Редът на разследване на обстоятелствата и причините за професионална болест
Работодателят е длъжен да организира разследването на обстоятелствата и причините за заболяването от професионален работник (по-нататък - разследване).
Работодателят в рамките на 10 дни от датата на получаване на уведомлението за установяване на окончателна диагноза на професионална болест формира комисия за разследване на професионалната болест (по-нататък - на Комисията), начело с главния лекар на териториалния център на Rospotrebnadzor. Комисията включва представители на работодателите, специалист охрана на труда (или лице, определено от работодателя, отговорен за организацията на охраната на труда), представител на здравните институции, синдикат или друг представител орган, упълномощен персонал на.
Разследването може да отнеме други специалисти, участващи.
Работодателят е длъжен да осигури условия за работа на комисията.
Професионално заболяване, произтичащо от служителя изпратен да работи в друга организация се разследва от комисия, образувана в тази организация, където е възникнала посочено професионална болест събитие. Комисията включва упълномощен представител на организацията (отделен търговец), който изпраща на служителя. No-шоу или късно пристигане на упълномощения представител, не е причина да се промени времето на разследването.
Професионално заболяване, произтичащо от работника или служителя при извършване на работа в комбинация, разследвани и взети под внимание на мястото, където работата е извършена в комбинация.
Разследване на обстоятелствата и причините за хронична професионално заболяване (отравяне) при пациенти, които не разполагат към момента на разследването на контакт с вредни фактори, които е причинила професионалната болест, включително и неработен се извършва на мястото на предишната работа с професионалните рискове.
За да се изследва работодателят трябва да:
а) да представи документи и материали, включително архивиране, описвайки условия на труд на работното място (сайт в магазина);
б) извършва от членовете на искането на Комисията за своя сметка необходимите експертизи, лабораторни и инструментални и други хигиенни проучвания за оценка на работата на работното място;
в) осигуряване на документацията за безопасност и счетоводство на разследването.
комисия за разследване на разпитва съработник, тези, които са извършили нарушение на държавните хигиенно-епидемиологичната правилата, получава необходимата информация от работодателя и болните.
За да се вземе решение за резултатите от разследването, следните документи:
а) заповед за създаване на комисията;
б) санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд;
в) информация относно медицинския преглед;
г) извлечение от регистъра на обучение и протокол изпитване на работник знания за безопасността на работното;
г) протоколи обяснения на служителите анкети лица, които са работили с него, други;
д) експертното мнение на специалисти, резултатите от научните изследвания и експерименти;
ж) медицинската документация на характера и тежестта на вредите, причинени на здравето на работника;
з) копия от документи, потвърждаващи издаването на лични предпазни средства на работниците и служителите;
и) откъс от предишната издадена за тази продукция (обект) предписания център държавен надзор санитарен епидемиология-Gi-агенция;
к) други материали по преценка на Комисията.
Въз основа на прегледа на документите на Комисията се посочват обстоятелствата и причините за професионални заболявания, определят лицата, които са нарушили държавата санитарно-епидемиологично правила и други нормативни актове, както и мерки за справяне с причините и превенцията на професионалните заболявания.
Ако Комисията установи, че груба небрежност на застрахования е допринесла за появата или увеличаването на вреди, причинени на здравето му, като се има предвид сключването на синдиката или друг упълномощен представител орган на застрахован комисия определя степента на вина на застрахования (в проценти).
Според резултатите от комисията за разследване на деянието по отношение на професионална болест на приложения формуляр.
Лицата, участващи в разследването, са в съответствие със законите на Република България, които отговарят за разкриването на поверителна информация, получена в резултат на разследването.
Работодател, в срок от един месец след приключване на разследването, се задължава да предприеме действия по отношение на професионална болест, да разпореди на специфичните мерки за предотвратяване на професионалните заболявания.
На изпълнението на решенията на комисията уведомява работодателя в писмена форма на териториална орган Rospotrebnadzor.
Редът за регистрация акт за професионални заболявания
Акт за професионална болест е документ за определяне на професионалния характер на заболяването, произтичащи от един служител в тази индустрия.
Акт за професионална болест се извършва в 3-дневен срок от изтичане на срока за разследване, в пет екземпляра, предназначени за работника или служителя, работодателят, териториалната орган Rospotrebnadzor, Център професионална патология (здравни услуги) и застрахователя. Актът се подписва от членовете на комисията, утвърден от главния лекар на териториалния орган Rospotrebnadzor и сертифицирана от печата център.
В акта на професионални заболявания, изложени подробно обстоятелствата и причините за професионална болест, както и посочва лицата, които са извършили нарушения на държавните хигиенно-епидемиологичната правилата и логиката, както и други нормативни актове. Ако факта на груба небрежност на застрахования, за насърчаване на създаването или увеличаването на вреди, причинени на здравето му, създадена от Комисията посочва степента на вината му (като процент).
Акт за професионални заболявания, заедно с материалите от разследването се съхранява в продължение на 75 години в териториалния център на Rospotrebnadzor и организацията, която провежда разследване на случай на професионална болест. В случай на ликвидация на нотариалния организация се предава за съхранение в териториалния център на Rospotrebnadzor.
Професионално заболяване се взема предвид териториалния орган Rospotrebnadzor, проведе разследване, в съответствие с процедурата, установена от Министерството на здравеопазването на Република България.
Спор по диагнозата на професионална болест и нейните разследващи разгледа органи и агенции на Rospotrebnadzor, Центърът за професионално патология българското Министерство на здравеопазването, Инспекцията по труда на Федерална, застрахователя или на съда.
Лицата, признати за виновни в нарушение на установения ред на разследване на професионалните заболявания, носят отговорност в съответствие с българското законодателство.
Обратно към таблица на съдържанието: Охрана на труда
Свързани статии