ПредишенСледващото

Има няколко вида договори с отделния предприемач (SP), и правилата за попълване на дадена проба зависи от страните, влизащи в споразумението.

Договорът с OOO SP

Вид на поръчката с проба компания (дума)

Всяка форма на сътрудничество между Дружеството и СП трябва да има съответен документ на хартия - в повечето случаи това е договор за определен модел. Действителната формата на договора зависи от вида на сделки между организации:

И двете фирми могат да предоставят една на друга, всички услуги, които не са забранени от законодателството:

  • персонал за доставка и / или стоки до всяка точка;
  • куриерски и пощенски услуги;
  • услуги за уреждане на сметки (счетоводни);
  • поддръжка на технически съоръжения;
  • Защита на услуги на обекта;
  • търсене дейност;
  • боклук отстраняване, почистване и поддръжка на реда, и много други.

ЗАБЕЛЕЖКА. Преди извършването на каквато и договор с компанията по-добре да бъдат безопасни и да поиска документацията, която потвърждава регистрацията на дружественото право (Устав, извлечение от регистъра, данъчни документи).

Пробите са договори с IP стандартни форми, които могат да бъдат модифицирани в съответствие с всеки отделен случай. Независимо от конкретния вид сделки и услуги, хартията винаги има няколко раздела:

  1. Преамбюл (дата, място, заглавието на договора, имената на страните, с детайли).
  2. При спазване на подробното описание на същността на споразумението.
  3. Права на страните във връзка с договора, както и взаимните си задължения.
  4. Редът на действие и прекратяване на договора.
  5. Сумата на сделката, редът на плащане.
  6. Други типични елементи (това, което отговорността е на страните, допълнителни условия, подписи).

Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)

В някои случаи, при сключване на сделка, е важно да се разгледа редица специфични особености:

  1. Договорът за наем е по-добре да се направи подробен опис на наети съоръжения и имущество - това обикновено представлява отделен акт на прехвърляне на имота, който се отнася до основния договор, или директно (т.е., той е неразделна част). Отделно от това, в такъв договор предвижда правата и задълженията на наемателя на ползване на имот, сроковете за плащане, както и минималния период, в който той е длъжен да уведоми наемодателя, че възнамерява да прекрати договора.
  2. Поръчка за доставка, сключен между Дружеството и SP-често, тъй като тази сделка включва закупуването на стоки. Ето защо е важно да се осигури отделно реда и условията на замяна, както и на изискванията за качество, цена възможно неустойката. Ако страните си сътрудничат, за дълго време и вече се доверяват един на друг, фактури могат да бъдат платени, и в електронен вид, това условие следва да се предписват в договора отделно.
  3. Подписването на договора е свързано с предоставяне на страна за още някои дейности (услуги) срещу заплащане. Понякога страните изпълняват различен вид договор, който се нарича платени услуги. Подробно описание на разликите на тези документи е посочен в съответната секция. Независимо от вида на договора е документ, официално прави само след подписването на специален акт на приемане.

Трудовият договор с SP

Той описва няколко изисквания относно съдържанието на договора за наемане на работа в законодателството, независимо от това кой е на работодателя.

проба трудов договор с SP

Документът трябва да съдържа следната информация:

ЗАБЕЛЕЖКА. Раздели на договора, могат да имат различни имена, но ако съдържанието не е някой от тези елементи, трудовият договор с SP губи валидност.

Често трудови договори съдържат и допълнителни елементи, които описват подробно условията на труд, наличието и характеристиките на пробация, както и на изискванията за поверителност на търговски или държавни тайни, и т.н.

В същото време, трудовите договори, както обикновено, разделени в срок и търсенето, което също е предписано в документа. Примерен SP типичен договор с работника е представена по-долу.

Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)

В някои случаи, работодателят или работникът или служителят не е изгодно да се влиза в трудов договор, както и така наречените договора на GPC (гражданско право). Говорейки много общо, трудов договор между страните включва появата на трудовите отношения и ГСП - граждански. Това до голяма степен се отразява на правните последици, по-специално документацията и формите на взаимодействие между страните. Визуално сравнение на двата документа, представени в таблицата.

Разбира се, с изключение на случаите, когато това е обективно невъзможно да се направи

че е невъзможно да се прилага закона "за защита на правата на потребителите (освен в случаите, в които резултатите от дейностите, пряко свързани с потребителите - като например битови нужди)

възможност за приложение на закона "за защита на правата на потребителите"

По този начин, от правна гледна точка, договори за строителство и на платените услуги се различават значително. Страните не могат да избират произволно един или друг вид споразумение, защото те са в зависимост от конкретните дейности, които се предоставят от частно лице в полза на отделен търговец.

Тези споразумения се подписват в случаите, когато е очевидно, че гражданите няма да бъде за дългосрочно сътрудничество с работодателя, и това е само за еднократно предоставяне на услуга срещу заплащане. В този случай, документът има редица предимства в сравнение с договора за работа:

  • Не е нужно да се започне работа книга;
  • няма нужда да се правят задължителни вноски за работника или служителя;
  • не платен отпуск или отпуск по болест.

Т.е. между СП и на работника или служителя не съществува трудово правоотношение - той просто продължава предоставянето на услуги в определен период от време. Единственият недостатък е, че операторът е длъжен да плаща данък, тъй като тя играе ролята на посредник между държавата и служителя. което благодарение на IP е в състояние да печелят. Ако договорът за работа или предоставяне на услуги, сключен с фирмата, такъв данък не е платен.

В договора се изисква да уточни:

  1. Информация за страните.
  2. Цената на работата, и в какъв период от време трябва да се извърши (включително като се вземат предвид закъсненията поради обективните обстоятелства).
  3. Ясно описание на вида работа, изисквания за качество, както и операция приемане на поръчката (с посочване на необходимостта да се подпише съответния сертификат).
  4. Взаимните ангажименти, гаранции и отговорност един към друг и пред закона.
  5. Процедурата за прекратяване на споразумението и процедурата за решаване на спорове извън съда.
  6. Подписите на страните, датата и мястото на регистрация на документа.

образец на договор с НК е представена по-долу.

Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)
Проби договори с ООН (idividualno собственик)

Проба от договора с физически лица, SP платени услуги са представени по-долу.

Проба от договора за предоставяне на услуги (дума)

Проби договори с ООН (idividualno собственик)

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!