Промоции за мотивиране на персонала обекти - добра помощ продажбите си персонал, тъй като те улесняват продажбите на продукта в дадена мрежа.
Основната специалист инструмент за търговски маркетинг за подобряване на основните пазарни показатели в точката на продажба (като активен ширина на линия клиентска база, складовата наличност.) - е развитието и реализацията на промоции за мотивация на търговец на дребно (собственици, купувачи, продавачи, бармани). С други думи, необходимостта да "подкупи" за всеки човек, за да се вземат решения за закупуване на продукта, неговата препродажба или на лицето, което се продава продукта си до крайния клиент.
Необходимо е да се комбинират 3 параметри:
- стойността на "подкупи" на своя получател;
- възможно по-ниска цена в парично изражение (без заплащане на премия за постигнатия ефект);
- ефективност на разходите.
Ние се вземе предвид развитието на следните промоции:
излаз директор по приходите отговаря за вземането на решение за покупка на стоки
националност
Жените предпочитат подарък сертификати мрежа на козметични магазини като поощрителни награди. Мъжете предпочитат алкохол като подаръци.
Заключение: Обърнете внимание на пода!
Купувачите са на възраст над 40 имат негативно отношение към:
Въпреки това, по-положително отношение към:
- алкохол,
- големи домакински уреди.
Купувачите на възраст под 40 години имат негативно отношение към:
- за козметика (а именно до бутилката, а не карти, сертификати)
- украшения, както и
- за неща, които изглеждат умишлено евтин (пластмаса душ помпа за градина, надуваем басейн) или безвкусни (уреди не-име).
Те имат положително отношение към:
- Най-новият мобилен,
- съвременни домакински уреди,
- Компютърни джаджи.
Заключение: възрастта на купувача знам!
сезон
Основни заключения за промоции, за да мотивират служителите на дребно
Свързани статии