къде да работят
Работодателите не обичат да вземат мениджърите по човешки ресурси, без опит, да се ползват, на пазара на труда ви позволява да избирате. Ето защо е необходимо да се започне работа по специалността време на своето образование - помощник работодател или ръководител. Такива работни места често се срещат в бюрата по труда и големи компании. Там можете впоследствие да имат възможност да "растат" пълноправен управител или дори отиде по-далеч - до ръководителите на отдел и директор на персонал.
Характерна особеност на персонал агенции - обикновено на парче заплати. Мениджърите в този случай, да получават процент от служителя на заплата избрали.
мечтая компания
къде да учат
За да стане мениджър на човешките ресурси, а не непременно да завърши университет по специалността. Много от членовете на професията - хората с психологически, образователни или езикова образование. Някои работодатели изискват по-висока диплома образование, а другият е достатъчно, че кандидатът е преминал професионалните курсове.
Но независимо от това къде точно ще получите специален трябва да се научат на законите и кодовете, свързани с наемането (и редовно актуализиране на знанията на променящите се правила), различните подходи към набирането и основите на психологията.
Свързани статии