Проверка на данък върху личните доходи на дълга
До края на годината или дори преди индивидуалния доход на работниците и служителите могат лесно да надвишава 280000 рубли. Това означава, че предоставят на децата удръжки вече е необходимо (подточка. 4, ал. 1, чл. 218 от Данъчния кодекс) не са. Ако този момент не поддържа информация, има недостиг на личния подоходен данък.
Важното. Стандартни детски удръжки се прилагат само по отношение на доходи облагаем данък върху доходите от 13% личен. Следователно, при изчисляването граница включва само плащания облагат с този процент.
граница на доходите
Да предположим, че работникът или служителят започва да работи за вас от първия месец на годината. Тогава границата на обезщетенията се определя, като се вземат предвид доходите, получени от началото на периода от всички работодатели. Нещо повече, размерът на приходите и удръжки определено трябва да се потвърди позоваването 2-PIT в съответствие с параграф 3 на член 218 от Данъчния кодекс.
Помощ не е необходим, ако работникът или служителят не е работил в продължение на дълъг период от време и не получават доходи. Или искаш да се знае със сигурност, че той е първият трудов договор.
Въпреки това, за да се получи 2-PIT от бивш работодател не винаги е възможно. И ако ви помогне нов служител не е довела, а след това започва да брои лимит на следващата година. След това можете да започнете да осигури удръжки.
стандартни удръжки
Правото на приспадане също се прекратява, след като работникът или служителят детето навърши определена възраст. Това е 18-годишна възраст. Или 24 години, ако си син или дъщеря учи в пълно работно време. В този случай, на работника или служителя се изисква от годишния сертификат от учебното заведение.
Разбира се, детето може да бъде експулсиран в средата на годината. И родителите често забравят да напише писмо до счетоводния отдел. По-нататъшни действия ще зависят от това кога да научите повече за това, което се е случило. Да предположим, че работникът или служителят все още успява да ви разкажа за уволнението преди края на годината. В този случай, преизчисляване на данъка за месеците, в които детето не е проучена. И изважда ниско платени от бюджета на данък върху личните доходи от последните в тазгодишния заплата.
А малко по-различен начин на действие, когато детето навърши пълнолетие сред персонала на годината. И въпреки че не е редовно обучение.
Проверка на данък върху личните доходи на надплатената сума
Данъчният статут на служителите
Изключение - надплащане, образувани във връзка с промяната на данъчния статут на служителя. По-специално, ако тя е в началото на годината бях чуждестранно, а след това се превръща в резидент.
Например, копие от паспорта подпечатват при влизане и излизане от България или имиграция карта (ако такива марки в паспорта не са налични). За вас, важното е да не се забравя да уведомяват служителя на данъчно надплащане.
стандартни удръжки
Не по-малко често срещана ситуация - счетоводител просто не може да каже дали приспадането се поставя при определени обстоятелства. И разбира се, да се защити компанията от глоба, а не да предоставя обезщетения по спорни ситуации. В резултат на това бюджетът отидат допълнителните плащания. Понякога счетоводител забравя, че служителите приспадат два пъти сумата. Разберете обществени нетипични случаи служителят има право на приспадане на повишена (и дали изобщо е), и това, което не са, за да изяснявате на длъжностните лица. Възползвайте се бяха много (вж. Таблицата по-долу).
Свързани статии