Основни принципи на ГДД с примери за това как това може да бъде направено в LeaderTask на организатор:

1 Организиране на информация

Всички входящи информация трябва да бъде на едно място. Така че е по-лесно да разглеждате и търсите отдясно. Цялата информация трябва да бъде разделена на действия, т.е. какво е необходимо да се извърши (в LeaderTask се нарича "Задачи"), както и информация за справка (в LeaderTask се нарича "Бележки").

2 групиране на задачите по контекст

Правете неща, в същия контекст (Управление на времето "Kairos" в терминологията). място, човек, призовава събитието. (В LeaderTask той се нарича "марка"). Случаят с общия контекст е много по-ефективно, за да направим заедно, дори и ако тези неща принадлежат на различни проекти.

В контекста на "нарича". всички повиквания по време на работния ден е по-добре да се направи в даден момент, т.е. заделят време - и се обадете на всички правилните хора.

Контекст "банка". въпроси, свързани с банката - също е по-добре да се отбележи на етикета "Банка" - по този начин можете да направите всичко наведнъж в едно посещение по банков път.

Context Джон Смит .. Задачите, свързани с определен човек: да попитам, да преговаря, за да обсъдят. На среща или да се обадите с този човек - веднага можете да видите всички задачи, които трябва да бъдат решени с него.
Можете да извлечете желаните задачи в контекста LeaderTask само с едно кликване, изберете желания етикета.

С други думи, групиране на задачите от контекст - е изпълнението на действия, които са от значение тук и сега.

3 Критерии за подбор на задачи за изпълнение

  1. Контекстът (какво да се прави на това място? С този човек? Когато това събитие?)
  2. По времето (което трябва да направите в този момент? И ако имам време за това?)
  3. На сили (ако имам сили да завърши тази задача?)
  4. Чрез приоритети (това, което е най-важно?)

Всички критерии, с изключение №3 (защото компютърът не може да реши как се чувстваш) присъстват в LeaderTask:

Контекст и време - се осъществява чрез използване на "маркери", "период от време (дата)", "проекти".

Приоритети са реализирани чрез цветово кодиране задачи маркери.

4 Natural планиране Модел

Модел за планиране на проект, предложен от Дейвид Алън:

  1. Определете целите ( "защо") и принципите на действие.
  2. Представете си желания оперативен резултат
  3. Генериране на идеи за това как да се постигне този резултат
  4. организира работата
  5. За да се определи следващите стъпки

5 Седмичен

Броят на задачите непрекъснато се увеличава, идеи, мисли, решения идват при нас през цялото време. В същото време някои от тях са както полезни, а не. За да не се удави в купчина от собствените си планове, Дейвид Алън препоръчва да правите най-малко веднъж седмично "Седмичен преглед". Този преглед ще помогне да се отървете от неподходящи задачи, да направи pochotche цели, за да се прецени колко близо сме до целта и т.н.

В удобство цели LeaderTask от прегледа - това е основната функция на програмата. Преглед на задачи се постига чрез използване на "Navigator" (показване на задачи - "Входящи" Днес Проекти Tags), както и "филтър", т.е. предварително определен набор от критерии, по които да филтрирате задачи.

LeaderTask напълно задоволява нуждите за прилагане на методиката от Дейвид Алън - Изпълняване на задачи и осигурява мощни инструменти за планиране на времето.

Първи нещо направено (ГДД) Методика

Външен вид на LeaderTask

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!