За процедурата за сертифициране
полицаи
България, командирован
Rowan към федералния преселение
P R I С Н N в А Ю:
1. За да одобри процедурата за сертифициране на служители на вътрешните работи на България, командировани към Федерална миграционна служба (Приложение № 1).
2. За да одобри процедурата за участие на Обществения съвет по Федералния миграционна служба и обществените съвети в териториалните органи на Федерална миграционна служба на Федералната миграционна служба на оценителни комисии, български (Приложение № 2).
Генерал от армията Рашид Нургалиев
Българското министерство на вътрешните работи, за да поръчате
сертифициране на вътрешните работи на служителите по изпълнението България командирован Федерална миграционна служба
1. Сертифициране на Федералната миграционна служба 1 се извършва с цел да се определи дали отдел на работника или служителя на вътрешните работи на България, назначени на работа към Федералната миграционна служба на България 2. заместване позиции в полицията.
3. Съставът на комисиите за оценка:
Председател - заместник-директор на Федералната миграционна служба на България, заместник-началник на териториалната структура на Федералната миграционна служба на България, който ръководи отдел Човешки ресурси;
Членовете на комисията - управители (заместник-ръководители) контролира централния офис на Федералната миграционна служба на България, другите заместник-ръководителите на териториалната структура на Федералната миграционна служба на България, ръководители на структурни подразделения на териториалните органи, членове на персонала и юридически (правни) подразделения, както и други високо квалифицирани работници и служители;
Секретар (Комисия по правата на член).
4. Ако е необходимо, решението на директора на Федералната миграционна служба на България, ръководителят на териториалната структура на Федералната миграционна служба на България, с право на съвещателен глас могат да се провеждат по време на публичен членовете на съвета на Федералната миграционна служба на България и нейните териториални органи, обществени организации на ветерани на вътрешните работи агенции.
5. Съставът на Комисията за сертифициране за сертифициране на полицейски служители, резервни позиции, изпълнение на задачите, които включва използването на информация, представляваща държавна или друга защитена от закона тайна, се формира като се вземат предвид разпоредбите на българското законодателство в областта на държавни тайни.
6. Проверка комисии се образуват по такъв начин, че да се изключи възможността от конфликт на интереси, които биха могли да повлияят на препоръката на Комисията за сертифициране.
7. Препоръки за сертифициране на Комисията се приемат чрез гласуване. Обсъждане и гласуване се провежда в присъствието на най-малко две трети от членовете на Комисията за сертифициране. Резултатите от гласуването се определят чрез гласуване с мнозинство. В случай на равенство на гласовете на работника или служителя се признава подходящо заместване позиции.
8. Комисията за проверка, осъществяват своята дейност в съответните разпоредби на Комисията за сертифициране, утвърдени от министъра на вътрешните работи на България, или от упълномощен мениджър.
II. Подготовка за сертификация
10. Подготовка за сертифициране на служители извършват на FMS звена в България.
12. При образуване на плана на следващия сертифицирането отчита датата на назначаване на служителя в пощата, датата на последната оценка и препоръката на Комисията за сертифициране, приета на неговите резултати.
13. Отделът за съответния персонал в рамките на 30 календарни дни, считано от датата на одобрение на плана на следващия сертифициране го въвежда при получаване на сертифицирани в периода на планиране на служителите и техните надзорни органи.
15. По време на сертифицирането на Комисията за сертифициране изглежда мотивиран от преглед на изпълнението на служебните задължения на служителя 1 (приложение № 2) и предложението за сертифициране на Комисията, изготвено от прекия ръководител атестация служителя.
Ако е необходимо, Комисията за сертифициране може да бъде предоставена на други документи, описващи изпълнението на персонала, включително потвърждаване повторно нарушаване на дисциплината от сертифицирани договор на служителите.
16. При изготвянето на аргументирани мнения прекия ръководител е длъжен да:
проучи нормативните актове, регламентиращи процедурата за сертифициране на полицейски служители;
прекарат с отделен служител атестация разговор: обяснят основанията и процедурите за сертифициране, служител, отговорен за неизпълнение на задължението да се яви за сертифициране, ако е необходимо, да направи препоръки за отстраняване на съществуващите недостатъци при изпълнение на служебните си задължения;
дава обективно описание на лични и професионални качества атестация спазването на служителите с професионален нивото на заместване позиции, спазване на забраните на служителите и ограничения, свързани с услугата по агенции вътрешен ред, спазване на изискванията за осигуряване на безопасността на информация, представляваща държавна или друга защитена от закона тайна, поверителна информация (услуга тайна), който го е научил при изпълнение на служебните си задължения.
17. В зависимост от атестацията на заменените персонала, както и основанията за сертифициране в мотивирано отзоваване отразени:
степен на професионална обучен персонал, познания и умения за прилагане в практиката нормативни правни актове, регламентиращи организацията на официалната си дейност;
съотношение на персонал, за да изпълняват задълженията си;
производителност постижения;
характеризиране на лични и професионални качества на работника или служителя (ниво на интелектуално и културно развитие, ерудиция, инициатива, способност за критична оценка на техните дейности, спазване на изискванията за официален поведение на служителите, свързани с дялове на персонала служител);
борба, физическа, емоционална и волева готовност за изпълнение на служебните задължения; степен на самоконтрол в екстремни ситуации;
информация относно спазването на трудовия стаж на дисциплина и законност на заявлението, за да го на стимули за оценявания период.
18. субординация от най-малко един работен ден преди сертифицирането на атестация на служител въвежда разписка с мотивирано изземване, както и датата и мястото на заседанието на Комисията за сертифициране, след което мотивирано мнение се предава на отдел персонал на вътрешните работи.
19. В случай на отказ от служителя запознат с мотивирано отнемане на съответния акт, направен във всякаква форма.
20. оценявания служител има право писмено да изразят несъгласието си с отмяната на мотивирани и да представи на отдел персонал на вътрешните работи, или директно на заседание на Комисията по сертификация за повече информация относно изпълнението на техните задължения.
III. Организация на сертифициране
21. Секретарят на сертифициране Комисията не по-късно от 3 дни преди официалната дата на срещата, представяне на членовете на комисията с дневния ред на заседанието.
22. Секретарят на Комисията за сертифициране проверява наличността на необходимите документи, посочени в параграф 16 от настоящия регламент, представени на Комисията за сертифициране.
23 Среща на Комисията по сертифициране започва с проверка на външния вид на сертифициран персонал за сертифициране и атестация не се яви на работника или служителя се разследва като възможни причини за това.
За отсъствия атестация на служителите, съответстващ запис направен в протокола.
24. В случай на отсъствие на Комисията за сертифициране на служителите да вземе решение относно евентуалното преразглеждане на сертифициране в отсъствието на работника или служителя или за удостоверяване на прехвърлянето на сертифициране.
26. Комисията за сертифициране извършва преглед на представените документи, чуете мнението на атестация на служителите на неговото изпълнение.
Членовете на Комисията за сертифициране трябва да имат право да задават въпроси на служител по атестиране, свързани с официалните му задължения.
27. Сертифициране на Комисията за целите на целта за сертифициране по отношение на атестация на служителите допълнителна информация за изпълнението му за оценявания период, и за да се провери аргументите атестация несъгласието на служител с поставените му мотивирани отнемане на правото да се отложат за сертифициране по-късна дата.
28. В случай на неизпълнение по време на сертифицирането на информацията в мотивирано отзоваване, конкретните обстоятелства на служителите на услуги мотивирани Преглед връща надзорник за прекрояване и нотифицирани на директора на Федералната миграционна служба или упълномощен управител, сертифициране и персонала толерирано.
29. Протокол от сертифициране на Комисията (за приложения № 3) и персонала на атестация Sheet (приложения № 4) за период от три дни се правят секретар Сертифициране на Комисията и се предават на компетентното отделение България MBF да осигури на персонала с референтен лист и сертифициране представителство упълномощен надзорник.
30. MBF България разделение в рамките на три дни от сервизен персонал въвежда разписка със сертифициране лист и го внася в оторизиран надзорник за решение.
В случай на отказ от страна на работника или служителя, за да направи преглед на оценки на работата на съответния акт по произволен начин.
31. Решението на упълномощен главата взето с препоръките на Комисията за сертифициране, съобщиха от прекия ръководител на служителя в рамките на седем дни от връчването, считано от датата на получаване на оценка на листа на мястото на персонала.
33. Мотивирани прегледи и оценка на листове са свързани и личните дела на служителите. Протоколи от оценителните комисии се съхраняват в съответните поделения на персонала FMS България.
34. методическо ръководство на оценителните комисии предвижда набирането на персонал за управление на FMS България.
към Правилника за реда за сертифициране на служители на вътрешните работи на България, командировани към Федерална миграционна служба, одобрени
със заповед на Министерството на вътрешните работи
Директор на Федералната миграционна служба (упълномощен управител)
провеждане на атестирането ________________________________________________________________________
(С централен офис единица MBF България име на пряко подчинение
Федералната миграционна служба на българското звено, териториалната структура на Федералната миграционна служба на България)
Специален ранг, фамилия, име, презиме, длъжност
Запознат съм с разтвора (а)
(Подпис) (инициали, фамилия)
"__" ____________ 20__
Българското министерство на вътрешните работи, за да поръчате
участието на Обществения съвет по Федералния миграционна служба и обществените съвети в териториалните органи на Федерална миграционна служба на Федералната миграционна служба на оценителни комисии, български.
1. Обществен съвет по Федералния мигрантската служба на български и обществените съвети, свързани с териториалните органи на Федерална миграционна служба на България 1 участват в сертифицирането на FMS България комисии и териториалните органи на Федерална миграционна служба на.
2. Членовете на Обществения съвет участват в работата на комисиите, въз основа на писмено уведомление до председателя на комисията или на лицето му замяна, председателят на съответния обществен съвет.
3. Съобщение за склоняване на членове на обществени съвети за участие в комисия за сертифициране изпратени не по-късно от 10 дни преди заседанието.
4. В известието се посочват датата, часа, мястото и дневния ред на срещата на ВАК.
5. Председателят на Обществения съвет не по-късно от 5 дни да изпращат на Комисията председателят на Обществения съвет, който ще участва в работата на комисията.
6. Броят на членовете на Обществения съвет, които участват в работата на комисията се определя по взаимно съгласие на председателя на комисията и председателят на съответния обществен съвет.
7. Всеки член на Обществения съвет, привлечени от работата на комисията има право да:
7.1. Участва в заседанието на комисията.
7.2. Свободно изразят своето мнение по всеки въпрос, на Комисията.
7.3. Уверете се, предложения, коментари и да предостави помощ по съществото на въпросите, обсъждани.
7.4. Задавайте въпроси на членовете на комисията и на лицата, поканени на заседанието на комисията.
7.5. Запознаване с пълните стенографски протоколи, протоколи от заседания и такси материали, както и други документи, предоставени на Комисията и формира в хода на своята дейност.
7.6. Подаване на съответните документи, необходими за комисионна внимание.
8. Допълнителни материали разгледани на заседание на комисията по установения ред се изискват от звената FMS в България Обществен съвет, ако това не противоречи на изискванията на българското законодателство в областта на наказателния процес на производство по дела за административни нарушения на дейността на оперативно-търсене, за защита на държавата и други тайни защитени от закона и не се нарушават правата на гражданите, обществени сдружения и организации.
9. Всеки член на Обществения съвет, привлечени да участват в работата на Комисията, взе участие в заседанието си лично. Делегация от правото да участва в работата на комисията не е позволено.
10. Никой член на Обществения съвет на заседанието на комисията не изключва възможността за разглеждане на въпросите, включени в дневния ред на комисията.
11. Никой член на Обществения съвет в отсъствието на комисията за основателна причина, има право писмено да представят своите виждания по въпроса представен Комисията издава.
12. Копие от протокола от заседанието на комисията, да участват в, които включват членове на Обществения съвет, изпратено до Обществения съвет в срок от три дни след заседанието на комисията.
13. В случай на пряк или непряк личен интерес от член на Обществения съвет, който може да доведе до конфликт на интереси, когато се разглежда въпроса в дневния ред на заседанието на комисията, той трябва преди срещата, за да го обявим. В този случай, съответния член на Обществения съвет не участва в разглеждането на този въпрос, това, което е в знака за запис.
14. Ако имате информация за пряк или непряк личен интерес на член на Обществения съвет, който може да доведе до конфликт на интереси, когато се вземат предвид въпросите, включени в дневния ред на заседанието на комисията, председателят на комисията има право да се отстрани член на Обществения съвет да участва в разглеждането на този въпрос, каква е марката в протокола.
15. Участие на членове на общността съвети в заседанията на комисиите, когато разглежда въпроси, свързани с информацията, представляваща държавна тайна, се извършва в съответствие с българското законодателство в областта на държавни тайни.
17. В случай на нарушение на член на Обществения съвет на ограниченията, предвидени в параграф 15 от настоящата наредба, както и повтори отсъствието на основателна причина по време на заседанията на комисията, председател на Комисията изпраща на съответната информация на председателя на Обществения съвет за решение по заявлението на членовете на Обществения съвет на мерките, предвидени от Етичния кодекс член Обществен съвет.
Следваща 1 - "FMS на България".
2 Следваща - "служител", "служители".
4 Next - "териториалната власт на FMS на България."
Следваща 1 - "редовно сертифициране."
Следваща 1 - "мотивирани от коментар."
Следваща 1 - "Обществен съвет".
Свързани статии