Проучването и диагностика на различни професионални интереси на народа - не по-малко важно, отколкото да прави професии класификации, по-точно, тези две задачи са отговорни за един на друг: тъй като мотивите известно да се срещат в рамките на съществуващите дейности и колкото повече тя се превръща новите професии, толкова по-разнообразен и професионалните предпочитания на хората.

Един от първите опити да учат професионално ориентиране е направен през 1920 г. от Д. Силна, за да се създаде специален метод за диагностициране на интерес Форма Strong. През 1974 г., техниката е била ревизирана значително, в резултат на което стана ви позволява да диагностицирате човешките предпочитания в пет области, свързани с професията: той всъщност е професия (представен в съответствие с информацията), субектите са (благодарение на който има професионално ориентиране), определени действия (например, публично изпълнение, да определи часа), забавление и ежедневна комуникация с хора (много стара, представители на високо-рискови професии и т.н.).

Запазва се тенденцията за обработка на материали

Склонност към бизнес контакти

Склонност към uncreative работа

Склонност към морално образование на хора

Запазва се тенденцията за специална грижа за престижа

Склонност към интелектуалните дейности, свързани с комуникацията

Склонност към научни и технологични дейности

Запазва се тенденцията за абстрактно мислене и творчество

Склонността за механизми Технология и управление

Склонност към продуктивни дейности, които произвеждат видими резултати

Ако се върнем към проблема за класификацията на професиите, интересите и наклонностите, разбира се, се вземат предвид, наред с други професионално значими качества; те са разпределени в десет фактори, както и различни комбинации от тях представляват пробите на интереси в различни видове професионален труд.

В домашни психодиагностика, използващи Differential-диагностичен въпросник EA Климов, което позволява да се определи тенденцията на подрастващите за един или повече от следните пет групи професии: човек-човек, човек и природа, човек-марка, изображението човек-артистични, човек-технологии. Въпреки това, независимо от срока на валидност на тази типология, има много професии, които заемат междинно между вас разделяне на видовете ситуации.

SK-Nartova Bochaver