препис
ако ($ това-> show_pages_images $ PAGE_NUM док [ 'images_node_id'])
6 "Управление на човешките ресурси": обучение на високо ниво на жени-лидери, мотивационни характеристики на женската мениджърска работа, спецификата на стила на жените на лидерски; "Организационно поведение": игрални работещите жени лидери с персонала, използването на ролеви подход към управлението на жените, както и образец на съвременната женска глава; "Лично за управление": препоръки за подобряване на организацията на работа на жените лидери, включително правила за ефективно използване на работното време, добрата организация на работа и условията на труд; "Управление на икономиката семейство": проблемът за кариерата на жените и семейството благополучие (комбинация от професионалните и семейните роли на жени, разпределение на семейните задачи и отговорности). Заместник-директор на Института за икономика и мениджмънт на Пенза държавен университет по архитектура и строителство, дм. ehkon. науките IA Igoshina за изпълнението на резултатите от ОА на дипломна работа Sazykina "формация Intrahigh система и развитие на административния капацитет" Резултатите от дисертацията Sazykina Олга А. "формирането и развитието на административния капацитет Intrahigh система" са въведени в практиката на Пенза държавен университет по архитектура и строителство. По-специално: 1. За да се постигнат целите intrahigh образуване на системата и развитие на административния капацитет в Пенза членка Архитектурно и строителство академия от години. Той организира "Работилница с мениджъри и техните резерви" (поръчка от и на). В съответствие с реда на този семинар е преобразувана в управлението на училищата персонал. управлението на персонала в училищата са обучени 57 ръководители на отдели Пенза Газа и 50 души, които са били записани в резерва за номинацията (от порядъка
Свързани статии